প্রাদেশিক পর্যায়ের সাথে সমন্বয় করে বাস্তবায়ন করুন।

একীভূতকরণের পরপরই, ফু থিন শহরের গণপরিষদ তার ১৪তম অধিবেশন (২০২১-২০২৬ মেয়াদ) আয়োজন করে, যাতে শহরের গণপরিষদ ও গণকমিটির নেতৃত্বের পদগুলো সুসংহত করা যায় এবং সাংগঠনিক কাঠামোর কার্যক্রমে কোনো ব্যাঘাত না ঘটে। ছবি: হান জিয়াং

ফু থিন (নতুন) শহরে রেকর্ড করা হয়েছে

কেন্দ্রীয় সরকারের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠন নীতি অনুসারে, ১ জানুয়ারী, ২০২৫ থেকে ফু নিন-এ ১০টি কম্যুন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট থাকবে (১টি ইউনিট হ্রাস পাবে)। তদনুসারে, এই এলাকা তাম ভিন কম্যুনের সমগ্র প্রাকৃতিক এলাকা ও জনসংখ্যাকে ফু থিন শহরের সাথে একীভূত করবে।

প্রতিষ্ঠার পরপরই ফু থিন (নতুন) শহরের পার্টি কমিটি স্থানীয় দলীয় সংগঠন, সরকার এবং গণসংগঠনগুলোকে সুসংহত ও শক্তিশালী করার ওপর মনোযোগ দেয়। নির্ধারিত সংখ্যা অনুযায়ী কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ নিশ্চিত করা হয়েছিল, যার মধ্যে ২৮ জন কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারী এবং ১৯ জন অ-পেশাদার কর্মী অন্তর্ভুক্ত ছিলেন।

ফু থিন শহরের পার্টি কমিটির সচিব জনাব নগুয়েন হুং লিনের মতে, ২০২৫ সালের ১ জানুয়ারির পর থেকেই শহরটির সাংগঠনিক কাঠামো সম্পূর্ণরূপে কার্যকর হবে।

ফু থিন টাউন পার্টি কমিটির কার্যনির্বাহী কমিটি ২০২৫ সালের জন্য পার্টির কার্যপ্রণালী বিধিমালা পরিপূরণ, প্রস্তাবনা, পরিকল্পনা ও মূল কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য একটি সভা করেছে; এবং একই সাথে, নতুন মেয়াদের পার্টি শাখা ও পার্টি কমিটি কংগ্রেসের প্রস্তুতির নির্দেশনা দিয়েছে।

শহরের গণ কমিটি, নগর গণ পরিষদ কর্তৃক অনুমোদিত ২০২৫ সালের আর্থ- সামাজিক উন্নয়ন পরিকল্পনা, বাজেট বরাদ্দ এবং গণবিনিয়োগ পরিকল্পনা বাস্তবায়নের ওপর মনোনিবেশ করছে।

তাম ভিন কম্যুনকে ফু থিন শহরের সাথে একীভূত করার ফলে উন্নয়নের পরিধি প্রসারিত হয়েছে; তবে, পঞ্চম শ্রেণীর নগর এলাকার মানদণ্ড বজায় রাখতে বা নগর এলাকার মানোন্নয়নে বিনিয়োগের চাপ উচ্চতর কর্তৃপক্ষের সমর্থন পাচ্ছে।

প্রস্তাবিত ব্যবস্থাগুলোর মধ্যে, ফু নিন জেলা গণপরিষদ সর্বসম্মতিক্রমে জেলা বাজেট থেকে ফু থিন শহরে তহবিল বরাদ্দ করতে সম্মত হয়েছে। এই তহবিলের উদ্দেশ্য হলো শহরের আবাসিক এলাকাগুলোর মধ্যে গলি ও অলিগলি নির্মাণ, আধুনিকীকরণ এবং সম্প্রসারণে বিনিয়োগ সহজতর করার জন্য বেড়া, গেট নির্মাণ এবং গবাদি পশুর খোঁয়াড় স্থানান্তরে সহায়তা করা, যেখানে প্রতিটি আবাসিক এলাকার জন্য সর্বোচ্চ ১ বিলিয়ন VND সহায়তা প্রদান করা হবে।

একীভূতকরণের পর শহরটির সম্মুখীন হওয়া অসুবিধাগুলো তুলে ধরে জনাব নগুয়েন হুং লিন বলেন যে, পূর্বে তাম ভিন কম্যুন নতুন গ্রামীণ পরিকল্পনা অনুযায়ী এবং ফু থিন নগর পরিকল্পনা অনুযায়ী তার বর্তমান অবস্থা পরিচালনা করত। একীভূতকরণের পর, নগর পরিকল্পনায় সামঞ্জস্যের অভাব পরিকল্পনা ব্যবস্থাপনাকে অত্যন্ত কঠিন করে তুলেছে।

জনাব লিন বলেন, “আমরা প্রস্তাব করেছি যে জেলা পার্টি কমিটি, জেলা পিপলস কমিটি এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলোকে একীভূতকরণের পর ফু থিন শহরের সম্প্রসারণ পরিকল্পনা যত দ্রুত সম্ভব স্থানীয় পর্যায়ে সমন্বয়ের মাধ্যমে বাস্তবায়নের নির্দেশ দেবে, যাতে তা মূল্যায়ন ও অনুমোদনের জন্য ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়া যায় এবং নতুন পর্যায়ে শহরের উন্নয়নে বাস্তবায়ন ও বিনিয়োগের জন্য একটি ভিত্তি তৈরি হয়।”

প্রশাসনিক ইউনিট ও জনবলের সংখ্যা হ্রাস করুন।

ফু নিন জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির মতে, কেন্দ্রীয় কমিটির (দ্বাদশ মেয়াদ) ২০১৭ সালের ২৫শে অক্টোবর তারিখের ১৮ নং প্রস্তাবনা বাস্তবায়নের বিগত সাত বছরে, রাজনৈতিক ব্যবস্থার অভ্যন্তরীণ সংস্থা ও ইউনিটগুলোর সাংগঠনিক কাঠামোকে সুসংহত করা হয়েছে এবং প্রশাসনিক ইউনিটের সংখ্যা হ্রাস করা হয়েছে।

সুনির্দিষ্টভাবে, ১২টি সংস্থা এবং সেই সাথে ১২ জন বিভাগীয় পর্যায়ের নেতাকে বিলুপ্ত করা হয়েছে; কার্যাবলী, দায়িত্ব এবং ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রগুলোর পুনরাবৃত্তি ও ওভারল্যাপের সমাধান করা হয়েছে। কিছু সরকারি পরিষেবা ইউনিটকে আরও যৌক্তিক মডেলে পুনর্গঠন করা হয়েছে।

বর্তমানে, সাংগঠনিক কাঠামোকে সুসংহত করার জন্য কেন্দ্রীয় কমিটির নির্দেশনার সাথে সঙ্গতি রেখে, ফু নিন জেলা একটি পুনর্গঠন প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন করছে, যার আওতায় জেলা গণ কমিটির অধীনে থাকা একটি দলীয়-অনুমোদিত সংস্থা এবং দুটি বিশেষায়িত বিভাগ হ্রাস করা হচ্ছে (দুটি বিভাগীয় প্রধানের পদ কমানো হচ্ছে)।

ফু নিন জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব জনাব লে ভান নিন বলেছেন যে, জেলায় রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামো পুনর্গঠনের পরিকল্পনা প্রণয়নের সময় জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি কেন্দ্রীয় সরকার ও প্রদেশের নির্দেশনা নিবিড়ভাবে অনুসরণ করেছে।

এই সমীক্ষায় একটি পুনর্গঠনমূলক পদ্ধতির প্রস্তাব করা হয়েছে, যেখানে প্রদেশ বিভিন্ন সংস্থা ও ইউনিটকে পুনর্গঠন ও একীভূত করবে এবং জেলাও সংশ্লিষ্ট সংস্থা ও ইউনিটগুলোকে পুনর্গঠন ও একীভূত করবে। এর মাধ্যমে এই নীতি নিশ্চিত করা হবে যে, একটি সংস্থাই একাধিক কাজ সম্পাদন করবে এবং প্রতিটি কাজের নেতৃত্ব ও প্রাথমিক দায়িত্ব পালনের জন্য শুধুমাত্র একটি সংস্থাকেই দায়িত্ব দেওয়া হবে।

এর মধ্যে আরও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে পারস্পরিক ক্রিয়াশীল কাজ ও দায়িত্ব, ভৌগোলিক এলাকা ও খাতের বিভাজন এবং জটিল মধ্যস্থতাকারী সংস্থাগুলোর বিস্তারের মতো বিষয়গুলোকে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে মোকাবেলা করে মসৃণ, কার্যকর ও দক্ষ কার্যক্রম নিশ্চিত করা।

ফু নিন জেলার সাধারণ দিকনির্দেশনা ও বাস্তবতার আলোকে পার্টি ও রাষ্ট্র কর্তৃক দায়িত্বপ্রাপ্ত সরকারি পরিষেবা ইউনিট ও সমিতিগুলোর বিন্যাসও পর্যালোচনা করেছেন। পরিকল্পনা প্রণয়ন প্রক্রিয়ার মধ্যে প্রভাব মূল্যায়ন, গবেষণা আয়োজন এবং স্থানীয় বৈশিষ্ট্যের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ সমাধান প্রস্তাব করা অন্তর্ভুক্ত ছিল।

“মানবসম্পদ প্রসঙ্গে, জেলায় বর্তমানে মোট সরকারি কর্মকর্তার সংখ্যা ১৪৪ জন, যা ২০১৭ সালের তুলনায় ২২টি পদ কম। সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলিতে মোট সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা ৯৫৭ জন, যা ২০১৭ সালের তুলনায় ৬১টি পদ কম। সংস্থা ও ইউনিটগুলি তাদের অর্পিত কাজের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে কর্মকর্তা, সরকারি কর্মকর্তা এবং কর্মচারীসহ তাদের কর্মীদের বিন্যস্ত করছে,” জনাব নিন জানান।

উৎস: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-phu-ninh-thuc-hien-dong-bo-voi-cap-tinh-3149409.html