লাম ডং প্রদেশে কমিউন-স্তরের ৯৯০টি সরকারি কর্মকর্তার পদের ঘাটতি রয়েছে।

২০২৬ সাল নাগাদ লাম ডং প্রদেশে কমিউন-স্তরের মোট সরকারি কর্মচারীর পদ সাময়িকভাবে ৬,২৩৩ জনে বরাদ্দ করা হয়েছিল; তবে, আজ পর্যন্ত পুরো প্রদেশটিতে মাত্র ৫,২৪৩ জন কর্মরত আছেন।

লাম ডং প্রদেশের দা লাত-এর লাম ভিয়েন ওয়ার্ডে ২০২৬ সালের জন্য ১২টি বরাদ্দকৃত কর্মী পদের ঘাটতি রয়েছে।
ছবি: ডোয়ান কিয়েন

৩-৪ এপ্রিল, লাম ডং প্রদেশের অভ্যন্তরীণ বিষয়ক দপ্তর ঘোষণা করেছে যে ২০২৬ সালে প্রদেশটিতে ৯৯০টি কম্যুন-স্তরের সরকারি কর্মকর্তার ঘাটতি দেখা দেবে। যেসব ক্ষেত্রে কর্মী সংকট দেখা দিয়েছে, সেগুলো মূলত তথ্যপ্রযুক্তি প্রয়োগ ও ডিজিটাল রূপান্তর বিশেষজ্ঞ, পরিবহন, শিল্প ও বাণিজ্য, কৃষি ও বনজ পণ্যের খাদ্য নিরাপত্তা, পরিবেশ এবং জলসম্পদ খাতে কেন্দ্রীভূত।

বর্তমানে সরকারি কর্মচারীর ঘাটতি বাও লক এলাকার চারটি ওয়ার্ডের একটি গুচ্ছে কেন্দ্রীভূত, যার মধ্যে রয়েছে বাও লক ১ ওয়ার্ড (১৮ জনের ঘাটতি), বাও লক ২ ওয়ার্ড (২০ জনের ঘাটতি), বাও লক ৩ ওয়ার্ড (২৩ জনের ঘাটতি), এবং বি'লাও ওয়ার্ড (২৩ জনের ঘাটতি)।

এছাড়াও, প্রত্যন্ত ও গ্রামীণ এলাকা এবং বৃহৎ জাতিগত সংখ্যালঘু জনগোষ্ঠী অধ্যুষিত এলাকাগুলোতেও নিবেদিতপ্রাণ সরকারি কর্মকর্তার অভাব রয়েছে।

উদাহরণস্বরূপ, তা নাং কমিউনে বর্তমানে মাত্র একজন হিসাবরক্ষক কর্মকর্তা আছেন, অথচ কমিউনের ছয়টি সংস্থা ও ইউনিটের জন্য এই পদে ন্যূনতম চারজন লোকের প্রয়োজন। হিসাবরক্ষক কর্মকর্তার এই ঘাটতি নয় মাস ধরে চলছে, যা ইউনিটটির কার্যক্রমে গুরুতর অসুবিধা সৃষ্টি করছে।

লাম ডং প্রদেশের একটি প্রত্যন্ত এলাকা তা নাং কমিউনে বর্তমানে মাত্র একজন হিসাবরক্ষক কর্মকর্তা রয়েছেন, অথচ কমিউনটির অন্তর্ভুক্ত ছয়টি সংস্থা ও ইউনিটের জন্য ন্যূনতম চারজন লোকের প্রয়োজন। (ছবি: দোয়ান কিয়েন)

এদিকে, লাম ডং-এর আরও অনেক এলাকায় বর্তমানে অতিরিক্ত সরকারি কর্মচারী রয়েছে, যেমন ফু কুই বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলে ২৭ জন অতিরিক্ত সরকারি কর্মচারী; ডং গিয়া নিয়া ওয়ার্ডে ১৭ জন অতিরিক্ত সরকারি কর্মচারী; এবং নাম গিয়া নিয়া ওয়ার্ডে ১৮ জন অতিরিক্ত সরকারি কর্মচারী।

সংস্থা, স্থানীয় প্রশাসন ও ইউনিটগুলোর মানবসম্পদ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে, লাম ডং প্রদেশের অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ সুপারিশ করছে যে, প্রাদেশিক গণ কমিটি যেন প্রদেশের অভ্যন্তরে বিভিন্ন সংস্থা ও স্থানীয় প্রশাসনে কর্মরত সরকারি কর্মচারীদের অন্য প্রদেশে বদলির অনুমোদন না দেয়।

এছাড়াও, উদ্বৃত্ত ও ঘাটতিপূর্ণ এলাকাগুলোর মধ্যে জনবলের ভারসাম্য আনার জন্য একই কমিউন, ওয়ার্ড বা বিশেষ অঞ্চলের মধ্যে দলীয় ও রাষ্ট্রীয় খাতের মধ্যে এবং প্রদেশের অভ্যন্তরে এক কমিউন, ওয়ার্ড বা বিশেষ অঞ্চল থেকে অন্য কমিউন, ওয়ার্ড বা বিশেষ অঞ্চলে সরকারি কর্মচারীদের বদলির সমাধানটি দ্রুত বাস্তবায়ন করা উচিত।

চাকরির চাহিদা অবিলম্বে মেটাতে পৌরসভাগুলো পেশাদারদের সাথে শ্রম চুক্তিও করতে পারে, এক্ষেত্রে তথ্য প্রযুক্তি, ডিজিটাল রূপান্তর, হিসাবরক্ষণ, ভূমি প্রশাসন, নির্মাণ ইত্যাদি ক্ষেত্রের পেশাদারদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

লাম ডং প্রদেশের অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ, প্রদেশের অভ্যন্তরে বিভিন্ন সংস্থা ও স্থানীয় প্রশাসনে কর্মরত সরকারি কর্মচারীদের প্রদেশের বাইরের পদে বদলির প্রক্রিয়া সম্পাদনের বিরুদ্ধে সুপারিশ করেছে। (ছবি: দোয়ান কিয়েন)

২রা এপ্রিল পর্যন্ত, লাম ডং প্রদেশ ৩৭৫ জন সরকারি কর্মকর্তা ও জনপ্রশাসককে পুনর্বন্টন করেছে, যার মধ্যে ৫৮ জনকে প্রাদেশিক পর্যায় থেকে কমিউন ও ওয়ার্ডে, ৮৩ জনকে রাষ্ট্রীয় খাত থেকে দলীয় খাতে এবং ১১৪ জনকে দলীয় খাত থেকে রাষ্ট্রীয় খাতে বদলি করা হয়েছে...

ডোয়ান কিয়েন

উৎস: https://www.sggp.org.vn/tinh-lam-dong-thieu-990-bien-che-cong-chuc-cap-xa-post846130.html