দায়িত্ব এবং মানবতা

১৮ আগস্ট, ২০২৩ তারিখে, পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি ভুলভাবে শৃঙ্খলাবদ্ধ পার্টি সংগঠন এবং পার্টি সদস্যদের ক্ষমা চাওয়া এবং অধিকার পুনরুদ্ধারের বিষয়ে প্রবিধান নং ১১৭-কিউডি/টিডব্লিউ জারি করে, যাতে স্পষ্টভাবে নীতি, দায়িত্ব, পদ্ধতি এবং ভুলভাবে শৃঙ্খলাবদ্ধ পার্টি সংগঠন এবং পার্টি সদস্যদের ক্ষমা চাওয়া এবং অধিকার পুনরুদ্ধারের পদ্ধতি নির্ধারণ করা হয়েছে। এটি ভুলভাবে শৃঙ্খলাবদ্ধ পদক্ষেপের ক্ষেত্রে পার্টির সাহসী পদক্ষেপ, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস এবং পূর্ণ মানবিকতার চেতনাকে নিশ্চিত করে।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির ১৮ আগস্ট, ২০২৩ তারিখের রেগুলেশন নং ১১৭-কিউডি/টিডব্লিউ অনুসারে, অন্যায় শৃঙ্খলা বলতে বোঝায় যখন কোনও পার্টি সংগঠন বা পার্টি সদস্য পার্টির নীতি ও বিধিমালা বা রাষ্ট্রীয় আইন লঙ্ঘন করে না, কিন্তু উপযুক্ত পার্টি সংগঠন এই সিদ্ধান্তে পৌঁছায় যে এটি লঙ্ঘন হয়েছে এবং শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করে। অতএব, ভুলভাবে শাস্তিপ্রাপ্ত কোনও পার্টি সংগঠন বা পার্টি সদস্যের কাছে ক্ষমা চাওয়া মানে যখন ভুলভাবে শাস্তিপ্রাপ্ত কোনও পার্টি সংগঠন বা পার্টি সদস্যকে ক্ষমা চাওয়া এবং জনসমক্ষে সংশোধন করা, যিনি ভুলভাবে শাস্তিপ্রাপ্ত হয়েছেন। পার্টি সংগঠন, রাষ্ট্রীয় সংস্থা, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং সামাজিক -রাজনৈতিক সংগঠন যাদের পার্টি সংগঠনের বৈধ ও আইনি অধিকার পুনরুদ্ধার করার ক্ষমতা রয়েছে, তাদের অবশ্যই পার্টি সংগঠন এবং পার্টি সদস্যদের অধিকার পুনরুদ্ধার করতে হবে যারা ভুলভাবে শাস্তিপ্রাপ্ত হয়েছেন। অতএব, কেন্দ্রীয় কমিটি দাবি করে যে পার্টি সংগঠন এবং পার্টি সদস্যদের জন্য ক্ষমা চাওয়া এবং অধিকার পুনরুদ্ধার করা সময়োপযোগী, প্রকাশ্য এবং বস্তুনিষ্ঠ হতে হবে। যে দলটি ভুলভাবে শৃঙ্খলাবদ্ধ হওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, সেই দলটি ক্ষমা প্রার্থনা এবং সুবিধা পুনরুদ্ধারের জন্য দায়ী... তবে, ভুলভাবে শৃঙ্খলাবদ্ধ হওয়া দলীয় সংগঠন এবং দলের সদস্যদের ক্ষমা প্রার্থনা এবং সুবিধা পুনরুদ্ধার কেবলমাত্র তখনই করা হবে যখন উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ ভুল শৃঙ্খলা নির্ধারণের সিদ্ধান্ত বা সিদ্ধান্ত নেবে। একই সময়ে, যারা ভুলভাবে শৃঙ্খলাবদ্ধ হওয়ার পরে তাদের যোগ্যতা, গুণাবলী এবং দলীয় সদস্যদের মান বজায় রাখতে ব্যর্থ হয়েছেন বা শৃঙ্খলা লঙ্ঘন করেছেন, তাদের ক্ষমা প্রার্থনা এবং সুবিধা পুনরুদ্ধার করা হবে না। যারা অন্যদের দোষ স্বীকার করে ভুল শৃঙ্খলাবদ্ধ হওয়ার দিকে পরিচালিত করে; ক্ষমা চাইতে এবং সুবিধা পুনরুদ্ধার করতে অস্বীকার করে; স্বেচ্ছায় দলীয় কার্যক্রম ত্যাগ করে...

এর সাথে সাথে, যে পার্টি সংগঠন অন্যায্যভাবে শৃঙ্খলাবদ্ধ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে তাদের অবশ্যই সক্রিয়ভাবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং পরবর্তী উচ্চ স্তরের পরিদর্শন কমিটির কাছে রিপোর্ট করতে হবে; পার্টি সংগঠন, প্রাসঙ্গিক সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় করে ক্ষমা চাইতে হবে এবং পার্টি সংগঠন এবং পার্টি সদস্যদের অধিকার পুনরুদ্ধার করতে হবে; অন্যায্যভাবে শৃঙ্খলাবদ্ধ করার সিদ্ধান্ত বাতিল বা প্রত্যাহার করার সিদ্ধান্ত নিতে হবে... যদি অন্যায্যভাবে শৃঙ্খলাবদ্ধ হওয়া পার্টি সদস্য মারা যান, অথবা আদালত তাকে নিখোঁজ ঘোষণা করে বা নাগরিক ক্ষমতা হারিয়ে ফেলেন, তাহলে যে পার্টি সংগঠন অন্যায্যভাবে শৃঙ্খলাবদ্ধ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে তাকে পার্টি সদস্যের আত্মীয়দের কাছে ক্ষমা চাইতে হবে। ক্ষমা চাওয়া এবং অধিকার পুনরুদ্ধারের পাশাপাশি, অন্যায্যভাবে শৃঙ্খলাবদ্ধ হওয়া পার্টি সংগঠন এবং পার্টি সদস্যদের রাষ্ট্রের ক্ষতিপূরণ দায়বদ্ধতার আইনের বিধান অনুসারে বস্তুগত এবং আইনি সুবিধার জন্য ক্ষতিপূরণ দেওয়া হবে।

ক্ষমা চাওয়া এবং অধিকার পুনরুদ্ধারের ভিত্তি পেতে, যেসব উপযুক্ত পার্টি সংগঠন নির্ধারণ করে যে পার্টি সংগঠন এবং পার্টি সদস্যদের ভুলভাবে শাস্তি দেওয়া হয়েছে, তাদের অবশ্যই ভুল শৃঙ্খলার উপর একটি সিদ্ধান্ত বা সিদ্ধান্ত থাকতে হবে। আইন প্রয়োগকারী সংস্থার সিদ্ধান্ত, সিদ্ধান্ত এবং রায় নির্ধারণ করে যে কোনও পার্টি সদস্যের বিরুদ্ধে তদন্ত, মামলা করা হয়েছে, বা ভুলভাবে বিচার করা হয়েছে, যার ফলে পার্টি সংগঠন ভুলভাবে শাস্তি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়, এটিও পার্টি সংগঠন এবং ভুলভাবে শাস্তি দেওয়া হয়েছে এমন পার্টি সদস্যদের ক্ষমা চাওয়া এবং অধিকার পুনরুদ্ধারের অন্যতম ভিত্তি। ভুল শৃঙ্খলা নির্ধারণের সিদ্ধান্ত বা সিদ্ধান্ত জারি করার পরপরই, পার্টি সংগঠনকে প্রবিধান অনুসারে সংশ্লিষ্ট সংস্থা বা ব্যক্তির কাছে একটি নথি পাঠাতে হবে। উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত বা সিদ্ধান্ত পাওয়ার তারিখ থেকে 30 দিনের মধ্যে, ভুলভাবে শাস্তি দেওয়া সংস্থা বা পার্টি সদস্যকে অবশ্যই ভুল শৃঙ্খলা দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া পার্টি সংগঠনের কাছে ক্ষমা চাওয়া এবং অধিকার পুনরুদ্ধারের অনুরোধ করে একটি নথি পাঠাতে হবে। অন্যায় শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সিদ্ধান্ত এবং সিদ্ধান্ত প্রাপ্তির তারিখ থেকে ৬০ দিনের মধ্যে, যে পার্টি সংগঠনটি অন্যায় শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সিদ্ধান্ত নিয়েছে, তারা পার্টি সংগঠন, ভুল শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণকারী পার্টি সদস্য (অথবা দলের সদস্যের আত্মীয়স্বজন) কে সংগঠনের ক্ষমা চাওয়া এবং অধিকার পুনরুদ্ধারের বিষয়ে লিখিতভাবে অবহিত করার জন্য দায়ী। অন্যায় শাস্তিমূলক সিদ্ধান্ত প্রত্যাহার এবং বাতিল করুন; এবং একই সাথে পার্টি সদস্য যেখানে কর্মরত বা বসবাস করছেন সেই সংস্থা বা সংস্থার কাছে পাঠান যাতে পার্টি সদস্যের বিরুদ্ধে প্রশাসনিক শাস্তিমূলক সিদ্ধান্ত বা গ্রুপ শাস্তিমূলক সিদ্ধান্ত (যদি থাকে) প্রত্যাহার এবং বাতিল করা হয়। অধিকার পুনরুদ্ধার করুন অথবা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষকে ভুল শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণকারী সংগঠন বা দলের সদস্যের অধিকার পুনরুদ্ধার করার জন্য অনুরোধ করুন। অন্যায় শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সিদ্ধান্ত নেওয়া পার্টি সংগঠনের কাছ থেকে অনুরোধ প্রাপ্তির তারিখ থেকে ৩০ দিনের মধ্যে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ নিয়ম অনুসারে সংগঠন বা দলের সদস্যের অধিকার পুনরুদ্ধার করবেন...

পার্টি সংগঠনের ঠিক উপরে অবস্থিত পার্টি সংগঠনের প্রতিনিধিকে অবশ্যই একটি জনসভার আয়োজন করতে হবে এবং সভাপতিত্ব করতে হবে যাতে অন্যায়ভাবে শাস্তিপ্রাপ্ত পার্টি সংগঠন এবং পার্টি সদস্যের কাছে ক্ষমা চাওয়া যায়, অন্যায়ভাবে শাস্তিপ্রাপ্ত পার্টি সংগঠনের কার্যক্রম বাতিল করার সিদ্ধান্ত ঘোষণা করা হয়; শৃঙ্খলাবদ্ধ এবং বিলুপ্ত পার্টি সংগঠনের কার্যক্রম পুনরুদ্ধার করার সিদ্ধান্ত; অন্যায়ভাবে শাস্তিপ্রাপ্ত হওয়ার কারণে বহিষ্কৃত বা নাম মুছে ফেলা পার্টি সদস্যের পার্টি সদস্যপদ পুনরুদ্ধারের সিদ্ধান্ত; চাকরির পদ, পদবি, নেতৃত্বের পদ এবং সংশ্লিষ্ট সুযোগ-সুবিধা (যদি থাকে) পুনরুদ্ধার করার সিদ্ধান্ত। ক্ষমা চাওয়া সংগঠনকে সম্মেলনের কার্যবিবরণী রেকর্ড করতে হবে এবং সম্মেলন শেষ হওয়ার ৫ দিনের মধ্যে অন্যায়ভাবে শাস্তিপ্রাপ্তির সমাধান এবং নির্ধারণের জন্য পার্টি সংগঠনে একটি প্রতিবেদন পাঠাতে হবে। যে সংগঠন ভুলভাবে শাস্তি প্রদানের সিদ্ধান্ত নিয়েছে তাদের অবশ্যই অধীনস্থ পার্টি সংগঠনগুলিতে ক্ষমা চাইতে হবে; স্থানীয় প্রেসে, পার্টি সংগঠন বা পার্টি সদস্যের যে ইউনিটে অন্যায়ভাবে শাস্তিপ্রাপ্ত হয়েছে, যেখানে তারা থাকেন বা কাজ করেন, সেই সংস্থার পার্টি কমিটির ইলেকট্রনিক তথ্য পৃষ্ঠায় (যদি থাকে) প্রকাশ্যে পোস্ট করতে হবে।

পার্টি সংগঠনের অধিকার পুনরুদ্ধারের বিষয়ে, নিয়ম ১১৭ স্পষ্টভাবে বলে: যদি কোনও পার্টি সংগঠনকে তিরস্কার বা সতর্কীকরণের মাধ্যমে শাস্তি দেওয়া হয়, তাহলে উপযুক্ত পার্টি সংগঠন বার্ষিক এবং মেয়াদ-ভিত্তিক শ্রেণীবিভাগ পর্যালোচনার নির্দেশ দেবে; অনুকরণ শিরোনাম, পর্যায়ক্রমিক এবং অ্যাডহক ফর্ম পুরষ্কারের শ্রেণীবিভাগ পর্যালোচনা করবে (যদি থাকে)। যদি কোনও পার্টি সংগঠনকে শৃঙ্খলাবদ্ধ এবং বিলুপ্ত করা হয়, তাহলে উপযুক্ত পার্টি সংগঠন পুনঃপ্রতিষ্ঠার নির্দেশ দেবে, অস্থায়ী পার্টি কমিটির কর্মী নিয়োগ করবে এবং প্রবিধান অনুসারে (যদি যোগ্য হয়) পার্টি কমিটি কংগ্রেসের সংগঠন পরিচালনার নির্দেশ দেবে। যদি কোনও পার্টি সংগঠন তার কার্যক্রম শেষ করে, বিলুপ্ত, স্থানান্তরিত, বিভক্ত বা একীভূত করে, তাহলে উপযুক্ত পার্টি সংগঠন বার্ষিক এবং মেয়াদ-ভিত্তিক শ্রেণীবিভাগ পর্যালোচনার নির্দেশ দেবে; অনুকরণ শিরোনাম, পর্যায়ক্রমিক এবং অ্যাডহক ফর্ম পুরষ্কারের শ্রেণীবিভাগ পর্যালোচনা করবে এবং সেই পার্টি সংগঠনকে উত্তরাধিকারসূত্রে প্রাপ্ত এবং গ্রহণকারী পার্টি সংগঠনকে অবহিত করবে। পার্টি সদস্যদের জন্য: তিরস্কার বা সতর্কীকরণের মাধ্যমে শাস্তি দেওয়া দলের সদস্যদের নিয়ম অনুসারে তাদের প্রভাবিত অধিকার পুনরুদ্ধার করা হবে (মন্তব্য, মূল্যায়ন, পরিকল্পনা শর্ত, নিয়োগ, বেতন বৃদ্ধি, পুরষ্কার, ইত্যাদি)। যেসব পার্টি সদস্যকে পদ থেকে অপসারণ বা বরখাস্ত, পদত্যাগ, বা বরখাস্ত (যদি থাকে) সহ শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়েছে, তাদের উপযুক্ত পার্টি সংগঠন এজেন্সি, এলাকা বা ইউনিটের মান, শর্ত এবং প্রকৃত পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে তাদের পদ পুনরুদ্ধার বা সমতুল্য পদ বা চাকরিতে বসার জন্য বিবেচনা করবে। যেসব পার্টি সদস্যকে বহিষ্কারের শাস্তি প্রদান করা হয়েছে বা পার্টি ছেড়ে গেছেন, তাদের উপযুক্ত পার্টি সংগঠন তাদের দলীয় সদস্যপদ পুনরুদ্ধার, তাদের দলীয় সদস্যপদ অধিকার পুনরুদ্ধার, অথবা তাদেরকে দলীয় সদস্য হিসেবে স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য বিবেচনা করবে (যদি ব্যক্তির কোনও আবেদন থাকে)। অন্যায্য শৃঙ্খলার পুরো সময়কাল জুড়ে (যদি শৃঙ্খলা বহিষ্কারের ক্ষেত্রে) দলের বয়স ক্রমাগত গণনা করা হয়। উপযুক্ত চাকরির পদের ব্যবস্থা করার জন্য সংস্থা বা ইউনিট প্রকৃত পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে কাজ করবে। যদি তারা চাকরির ব্যবস্থার মান এবং শর্ত পূরণ না করে, তাহলে তাদের কাজ থেকে ছুটি নিতে এবং নিয়ম অনুসারে নিয়ম এবং নীতি উপভোগ করার অনুমতি দেওয়া হবে। পার্টি সংগঠন এবং উপযুক্ত সংস্থাগুলি পার্টি সদস্যদের পড়াশোনা, প্রশিক্ষণ, লালন-পালন, পরিপূরক পরিকল্পনা, প্রার্থী পরিচয় করিয়ে দেওয়ার, মনোনীত করার, নিয়োগ করার, পদ, পদবি এবং বেতন ভাতা (যদি থাকে) অনুসারে বেতন প্রদানের বৈধ অধিকারগুলি সমাধান এবং পুনরুদ্ধার করবে; নিয়ম অনুসারে অনুকরণমূলক খেতাব এবং পুরষ্কার প্রদান, প্রদান বা মরণোত্তর প্রদানের কথা বিবেচনা করুন...

তাঁর জীবদ্দশায়, প্রিয় চাচা হো অঞ্চল, প্রদেশ, জেলা এবং গ্রামের গণকমিটিকে একটি চিঠি লিখেছিলেন, যেখানে তিনি লিখেছিলেন: "আমরা ভুল করতে ভয় পাই না, কিন্তু একবার আমরা আমাদের ভুল স্বীকার করে নিলে, আমাদের অবশ্যই সেগুলি সংশোধন করার জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করতে হবে।" পার্টির পার্টি গঠন এবং সংশোধনের কাজ অনেক ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করেছে, অনেক পার্টি সংগঠন এবং পার্টি সদস্য যারা অবনমিত এবং দুর্নীতিগ্রস্ত হয়ে পড়েছেন তাদের পার্টির নিয়মকানুন এবং আইন অনুসারে কঠোরভাবে পরিচালনা করা হয়েছে, যার ফলে পার্টির প্রতি জনগণের আস্থা ক্রমশ সুসংহত হচ্ছে। যাইহোক, বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায়, অবিচারের ঘটনা অনিবার্য, আমাদের পার্টি যখন ভুল ঘটে তখন কমরেড এবং সতীর্থদের বিরুদ্ধে অবিচারের দিকে পরিচালিত করে তখন তার দায়িত্ব স্বীকার করতে এবং প্রদর্শন করতে দ্বিধা করেনি। রেগুলেশন ১১৭ এর জন্ম হয়েছিল, যা স্পষ্টভাবে দায়িত্ববোধ, করার সাহস, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস, আমাদের দলের মানবিকতায় পরিপূর্ণতা প্রদর্শন করে। এটি একটি নিশ্চিতকরণ যে অতীতে চাচা হোর শিক্ষা আজ এবং আগামীকালও সত্য, যা আমাদের পার্টি সর্বদা মনে রাখে এবং অনুসরণ করে।

উৎস