হো চি মিন সিটি জবাবদিহিতা উন্নত করতে এবং দুর্নীতি নিয়ন্ত্রণে কী করছে?

"জনগণের প্রতি জবাবদিহিতা" সূচক এবং "সরকারি খাতে দুর্নীতি নিয়ন্ত্রণ" সূচক হল জনপ্রশাসন ও শাসন কর্মক্ষমতা সূচক (PAPI সূচক) এর দুটি উপাদান সূচক। ২০২২ সালে, হো চি মিন সিটির PAPI সূচক নিম্ন-গড় গ্রুপে রয়েছে। কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত ৫টি শহরের গত ৫ বছরের মোট স্কোরে, হো চি মিন সিটি কেবল ক্যান থোর উপরে স্থান পেয়েছে।

এই পরিকল্পনার লক্ষ্য হল দুর্নীতি ও অপচয় রোধে সংস্থা এবং ইউনিটগুলির দায়িত্ব, বিশেষ করে নেতাদের দায়িত্ব, শক্তিশালী করা, একই সাথে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং গুণাবলী, ক্ষমতা এবং পেশাদার যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীদের একটি দল তৈরি করা।

হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটি দুর্নীতি প্রতিরোধকে একটি গুরুত্বপূর্ণ এবং নিয়মিত কাজ হিসেবে চিহ্নিত করতে এবং প্রতিরোধের নীতিকে প্রধান, মৌলিক এবং দীর্ঘমেয়াদী কাজ হিসেবে বাস্তবায়ন করতে বাধ্য করে।

ইউনিট নেতাদের দুর্নীতিকে "অসম্ভব করে তোলা", দুর্নীতির কার্যকলাপ, বিশেষ করে "ক্ষুদ্র দুর্নীতি", তাৎক্ষণিকভাবে সনাক্তকরণ এবং পরিচালনা করার জন্য প্রতিরোধ ব্যবস্থা নিখুঁত করার উপর মনোনিবেশ করতে হবে এবং ইউনিটের সমস্ত কার্যক্রম জনসাধারণের এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে হবে।

হো চি মিন সিটির গো ভ্যাপ জেলার ওয়ান-স্টপ শপে লোকেরা রিয়েল এস্টেট প্রক্রিয়া সম্পন্ন করে

"নাগরিক জবাবদিহিতা" সূচক সম্পর্কে, হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটি ১০টি সমাধান প্রস্তাব করেছে, যেমন প্রচার ও স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার জন্য ২০১৮ সালের দুর্নীতি দমন আইনের ১৫ অনুচ্ছেদে জবাবদিহিতা সংক্রান্ত প্রবিধানগুলি সঠিকভাবে বাস্তবায়ন করা। পরিদর্শন ও পরীক্ষার কাজের কার্যকারিতা উন্নত করা; দুর্নীতি ও নেতিবাচকতার ঘটনাগুলি দ্রুত সনাক্ত এবং কঠোরভাবে পরিচালনা করার জন্য নির্ধারিত দায়িত্ব ও কার্য সম্পাদনের উপর সরকারি পরিষেবার পরিদর্শন ও পরীক্ষার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা।

হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটি নাগরিকদের অভিযোগ, নিন্দা এবং আবেদনগুলি আইনী বিধি অনুসারে দ্রুত সমাধান করার জন্য অনুরোধ করেছে, বিশেষ করে নিষ্পত্তির সময়সীমার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা, বিলম্বের হার হ্রাস করা এবং কর্তৃত্বের স্তরের বাইরে যাওয়া এবং দীর্ঘস্থায়ী অভিযোগগুলি এড়ানো।

হো চি মিন সিটি জনসেবা দক্ষতা উন্নত করতে এবং হয়রানির ঘটনা মোকাবেলায় অনেক সমাধানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

"সরকারি খাতে দুর্নীতি নিয়ন্ত্রণ" সূচক সম্পর্কে, হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটি একটি পরিষ্কার, শক্তিশালী, সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ আর্থ -সামাজিক ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠান তৈরি এবং নিখুঁত করাকে মূল কাজ হিসেবে চিহ্নিত করেছে।

জনসাধারণের কর্তব্য পালনে ত্রুটি-বিচ্যুতিগুলি সময়মতো সংশোধন করা এবং জনগণ ও ব্যবসার জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনায় দায়িত্ব, ধারাবাহিকতা এবং ঐক্য উন্নত করতে অবদান রাখা।

সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে অবশ্যই গুরুত্ব সহকারে পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে এবং কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পর্যায়ক্রমিক চাকরি বদলি বাস্তবায়ন করতে হবে, যা প্রতিটি শিল্প, ক্ষেত্র, দক্ষতা এবং কর্মশক্তির জন্য উপযুক্ত।

এছাড়াও, হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটি সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে নিয়ম অনুসারে শাসনব্যবস্থা, নিয়ম এবং মানদণ্ড তৈরি এবং কঠোরভাবে বাস্তবায়নের জন্য অনুরোধ করেছে; এবং কর্তব্য পালন এবং জনসেবা প্রদানের ক্ষেত্রে পদ ও ক্ষমতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের জন্য আচরণবিধি বাস্তবায়ন করেছে।

উৎস লিঙ্ক: https://thanhnien.vn/tphcm-lam-gi-de-nang-cao-trach-nhiem-giai-trinh-va-kiem-soat-tham-nhung-185230624111511752.htm