'কথা বলা' থেকে 'কাজ করা'

দুই অঙ্কের প্রবৃদ্ধির এই যুগে, সক্ষমতার পরিমাপ প্রতিশ্রুতির মধ্যে নয়, বরং আজ অর্জিত বাস্তব ফলাফলের মধ্যেই নিহিত থাকে।

৭ই ফেব্রুয়ারি অনুষ্ঠিত ‘চতুর্দশ জাতীয় কংগ্রেসের প্রস্তাবনা অধ্যয়ন, অনুধাবন এবং বাস্তবায়ন’ শীর্ষক জাতীয় সম্মেলনে সাধারণ সম্পাদক তো লামের নির্দেশনায় ভিয়েতনামের অর্থনীতির মুখোমুখি হওয়া গুরুতর সমস্যাটি স্পষ্টভাবে তুলে ধরা হয়েছে: আমাদের লক্ষ্য বা প্রস্তাবনার অভাব নেই, বরং যা বলা হয়েছে তাকে বাস্তব জীবনে সুনির্দিষ্ট ফলাফলে রূপান্তরিত করার সক্ষমতার অভাব রয়েছে।

দুই অঙ্কের প্রবৃদ্ধির আকাঙ্ক্ষা নিয়ে ভিয়েতনাম যখন এক নতুন যুগে প্রবেশ করছে, তখন এই বার্তাটি আরও বেশি প্রাসঙ্গিক হয়ে ওঠে। উচ্চ প্রবৃদ্ধি ধীরগতির ব্যবস্থার জন্য অপেক্ষা করে না; দায়িত্বের ভয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণে বিলম্ব হলে সুযোগগুলো অধৈর্য হয়ে পড়ে।

১৪তম জাতীয় কংগ্রেসের প্রস্তাবনা অধ্যয়ন, অনুধাবন ও অনুধাবন বিষয়ক জাতীয় সম্মেলনে ভাষণ দিচ্ছেন সাধারণ সম্পাদক তো লাম । ছবি: থং ন্যাট/টিটিএক্সভিএন।

যখন শুধু 'সঠিক' হওয়াই যথেষ্ট নয়।

দোই মোই (নবায়ন)-এর ৪০ বছরের দিকে ফিরে তাকিয়ে সাধারণ সম্পাদক এমন একটি বিষয় উল্লেখ করেছেন যা সুস্পষ্ট বলেই মনে হয়: দেশের সকল মহান সাফল্য এমন সব সঠিক নীতির সময়কালের সাথে যুক্ত, যা দৃঢ়তার সাথে, সমন্বিতভাবে এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়েছিল।

১৯৮৬ সালের সংস্কারগুলো ছিল চিন্তাভাবনা ও কর্মপদ্ধতিতে একটি প্রকৃত পরিবর্তন, যেখানে বাধাগুলো দূর করা হয়েছিল, বাস্তবায়নকারীদের হাতে উদ্যোগ গ্রহণের ক্ষমতা দেওয়া হয়েছিল এবং প্রবৃদ্ধি, কর্মসংস্থান ও জীবনযাত্রার মানের নিরিখে তার ফলাফল পরিমাপ করা হয়েছিল।

সেই সময়ের তুলনায় আজকের ভিয়েতনাম সম্পূর্ণ ভিন্ন অবস্থানে রয়েছে। অর্থনীতি এখন আরও বড় ও উন্মুক্ত এবং ভুলের সুযোগও অনেক কম।

আমরা অনেক সঠিক প্রস্তাবনা এবং সুগঠিত কৌশল গ্রহণ করেছি, কিন্তু আমাদের এও অকপটে স্বীকার করতে হবে যে, প্রবৃদ্ধির গুণগত মান ধীর গতিতে উন্নত হচ্ছে, উৎপাদনশীলতা ও অভ্যন্তরীণ প্রতিযোগিতা সক্ষমতা সেই অনুপাতে নেই, এবং শাসনের কার্যকারিতা ও প্রয়োগ শৃঙ্খলার ক্ষেত্রে এখনও একটি ঘাটতি রয়েছে।

২০২১-২০৩০ আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন কৌশল বাস্তবায়নের প্রথম পাঁচ বছর বিষয়ে কেন্দ্রীয় নীতি ও কৌশল কমিটির মূল্যায়ন থেকে এটি সুস্পষ্টভাবে প্রতীয়মান হয়।

লক্ষ্যমাত্রা অনুযায়ী প্রবৃদ্ধি না হওয়া, প্রাতিষ্ঠানিক প্রতিবন্ধকতা, এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির এখনো চালিকাশক্তি হয়ে উঠতে না পারা থেকে শুরু করে আঞ্চলিক সমন্বয় সক্ষমতা, সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং শাসনের মানের ঘাটতি পর্যন্ত বিভিন্ন বিষয় এর অন্তর্ভুক্ত।

সরাসরি সেই সীমাবদ্ধতাগুলোর দিকে তাকানো মানে হতাশাবাদী হওয়া নয়, বরং যুগান্তকারী সাফল্যের জন্য সঠিক ক্ষেত্রগুলো চিহ্নিত করা।

সংস্কারের "ঠিকানা"

সুতরাং, সাধারণ সম্পাদকের ভাষণের মূল জোর নতুন লক্ষ্য নির্ধারণের উপর ছিল না, বরং বাস্তবায়নের জন্য সাংগঠনিক সক্ষমতার শক্তিশালী নবায়নের প্রয়োজনীয়তার উপর ছিল। এর জন্য প্রয়োজন শুধু 'কথা' থেকে 'কাজে' উত্তরণ, স্লোগান থেকে কর্মে রূপান্তর এবং আনুষ্ঠানিক প্রতিবেদন থেকে পরিমাপযোগ্য ফলাফলের দিকে অগ্রসর হওয়া।

সাধারণ সম্পাদক কর্তৃক বর্ণিত মূল বছরটি মূলত সমগ্র ব্যবস্থার জন্য একটি কর্মপরিকল্পনা।

প্রতিষ্ঠানগুলোকে উন্নয়নের প্রতিবন্ধক নয়, বরং চালিকাশক্তি হিসেবে গড়ে তোলার জন্য দ্রুত, সমন্বিতভাবে এবং কার্যকরভাবে রূপান্তরিত করতে হবে। দায়িত্ব এড়ানো এবং অন্যের উপর দোষ চাপানো বন্ধ করার জন্য প্রয়োগ ব্যবস্থা যথেষ্ট কঠোর হতে হবে। উন্নয়নের কার্যকারিতা প্রতিবেদনে থাকা চিত্তাকর্ষক সংখ্যা দিয়ে নয়, বরং জনগণের সন্তুষ্টি দিয়ে পরিমাপ করতে হবে।

সর্বোপরি, আমাদের এমন একদল কর্মকর্তা প্রয়োজন যারা চিন্তা করার, কাজ করার এবং জনকল্যাণের জন্য দায়িত্ব নেওয়ার সাহস রাখেন – এমন মানুষ যারা নিজেদের জন্য নিরাপদ পথ বেছে না নিয়ে নেতৃত্ব দিতে ইচ্ছুক।

এখানে উৎসাহব্যঞ্জক বার্তাটি অত্যন্ত স্পষ্ট: উদ্ভাবন কোনো প্রশাসনিক আদেশ নয়, বরং এটি এমন একটি ক্ষেত্র যেখানে যোগ্য ব্যক্তিরা কাজ করতে পারেন এবং সঠিকভাবে কাজ করলে সুরক্ষা পেতে পারেন।

দীর্ঘসূত্রিতা থেকে দুই অঙ্কের প্রবৃদ্ধি আসতে পারে না।

এই দাবিগুলোকে দুই অঙ্কের প্রবৃদ্ধির লক্ষ্যমাত্রার প্রেক্ষাপটে দেখলে একটি বিষয় স্পষ্ট হয়ে ওঠে: স্বল্পমেয়াদী প্রণোদনা কিংবা যেকোনো মূল্যে বিনিয়োগ সম্প্রসারণের মাধ্যমে উচ্চ প্রবৃদ্ধি অর্জন করা সম্ভব নয়। এটি কেবল তখনই টেকসই হয়, যখন প্রতিষ্ঠানগুলো সুষ্ঠুভাবে কাজ করে, ব্যবস্থাটি দ্রুত সাড়া দেয় এবং নীতিগত বিকৃতি রোধ করার জন্য প্রয়োগগত শৃঙ্খলা যথেষ্ট শক্তিশালী থাকে।

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো, বিশেষ করে বেসরকারি খাত, সরকারের প্রয়োগ ক্ষমতা সবচেয়ে ভালোভাবে উপলব্ধি করতে পারে। যখন নীতিমালা সুস্পষ্ট থাকে, তা পালনের খরচ কমে যায় এবং আইনি ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণে থাকে, তখন ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ করতে সাহস পায়।

বিপরীতভাবে, ভুল করার ভয় বা দায়িত্বের ভয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণে বিলম্ব হলে, সেই ব্যয়ভার উৎপাদন ও ব্যবসা খাতের ওপর বর্তাবে এবং শুরু থেকেই প্রবৃদ্ধির গতি দুর্বল হয়ে পড়বে।

যখন দায়িত্ব সঠিক জায়গায় অর্পণ করা হয়

বক্তৃতার আরেকটি উল্লেখযোগ্য বিষয় ছিল, সাধারণ সম্পাদক যেভাবে সিস্টেমের প্রতিটি সংযোগের ভূমিকাকে নতুনভাবে সংজ্ঞায়িত করেছেন।

কেন্দ্রীয় সরকার দিকনির্দেশনা প্রদান করে এবং বাস্তবায়ন নিয়ন্ত্রণ করে; জাতীয় সংসদ উন্নয়নের পথ প্রশস্ত করার জন্য আইন প্রণয়ন করে এবং সেগুলোর পুঙ্খানুপুঙ্খ পর্যবেক্ষণ করে; সরকার আইন প্রণয়ন থেকে বাস্তবায়নের দিকে জোরালোভাবে মনোনিবেশ করে; এবং স্থানীয় সরকারগুলো সম্মুখ সারিতে পরিণত হয়, যেখানে প্রস্তাবনাগুলো বাস্তব প্রবৃদ্ধি, কর্মসংস্থান এবং উন্নত জীবনমানে রূপান্তরিত হয়।

এখানকার বার্তাটি স্পষ্ট: অতিরিক্ত প্রত্যাশা করবেন না, অন্ধভাবে অনুকরণ করবেন না এবং সাফল্যকে অতিরিক্ত মিষ্টি কথায় মোড়াবেন না।

যেসব এলাকা সংস্কারে ধীর, সম্পদের অপচয় করে এবং সুযোগ হাতছাড়া করে, তাদের নেতাদের কাছেই সর্বাগ্রে জবাবদিহি করতে হবে। সময় এক অমূল্য সম্পদ; বিলম্ব শুধু উন্নয়নকেই বাধাগ্রস্ত করে না, বরং সমগ্র অর্থনীতিকেও সুযোগ হারাতে বাধ্য করে।

একটি যুগান্তকারী আহ্বান

সুতরাং, সাধারণ সম্পাদকের বিবৃতিতে উৎসাহ ও দূরদর্শিতার একটি সুর রয়েছে। যখন নাগরিক ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো তদারকিতে সম্পৃক্ত হবে, যখন শাসনব্যবস্থায় তথ্য ও প্রযুক্তিকে সমন্বিত করা হবে এবং যখন প্রতিটি স্তরে দায়িত্বকে ব্যক্তিগত পর্যায়ে ভাগ করা হবে, তখন সামাজিক আস্থা উন্নয়নের চালিকাশক্তিতে রূপান্তরিত হবে।

চতুর্দশ দলীয় কংগ্রেস ব্যবস্থাটিকে একটি নতুন পর্যায়ের রূপরেখা দিয়েছে। এখন বাকি কাজ হলো আরও দ্রুত, আরও আন্তরিকভাবে এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পদক্ষেপ নেওয়া।

দুই অঙ্কের প্রবৃদ্ধির এই যুগে, সক্ষমতার পরিমাপ প্রতিশ্রুতির মধ্যে নয়, বরং আজ অর্জিত বাস্তব ফলাফলের মধ্যেই নিহিত থাকে।

উৎস: https://vietnamnet.vn/tu-noi-sang-lam-2489139.html