এফপিটি সিইও: ইএসজি কোনো "ট্রেন্ড" নয়

এফপিটি-র সিইও, জনাব নগুয়েন ভ্যান খোয়া, ইএসজি বাস্তবায়ন এবং এ ক্ষেত্রে তাঁর কোম্পানির অর্জিত ফলাফল বিষয়ে তাঁর অন্তর্দৃষ্টি তুলে ধরেছেন। ইএসজি কোনো "প্রবণতা" নয়, বরং প্রতিটি ব্যবসায় টেকসই উন্নয়নের একটি মৌলিক দিক।

Báo Dân trí•23/04/2025

আজ বিকেলে (২৩শে এপ্রিল) 'নতুন যুগে টেকসই উন্নয়ন কৌশল' শীর্ষক প্রথম ভিয়েতনাম ইএসজি ফোরামে বক্তব্য রাখতে গিয়ে এফপিটি গ্রুপের জেনারেল ডিরেক্টর এবং ভিয়েতনাম সফটওয়্যার অ্যান্ড ইনফরমেশন টেকনোলজি অ্যাসোসিয়েশন (ভিনাসা)-এর চেয়ারম্যান জনাব নগুয়েন ভ্যান খোয়া তাঁর কোম্পানিতে প্রচলিত অনানুষ্ঠানিক ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি তুলে ধরেন।

জনাব খোয়া বলেন যে, ইএসজি বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে এফপিটি গ্রুপ নিজেকে একটি বৃহৎ প্রতিষ্ঠান হিসেবে বিবেচনা করে না, বরং অন্য যেকোনো সাধারণ ব্যবসার মতোই কাজ করে। তিনি জানান যে, এফপিটি ১০ বছরেরও বেশি সময় ধরে ইএসজি চর্চা করে আসছে, কিন্তু গত চার বছর ধরে কোম্পানিটি অভ্যন্তরীণ পর্যায় থেকে শুরু করে সকল অংশীদার পর্যন্ত সংযোগ স্থাপনের লক্ষ্যে এটিকে ব্যাপক পরিসরে বাস্তবায়ন করেছে।

জনাব খোয়ার মতে, কৌশল প্রণয়নে ESG প্রয়োগ করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি স্থায়িত্ব তৈরি করে এবং সময়ের দ্রুত পরিবর্তনের বিরুদ্ধে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে 'সহনশীলতা' প্রদান করে।

"মূল কার্যক্রমে ইএসজি (ESG) অন্তর্ভুক্তিকরণ কর্মক্ষমতা বাড়াবে, টেকসই প্রবৃদ্ধি প্রসারিত করবে, একটি উন্নত পরিবেশ তৈরি করবে এবং তরুণ কর্মীদের আকৃষ্ট করবে," তিনি বলেন।

তার মতে, আজকের তরুণ প্রজন্ম পরিবেশ নিয়ে খুবই সচেতন। তিনি বলেন, “আমাদের ৯০ হাজার কর্মী আছেন, এবং তাদের মধ্যে প্রায় ৪৫ হাজারই জেনারেশন জেড-এর।”

জনাব নগুয়েন ভ্যান খোয়া, এফপিটি গ্রুপের জেনারেল ডিরেক্টর (ছবি: থান ডং)।

এফপিটি-তে ইএসজি বাস্তবায়নের ৩টি নীতি

জনাব খোয়া এফপিটি-তে ইএসজি বাস্তবায়নের মূলনীতিগুলো তুলে ধরেছেন।

প্রথমত, কোনো অনুকরণ নয়। “আমরা শিখি, কিন্তু অনুকরণ করি না। আমি বিশ্বাস করি, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে তাদের জন্য ইএসজি (ESG) বাস্তবায়নের উপাদান তৈরি করতে হবে, তাদের কর্মী সংখ্যা মাত্র ৩-৫ জন হলেও,” তিনি বলেন।

দ্বিতীয়ত, পিছু হটার কোনো সুযোগ নেই। জনাব খোয়া বলেন যে, এই ইউনিটটি শুধু আকর্ষণীয় বিষয়বস্তুসহ প্রতিবেদন তৈরিই করে না, বরং কোম্পানির নিজস্ব কার্যক্রমে সেগুলো কার্যকরভাবে বাস্তবায়নও করে।

তৃতীয়ত, ESG চর্চা অবশ্যই পরিমাপযোগ্য হতে হবে। এটি পরিমাণগতভাবে বা গুণগতভাবে পরিমাপ করা যেতে পারে।

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর কেন ESG বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন, এই প্রশ্নের উত্তরে জনাব খোয়া বলেন যে, ESG হলো সাংস্কৃতিক আদান-প্রদানের একটি অভিন্ন ক্ষেত্র, এবং গ্রাহকরা অনেক সময় FPT ছেড়ে যেতে চান না, কারণ কোম্পানিটি তাদের একটি অনন্য কর্মপরিবেশ প্রদান করে।

তিনি আরও জানান যে, এফপিটি-তে ইএসজি বাস্তবায়নের কৌশলগত কাঠামোটি পাঁচটি নীতির উপর নির্মিত, যার মধ্যে রয়েছে টেকসই প্রবৃদ্ধিকে উৎসাহিত করা, শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করা, ব্যয় সাশ্রয় করা, একটি আনন্দময় কর্মপরিবেশ তৈরি করা এবং সমাজে অবদান রাখা।

দান ত্রি সংবাদপত্র ফোরামে , জনাব খোয়া বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগ এবং উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করার মাধ্যমে এফপিটি-র একটি আনন্দময় কর্মপরিবেশ গড়ে তোলার গল্প তুলে ধরেন। জনাব খোয়া বলেন, “একটি ব্যবসার টেকসই বিকাশের জন্য তার কর্মপরিবেশ অবশ্যই সৌহার্দ্যপূর্ণ, মানবিক এবং সৃজনশীল হতে হবে; অন্যথায়, এটি তার গ্রাহকদের সাথে কাজ করতে পারে না।”

তিনি আরও জানান যে, এফপিটি একটি জনকেন্দ্রিক প্রতিষ্ঠান। তিনি বলেন, “প্রতিভাবান ও ভালো কর্মী থাকা একটি বিষয়। গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো সঠিক কর্মী খুঁজে বের করা।”

এছাড়াও, এই ইউনিটটি আজীবন শেখার একটি পরিবেশ তৈরি করে। “আমরা ক্রমাগত শিখছি এবং জ্ঞান বিনিময় করছি। এ কারণেই বছরের পর বছর ধরে আমাদের ধারাবাহিক উন্নতি হয়েছে। জনাব ট্রুং গিয়া বিন বছরে ৯০ ঘণ্টা পর্যন্ত এবং আমি ৭৫ ঘণ্টা পড়াই। আমরা যদি পর্যাপ্ত ক্লাস না নিই, তাহলে আমাদের ১৩তম মাসের বেতন এক-চতুর্থাংশ কমিয়ে দেওয়া হবে,” তিনি বলেন।

ফোরামের সেটিং (ছবি: মান কোয়ান)।

একটি দেশীয় ESG নেটওয়ার্ক প্রতিষ্ঠা করা প্রয়োজন।

জনাব খোয়া আরও জানান যে, এফপিটি-র অন্যতম প্রধান উপাদান হলো সবুজ অফিস, উন্মুক্ত স্থান, বিদ্যুৎ ও পানির ব্যবহার নিয়ন্ত্রণ এবং কাগজবিহীন অফিস বাস্তবায়নের মাধ্যমে একটি সবুজ কর্মপরিবেশ গড়ে তোলা।

"আমরা ৩০টি দেশে উপস্থিত আছি এবং এফপিটি-র শক্তি খরচের হার কীভাবে যথাসম্ভব কম রাখা যায়, তা আমাদের সবসময় হিসাব করতে হয়। আমরা বিদ্যুৎ খরচ নিয়ন্ত্রণ করি এবং আমাদের কাগজবিহীন কর্মপদ্ধতি পরিচালনা করি," জনাব খোয়া জানান।

জনাব খোয়া এফপিটি-তে এআই প্রয়োগের গল্পও তুলে ধরেন, বিশেষ করে ব্যবস্থাপনায় এর প্রয়োগের কথা। কোম্পানিটি অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনায়, বিশেষ করে বিক্রয়, ক্রয় এবং নগদ প্রবাহ ব্যবস্থাপনায় এআই অন্তর্ভুক্ত করেছে। তিনি বলেন, "যে কাজগুলো আগে কম্পিউটার করত, এখন সেগুলো এআই করবে।"

এফপিটি তার ব্যবসায়ও এআই প্রয়োগ করে। প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে, এফপিটি হাজার হাজার প্রযুক্তি প্রকৌশলীকে এআই এবং এআই-চালিত ভার্চুয়াল অ্যাসিস্ট্যান্ট বিষয়ে প্রশিক্ষণ দিয়েছে।

"ইএসজি-কে বোঝা হিসেবে না দেখে সুযোগ হিসেবে দেখুন। যদি আপনি ইএসজি-কে সুযোগ হিসেবে দেখেন, তবে এটিকে বাস্তবায়নের উপায় সবসময়ই থাকবে," তিনি জোর দিয়ে বলেন।

জনাব খোয়া সরকারের পক্ষ থেকে আইনি কাঠামো এবং জাতীয় ইএসজি মান প্রণয়নের প্রস্তাব দেন। এফপিটি-র একজন প্রতিনিধি ভিয়েতনামের জন্য উপযুক্ত এবং আন্তর্জাতিক মানের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ করে ইএসজি সূচকসমূহের মান নির্ধারণে সহযোগিতার জন্য তাদের প্রস্তুতির কথা জানান।

এর পাশাপাশি, তিনি পরিবেশবান্ধব অর্থায়নের প্রসার, ইএসজি বাস্তবায়নকারী ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে প্রণোদনা প্রদান এবং ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগের ওপর আর্থিক বোঝা কমানোর প্রস্তাব দিয়েছেন।

এছাড়াও, এই বিশেষজ্ঞ ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর নেতৃত্বে একটি দেশীয় ইএসজি নেটওয়ার্ক প্রতিষ্ঠার প্রয়োজনীয়তার কথা বলেছেন।

একই সাথে, তার মতে, একটি জাতীয় ESG ইকোসিস্টেম গড়ে তোলা, পণ্য ও পরিষেবার সাথে ESG-কে একীভূত করা, শিক্ষাক্ষেত্রে ESG নিয়ে আসা এবং ESG সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করা প্রয়োজন। জনাব খোয়া বলেন, "ESG কোনো অলঙ্কার বা ট্রেন্ড নয়, বরং এটি একটি সুবিধা।"

‘নতুন যুগে টেকসই উন্নয়ন কৌশল’ প্রতিপাদ্য নিয়ে প্রথম ইএসজি ভিয়েতনাম ফোরাম আগামী ২৩শে এপ্রিল হ্যানয়ে অনুষ্ঠিত হবে।

দান ত্রি সংবাদপত্র কর্তৃক আয়োজিত বার্ষিক অনুষ্ঠান ভিয়েতনাম ইএসজি ফোরাম হবে ইএসজি বিষয়ে জ্ঞান ও অভিজ্ঞতা বিনিময়ের, একটি টেকসই ও সামাজিকভাবে দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক পরিবেশ গড়ে তুলতে ব্যবসায়ী সম্প্রদায়কে সংযুক্ত করার এবং টেকসই উন্নয়নের দিকে কাজ করার একটি ক্ষেত্র।

ফোরামের কাঠামোর মধ্যে, ভিয়েতনাম ইএসজি অ্যাওয়ার্ডস হলো একটি অগ্রণী পুরস্কার, যার লক্ষ্য ইএসজি মানদণ্ড বাস্তবায়নে অসামান্য ব্যবসা ও সংস্থাগুলোকে সম্মানিত করা।

ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ও সংস্থাগুলো ভিয়েতনাম ইএসজি অ্যাওয়ার্ডে অংশগ্রহণের জন্য এখানে নিবন্ধন করতে পারে ।

উৎস: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/tong-giam-doc-fpt-esg-khong-phai-la-mot-20250423132129835.htm