বেতন সংস্কার, প্রশাসনিক ইউনিট ব্যবস্থা এবং সাংগঠনিক কাঠামোর সমাধানের উপর মনোনিবেশ করা চালিয়ে যান।

২০২৪ সালে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণের বিষয়ে পরামর্শ প্রদান অব্যাহত রাখবে; সাংগঠনিক ব্যবস্থাকে উৎসাহিত করবে; ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে বেতন নীতি সংস্কার সমকালীন, অভিন্ন, ব্যাপক এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষকে পরামর্শ দেবে।

bo-truong-noi-vu-pham-thi-thanh-tra-1-1-17068428287611965374049-3574.jpeg — স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা: ২০২৪ সালে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় স্বরাষ্ট্র খাতের সকল ক্ষেত্রে ইতিবাচক পরিবর্তন এবং রূপান্তর আনার জন্য "শৃঙ্খলা, অনুকরণীয়, পেশাদার, কার্যকর" কর্মের মূলমন্ত্র নির্ধারণ করে।

স্টেট অর্গানাইজেশন ম্যাগাজিনে শেয়ার করে স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বলেছেন: ২০২৩ সালে, মন্ত্রণালয় এবং সমগ্র স্বরাষ্ট্র সেক্টরে অনেক উদ্ভাবন, গতিশীলতা, সৃজনশীলতা, দৃঢ় সংকল্প এবং অর্পিত রাজনৈতিক কাজগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করার দৃঢ়তা ছিল, যা অনেক গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন এনেছিল, যা দল, রাষ্ট্র, সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং জীবনের সকল স্তরের মানুষ স্বীকৃত।

অর্থাৎ: প্রতিষ্ঠান ও নীতিমালা তৈরি ও নিখুঁত করার উপর মনোযোগ দেওয়া; সক্রিয়ভাবে এবং জোরালোভাবে জনসেবা এবং সরকারি কর্মচারী কার্যকলাপ উদ্ভাবন করা; বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণের প্রতি মনোযোগ দেওয়া; প্রশাসনিক সংস্থা এবং জনসেবা ইউনিটগুলির বিন্যাসকে উৎসাহিত করা অব্যাহত রাখা; জেলা এবং কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস সংগঠিত করার বিষয়ে পার্টি এবং রাষ্ট্রকে সক্রিয়ভাবে পরামর্শ দেওয়া।

কমিউন স্তরে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং অ-পেশাদার কর্মীদের দলের উদ্ভাবন, ভূমিকা, দায়িত্ব, গুণমান এবং দক্ষতা বৃদ্ধি করা, যা জেলা স্তর এবং তদুর্ধ স্তরের সাথে কমিউন স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের সংযুক্ত করার প্রস্তুতির জন্য একটি ভিত্তি তৈরি করে।

রাজ্য বাজেট থেকে বেতন গ্রহণকারীদের আয় বৃদ্ধিতে অবদান রেখে, মূল বেতন ২০.৮% বৃদ্ধির প্রস্তাব করা, দ্বাদশ কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির রেজোলিউশন নং ২৭-এনকিউ/টিডব্লিউ অনুসারে নতুন বেতন নীতি সংস্কার বাস্তবায়নের জন্য সক্রিয়ভাবে পরামর্শ দেওয়া।

স্বরাষ্ট্র বিষয়ক ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠান এবং নীতিমালা তৈরি এবং নিখুঁত করার কাজ অসাধারণ ফলাফল অর্জন করেছে।

ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের উপর জাতীয় ডাটাবেস তৈরি সম্পন্ন করার উপর অত্যন্ত মনোযোগ দিন; জনগণের সেবায় একটি সুবিন্যস্ত, পেশাদার, কার্যকর এবং দক্ষ রাষ্ট্রীয় প্রশাসন গড়ে তোলার জন্য প্রশাসনিক সংস্কারের মান এবং কার্যকারিতা সক্রিয়ভাবে উন্নত করুন।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সকল কর্মক্ষেত্রে ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করতে এবং অনুকরণ ও প্রশংসা আইন ২০২২ কার্যকর করার জন্য সমন্বিতভাবে ব্যবস্থা গ্রহণ করুন।

বিশেষ করে, ২০২৩ সালে, স্বরাষ্ট্র বিষয়ক ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠান ও নীতিমালা তৈরি ও নিখুঁত করার কাজ ঐক্য ও সমন্বয়ের দিকে অসাধারণ ফলাফল অর্জন করবে, যা উদ্ভাবন ও উন্নয়নকে উৎসাহিত করার জন্য দলীয় নিয়মকানুন এবং ব্যবহারিক প্রয়োজনীয়তার মধ্যে সংযোগ নিশ্চিত করবে।

তদনুসারে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ে ০৪টি নথি এবং প্রকল্প জমা দিয়েছে; ১৫তম জাতীয় পরিষদের ষষ্ঠ অধিবেশনে বিবেচনা এবং মন্তব্যের জন্য জাতীয় পরিষদে আর্কাইভ আইনের খসড়া (সংশোধিত) জমা দিয়েছে; বিবেচনা এবং ঘোষণার জন্য জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির কাছে আর্কাইভ আইনের খসড়া (সংশোধিত) জমা দিয়েছে; ১৪টি ডিক্রি এবং ০৩টি রেজোলিউশন জারির জন্য সরকারকে জমা দিয়েছে; ২০টি সিদ্ধান্ত এবং ০৩টি সরকারী প্রেরণ জারির জন্য প্রধানমন্ত্রীর কাছে জমা দিয়েছে। স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ২২টি সার্কুলার এবং ০৭টি সমন্বিত নথিও জারি করেছেন।

বেতন সংস্কারের সমকালীন, একীভূত এবং ব্যাপক বাস্তবায়নের জন্য সক্রিয়ভাবে পরামর্শ দিন।

প্রতিষ্ঠান নির্মাণ ও নিখুঁত করার কাজের একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক হলো, মন্ত্রণালয় ২০২৩-২০৩০ সময়কালে জেলা ও কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্বিন্যাসের নীতি বাস্তবায়নের জন্য সক্রিয়ভাবে পরামর্শ দিয়েছে।

১ জুলাই, ২০২৪ থেকে বেতন নীতি সংস্কার বাস্তবায়নের জন্য ১২তম কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির রেজোলিউশন নং ২৭-এনকিউ/টিডব্লিউ-এর চেতনার সাথে সম্মতি নিশ্চিত করে, সময়োপযোগী এবং কার্যকরভাবে বেতন নীতি সংস্কার বাস্তবায়নের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষকে সক্রিয়ভাবে পরামর্শ দিন।

একই সময়ে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য মূল বেতন ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে ১,৪৯০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাস থেকে ১,৮০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাসে (২০.৮% বৃদ্ধি) বৃদ্ধির প্রস্তাব করেছে, যা ভোটার এবং জনগণের দ্বারা স্বীকৃত এবং অত্যন্ত প্রশংসিত হয়েছে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় প্রতিষ্ঠান নির্মাণ এবং নিখুঁত করার কাজে ব্যাপক অগ্রাধিকার দেবে।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রার মতে, গত বছরের অর্জিত ফলাফলের প্রচারণার মাধ্যমে, ২০২৪ সালে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় স্বরাষ্ট্র খাতের সকল ক্ষেত্রে ইতিবাচক পরিবর্তন এবং রূপান্তর আনার জন্য "শৃঙ্খলা, অনুকরণীয়, পেশাদার, কার্যকর" কর্মের মূলমন্ত্র প্রস্তাব করে।

বিশেষ করে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় স্বরাষ্ট্র ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠান ও নীতিমালা তৈরি ও নিখুঁত করার কাজে ব্যাপকভাবে অগ্রাধিকার দেবে এবং সম্পদকে কেন্দ্রীভূত করবে, উদ্ভাবনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করবে, সাংগঠনিক কাঠামোর মান এবং দক্ষতা উন্নত করবে, কর্মী নিয়োগ করবে; জনসেবা, বেসামরিক কর্মচারী; স্থানীয় সরকার গঠন করবে, সাম্প্রদায়িক স্তরের সরকারি কার্যক্রমের মান এবং দক্ষতা উন্নত করবে।

নতুন পরিস্থিতিতে রাজ্য প্রশাসন গঠনের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য সরকারি সংস্থা আইন, স্থানীয় সরকার সংস্থা আইন, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী আইন এবং সরকারি কর্মচারী আইন সম্পর্কিত আইন গবেষণা এবং সংশোধনের প্রস্তাব করুন।

বেতন নীতি সংস্কার সমকালীন, অভিন্ন, ব্যাপক এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা

এছাড়াও, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সরকারি চাকরি এবং সরকারি কর্মচারীদের সংস্কারকেও উৎসাহিত করে, মূলত চাকরির পদ অনুসারে সরকারি কর্মচারীদের শাসনব্যবস্থার মডেলকে নিখুঁত করে; সকল স্তরে সরকারি কর্মচারীদের পদবি এবং নেতা ও ব্যবস্থাপকদের পদবিগুলির মানকে নিখুঁত করে।

প্রতিভা আবিষ্কার, আকর্ষণ এবং ব্যবহারের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালার উপর বিধিমালা বাস্তবায়ন করা; গতিশীল, সৃজনশীল কর্মীদের উৎসাহিত করা যারা সাধারণ সুবিধার জন্য চিন্তা করার, করার সাহস করার, অগ্রগতি করার সাহস করে; একটি সাধারণ সিভিল সার্ভিস ব্যবস্থা গড়ে তোলার জন্য জেলা ও প্রাদেশিক স্তরের কর্মীদের সাথে কমিউন স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের সংযুক্ত করার জন্য প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা তৈরি এবং নিখুঁত করা।

সরকার, প্রধানমন্ত্রী এবং মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের মধ্যে বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণের বিষয়ে পরামর্শ প্রদান অব্যাহত রাখুন; সাংগঠনিক যন্ত্রপাতির বিন্যাসকে উৎসাহিত করুন।

কেন্দ্র থেকে স্থানীয় মন্ত্রণালয় এবং শাখা পর্যন্ত রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থা এবং জনসেবা ইউনিটগুলির মধ্যে কেন্দ্রবিন্দুগুলি পর্যালোচনা, ব্যবস্থা, একীভূতকরণ এবং প্রবাহিতকরণের লক্ষ্যে কাজ করা; ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে বেতন নীতি সংস্কার সমকালীন, অভিন্ন, ব্যাপক এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে পরামর্শ এবং জমা দেওয়া, যেখানে দ্বাদশ কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির রেজোলিউশন নং ২৭-এনকিউ/টিডব্লিউ অনুসারে নতুন বেতন ব্যবস্থা বাস্তবায়নের নির্দেশিকা প্রদানের জন্য সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করা হবে।

সংস্থা এবং ইউনিটগুলির অভ্যন্তরীণ সাংগঠনিক ব্যবস্থা বাস্তবায়নের প্রচার করুন।

সরকার, প্রধানমন্ত্রী, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের মধ্যে ক্ষমতা দৃঢ়ভাবে বিকেন্দ্রীকরণ এবং অর্পণ করা, যাতে বাধাগুলি দূর করা যায় এবং স্থানীয়দের গতিশীলতা, সৃজনশীলতা এবং স্বায়ত্তশাসন বৃদ্ধি পায়।

মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় সরকারী সেবা ইউনিট পর্যালোচনা এবং ব্যবস্থা করার উপর মনোযোগ দিয়ে, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির অভ্যন্তরীণ সাংগঠনিক ব্যবস্থা বাস্তবায়নকে আরও সুগম, কার্যকর এবং দক্ষ করে তোলা; সকল স্তরের সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি এবং প্রশাসনিক ইউনিটগুলির ব্যবস্থা করার পরে অপ্রয়োজনীয় কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারী কর্মচারীদের সমাধান করা।

রাজ্য প্রশাসনিক সংস্কারের সামগ্রিক কর্মসূচি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখা; প্রশাসনিক সংস্কার, বিশেষ করে প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার, প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কার, যন্ত্রপাতি সংগঠন, জনসেবা, বেসামরিক কর্মচারীদের সংস্কার এবং ই-গভর্নমেন্ট, ডিজিটাল সরকার গঠন ও বিকাশের প্রচার করা; PAR INDEX এবং SIPAS সূচক মূল্যায়নের মান এবং কার্যকারিতা উদ্ভাবন এবং উন্নত করা।

এছাড়াও, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এবং স্বরাষ্ট্র খাতের ব্যবস্থাপনা ও পরিচালনা দক্ষতা উন্নত করার জন্য ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করা, মন্ত্রণালয়, খাত এবং স্থানীয়দের মধ্যে সংযোগ এবং আন্তঃসংযোগ নিশ্চিত করার জন্য সমস্ত বিশেষায়িত ডেটা সম্পূর্ণ করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা।

প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস সমকালীন, দৃঢ় এবং কার্যকরভাবে স্থাপন করা

পলিটব্যুরোর উপসংহার এবং জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির প্রস্তাব, ২০২৩-২০২৫ সময়কালের জন্য জেলা ও কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিটের বিন্যাস সম্পর্কিত সরকারের প্রস্তাব, সমন্বিতভাবে, দৃঢ়ভাবে এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করুন।

বিশেষ করে, ২০২৫ সালে সকল স্তরে স্থানীয় পার্টি কংগ্রেসের সংগঠনকে স্থিতিশীল করার জন্য জেলা ও কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস ২০২৪ সালের চতুর্থ প্রান্তিকের আগেই সম্পন্ন করা হবে।

সকল ক্ষেত্রে বৈদেশিক সম্পর্ক জোরদার করা; জনসাধারণের বিষয়, বৈজ্ঞানিক গবেষণা, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও লালন-পালন এবং স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণে আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলির সাথে কার্যকরভাবে সহযোগিতা করা, মন্ত্রণালয় এবং স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সকল স্তরে নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের একটি উৎস তৈরি করার জন্য তরুণ ক্যাডারদের প্রশিক্ষণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা।

অভ্যন্তরীণ বিষয় নীতিমালার যোগাযোগ জোরদার করা

তথ্য ও প্রচারণার কাজে গুরুত্ব দিন; ঐক্য, ঐকমত্য তৈরি করতে এবং সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সর্বস্তরের জনগণকে রাষ্ট্রীয় প্রশাসন এবং বর্তমান সময়ে জাতীয় উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য নতুন ব্যবস্থা ও নীতিমালা তৈরিতে অংশগ্রহণের জন্য একত্রিত করার জন্য স্বরাষ্ট্র ক্ষেত্রে নীতিমালার যোগাযোগকে উৎসাহিত করুন।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বিশ্বাস করেন যে ২০২৪ সালে, দায়িত্ববোধ, উচ্চ দৃঢ় সংকল্প, মহান প্রচেষ্টা এবং ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের দলের অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠার মনোভাব নিয়ে, সমগ্র স্বরাষ্ট্র বিষয়ক ক্ষেত্র সর্বোচ্চ স্তরে অর্পিত কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাবে, ১৩তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের মেয়াদে দেশের সামগ্রিক উন্নয়ন অর্জনে অবদান রাখবে।

উৎস