FPT-এর সিইও: ESG কোনও "ফ্যাড" নয়

এফপিটি-র জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ নগুয়েন ভ্যান খোয়া ইএসজি বাস্তবায়ন এবং এন্টারপ্রাইজের অর্জিত ফলাফল সম্পর্কে শেয়ার করেছেন। ইএসজি কোনও "ট্রেন্ড" নয় বরং প্রতিটি এন্টারপ্রাইজে টেকসই উন্নয়নের ভিত্তি।

আজ (২৩ এপ্রিল) বিকেলে "নতুন যুগে টেকসই উন্নয়ন কৌশল" থিমের সাথে প্রথম ভিয়েতনাম ESG ফোরামে, FPT কর্পোরেশনের জেনারেল ডিরেক্টর এবং ভিয়েতনাম সফটওয়্যার অ্যান্ড ইনফরমেশন টেকনোলজি অ্যাসোসিয়েশন (VINASA) এর চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন ভ্যান খোয়া তার কোম্পানির অনানুষ্ঠানিক শাসন পদ্ধতি সম্পর্কে শেয়ার করেছেন।

মিঃ খোয়া বলেন যে ESG বাস্তবায়ন করার সময়, FPT কর্পোরেশন নিজেকে একটি বৃহৎ উদ্যোগ হিসেবে বিবেচনা করে না বরং অন্যান্য সাধারণ উদ্যোগের মতোই কাজ করে। তিনি জানান যে FPT ১০ বছরেরও বেশি সময় ধরে ESG অনুশীলন করে আসছে, কিন্তু গত ৪ বছর হল সেই সময় যখন এন্টারপ্রাইজটি অভ্যন্তরীণভাবে থেকে শুরু করে সমস্ত অংশীদারদের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য ব্যাপকভাবে এটি বাস্তবায়ন করেছে।

মিঃ খোয়ার মতে, কৌশল গঠনে ESG প্রয়োগ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি স্থায়িত্ব তৈরি করে, ব্যবসায়ীদের জন্য সময়ের দ্রুত পরিবর্তনের বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য "প্রতিরোধ" তৈরি করে।

"মূল কার্যক্রমে ESG-কে অন্তর্ভুক্ত করলে কার্যক্রম বৃদ্ধি পাবে, টেকসই প্রবৃদ্ধি সম্প্রসারিত হবে, একটি ভালো পরিবেশ তৈরি হবে এবং তরুণ কর্মীদের আকৃষ্ট করা হবে," তিনি বলেন।

তাঁর মতে, আজকের তরুণরা পরিবেশ নিয়ে খুবই উদ্বিগ্ন। "আমাদের ৯০,০০০ কর্মচারী রয়েছে এবং তাদের মধ্যে প্রায় ৪৫,০০০ জেনারেল জেড," তিনি বলেন।

এফপিটি কর্পোরেশনের জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ নগুয়েন ভ্যান খোয়া (ছবি: থান ডং)।

FPT-তে ESG বাস্তবায়নের ৩টি নীতি

মিঃ খোয়া FPT-তে ESG বাস্তবায়নের নীতিগুলি ভাগ করে নেন।

প্রথমটি হল অনুকরণ করা নয়। "আমরা শিখি কিন্তু অনুকরণ করি না। আমি মনে করি ব্যবসাগুলিকে অবশ্যই ব্যবসার জন্য ESG বাস্তবায়নের কারণ তৈরি করতে হবে, তা সে ব্যবসায় মাত্র ৩-৫ জন লোক থাকুক না কেন," তিনি বলেন।

দ্বিতীয়ত, পিছু হটানো যাবে না। মিঃ খোয়া বলেন যে এই ইউনিটটি কেবল সুন্দর বিষয়বস্তু সহ প্রতিবেদন তৈরি করে না, বরং ব্যবসার নিজস্ব কার্যক্রমেও সেগুলি বাস্তবায়ন করতে হয়।

তৃতীয়ত, ESG অনুশীলনগুলি পরিমাপযোগ্য হতে হবে। পরিমাণগত এবং গুণগত পরিমাপ রয়েছে।

ব্যবসায়ীদের কেন ESG বাস্তবায়ন করতে হবে সে সম্পর্কে উদ্বেগের জবাবে, মিঃ খোয়া বলেন যে ESG সাংস্কৃতিক আদান-প্রদানের জন্য একটি সাধারণ বিষয় এবং গ্রাহকরা কখনও কখনও FPT ত্যাগ করতে চান না কারণ ব্যবসা তাদের জন্য একটি বিশেষ কর্মসংস্কৃতি নিয়ে আসে।

তিনি আরও জানান যে FPT-তে ESG বাস্তবায়নের কৌশলগত কাঠামো পাঁচটি নীতির উপর নির্মিত, যার মধ্যে রয়েছে টেকসই প্রবৃদ্ধি প্রচার, শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি, খরচ সাশ্রয়, একটি সুখী কর্মপরিবেশ তৈরি এবং সম্প্রদায়ের প্রতি অবদান রাখা।

ড্যান ট্রাই সংবাদপত্রের ফোরামে , মিঃ খোয়া এফপিটি-র একটি সুখী কর্মপরিবেশ গড়ে তোলা, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রয়োগ এবং উদ্ভাবনের গল্প শেয়ার করেন। "যে ব্যবসা টেকসইভাবে বিকাশ করতে চায় তাদের অবশ্যই একটি সদয়, মানবিক এবং সৃজনশীল কর্মপরিবেশ থাকতে হবে; অন্যথায়, তারা তার গ্রাহকদের সাথে কাজ করতে পারবে না," মিঃ খোয়া বলেন।

তিনি আরও জানান যে FPT-তে, ইউনিটটি মানুষকে কেন্দ্রবিন্দুতে রাখে। "ভালো এবং প্রতিভাবান হওয়া এক জিনিস। গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল সঠিক ব্যক্তি খুঁজে বের করা," তিনি বলেন।

এছাড়াও, এই ইউনিটটি আজীবন শেখার পরিবেশ তৈরি করে। "আমরা ক্রমাগত শিখি এবং ভাগ করে নিই। এই কারণেই আমরা বছরের পর বছর ধরে ক্রমাগত বৃদ্ধি পেয়েছি। মিঃ ট্রুং গিয়া বিন বছরে ৯০ ঘন্টা ক্লাস করেন, আমারও ৭৫ ঘন্টা। যদি আমি পর্যাপ্ত ক্লাসে উপস্থিত না হই, তাহলে আমার ১৩ তম মাসের বেতন এক-চতুর্থাংশ কমে যাবে," তিনি বলেন।

ফোরাম দৃশ্য (ছবি: মান কোয়ান)।

একটি দেশীয় ESG নেটওয়ার্ক গঠনের প্রয়োজন

মিঃ খোয়া আরও জানান যে FPT-এর গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির মধ্যে একটি হল সবুজ অফিস, খোলা জায়গা, বিদ্যুৎ ও পানির ব্যবহার নিয়ন্ত্রণ এবং কাগজবিহীন অফিস বাস্তবায়নের মাধ্যমে একটি সবুজ কর্ম পরিবেশ তৈরি করা।

"আমরা ৩০টি দেশে উপস্থিত আছি এবং সর্বদা হিসাব করতে হবে কিভাবে FPT-এর জ্বালানি খরচ যতটা সম্ভব কম রাখা যায়। আমরা বিদ্যুৎ খরচ নিয়ন্ত্রণ করি এবং কাগজবিহীন কর্ম ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণ করি," মিঃ খোয়া শেয়ার করেন।

মিঃ খোয়া FPT-তে AI প্রয়োগের গল্পও শেয়ার করেছেন। বিশেষ করে, ব্যবস্থাপনায় AI প্রয়োগ। সেই অনুযায়ী, এই ইউনিট অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনায় AI প্রয়োগ করে, বিশেষ করে ক্রয়-বিক্রয় এবং নগদ প্রবাহ ব্যবস্থাপনায়। "সাধারণত কম্পিউটারে যে কাজগুলো করা হয় সেগুলো এখন AI দ্বারা করা হবে," তিনি বলেন।

FPT ব্যবসায়েও AI প্রয়োগ করে। প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে, FPT হাজার হাজার প্রযুক্তি প্রকৌশলীকে AI এবং AI ভার্চুয়াল সহকারীদের প্রশিক্ষণ দেয়।

"ESG কে বোঝা হিসেবে দেখো না, বরং একটি সুযোগ হিসেবে দেখো। যদি আপনি ESG কে একটি সুযোগ হিসেবে দেখেন, তাহলে এটি করার একটি উপায় সবসময় থাকবে," তিনি জোর দিয়ে বলেন।

মিঃ খোয়া প্রস্তাব করেন যে সরকার আইনি কাঠামো এবং জাতীয় ESG মান জারি করুক। FPT প্রতিনিধি বলেন যে তারা ভিয়েতনামের জন্য উপযুক্ত এবং আন্তর্জাতিক মানের সাথে মানানসই ESG সূচক সেটগুলিকে মানসম্মত করতে সহায়তা করতে প্রস্তুত।

একই সাথে, তিনি ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগের জন্য আর্থিক বোঝা কমাতে, ESG বাস্তবায়নকারী ব্যবসার জন্য সবুজ অর্থায়ন, অগ্রাধিকারমূলক মূলধন প্রচারের প্রস্তাব করেন।

তাছাড়া, এই ব্যক্তি বিশ্বাস করেন যে উদ্যোগগুলির নেতৃত্বে একটি দেশীয় ESG নেটওয়ার্ক গঠন করা প্রয়োজন।

একই সাথে, তার মতে, একটি জাতীয় ESG ইকোসিস্টেম তৈরি করা, পণ্য ও পরিষেবার সাথে ESG-কে একীভূত করা, শিক্ষায় ESG-কে অন্তর্ভুক্ত করা এবং ESG সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করা প্রয়োজন। "ESG কোনও অলঙ্কার নয়, কোনও প্রবণতা নয়, বরং একটি সুবিধা," মিঃ খোয়া বলেন।

"নতুন যুগে টেকসই উন্নয়ন কৌশল" প্রতিপাদ্য নিয়ে প্রথম ভিয়েতনাম ESG ফোরাম ২৩ এপ্রিল হ্যানয়ে অনুষ্ঠিত হবে।

ড্যান ট্রাই সংবাদপত্র কর্তৃক আয়োজিত একটি বার্ষিক অনুষ্ঠান, ভিয়েতনাম ESG ফোরাম, ESG সম্পর্কে জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার একটি জায়গা হবে, যা টেকসই উন্নয়নের দিকে একটি টেকসই এবং সামাজিকভাবে দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক পরিবেশ তৈরি করতে ব্যবসায়ী সম্প্রদায়কে সংযুক্ত করবে।

ফোরামের কাঠামোর মধ্যে, ভিয়েতনাম ESG পুরষ্কার হল ESG মানদণ্ড বাস্তবায়নে উৎকৃষ্ট ব্যবসা এবং সংস্থাগুলিকে সম্মানিত করার জন্য একটি অগ্রণী পুরষ্কার।

ব্যবসা এবং প্রতিষ্ঠানগুলি ভিয়েতনাম ESG পুরষ্কারে অংশগ্রহণের জন্য এখানে নিবন্ধন করতে পারে ।

সূত্র: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/tong-giam-doc-fpt-esg-khong-phai-la-mot-20250423132129835.htm