প্রতিদিন অবদান রাখুন

প্রশাসনিক ইউনিট একীভূতকরণ রোডম্যাপ অনুসারে ৩১ মে, ২০২৬ তারিখে তাদের অবসর নিতে হবে তা জানা সত্ত্বেও, কমিউন স্তরের অনেক অ-পেশাদার ক্যাডার এখনও কাজ চালিয়ে যেতে পছন্দ করেন। তাদের আয় হ্রাস পেয়েছে এবং তাদের কর্মজীবনের ভবিষ্যৎ এখনও অনিশ্চিত, কিন্তু এই সিদ্ধান্তের পিছনে রয়েছে পেশার প্রতি তাদের আবেগ, সম্প্রদায়ের প্রতি তাদের দায়িত্ব এবং প্রতিটি নিবেদনের দিনের অর্থের প্রতি তাদের বিশ্বাস।

একীভূত হওয়ার পর মিসেস বান থি হোম থান থুই কমিউন গণ সংগঠনে কাজ করেন।

আবেগপূর্ণ নিষ্ঠা

কমিউন স্তরের অ-পেশাদার ক্যাডারদের কাজ বন্ধ করে দিতে হবে এই বিষয়ে উদ্বিগ্ন হওয়ার পর, লাম বিন কমিউনের মিসেস নগুয়েন থি লোই খুব খুশি যে তিনি কমিউন পার্টি কমিটি অফিসে কাজ এবং সহায়তা চালিয়ে যাবেন। পূর্বে, মিসেস লোই একজন অ-পেশাদার ক্যাডার ছিলেন এবং দুটি পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন: কমিউন রেড ক্রস সোসাইটির চেয়ারম্যান এবং কমিউন পার্টি কমিটি অফিসের কর্মী, যার বেতন প্রতি মাসে ৬০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং এর বেশি। এখন, যখন তিনি প্রশাসনিক সহায়তা কাজে যোগ দেন, তখন তিনি প্রতি মাসে মাত্র ৩০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং এর কম পান। তবে, তার জন্য, বেতন তাকে এখানে রাখে না। "আমি ৫ বছর ধরে এই চাকরিতে যুক্ত। যখন আমাকে জানানো হয়েছিল যে আমি আরও কিছুদিন কাজ চালিয়ে যাব, তখন আমি খুব খুশি হয়েছিলাম। যদিও নিয়ম অনুসারে মাত্র এক বছর বাকি আছে, তবুও আমি শেষ যাত্রায় অবদান রাখতে চাই," মিসেস লোই শেয়ার করেছেন। প্রকৃতপক্ষে, যখন লাম বিন কমিউন একীভূত হয়েছিল, তখন ২৭ জন অ-পেশাদার ক্যাডার ছিল, কিন্তু এখন মাত্র ৯ জনকে চাকরি দেওয়া হচ্ছে, যা সরকারি যন্ত্রপাতির স্থিতিশীল পরিচালনার জন্য সহায়তা নিশ্চিত করে।

একইভাবে, মিসেস বান থি হোম, যিনি ফুওং তিয়েন কমিউনের যুব ইউনিয়নের প্রাক্তন উপ-সচিব ছিলেন, তিনি বর্তমানে থান থুই কমিউন গণ সংগঠনে একীভূত হওয়ার পর কাজ করছেন। তিনি সেই তরুণ কর্মীদের মধ্যে একজন যারা চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পরিবর্তে থেকে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। যুব ইউনিয়নে ছয় বছর কাজ করার ফলে মিসেস হোম স্থানীয় যুবকদের এবং যুব ইউনিয়নের আন্দোলন এবং কাজ সম্পর্কে গভীর ধারণা অর্জন করতে সাহায্য করেছেন। মিসেস হোম বলেন: “আমারও একটি পরিকল্পনা আছে, যদি আমি পদত্যাগ করি তবে আমি আমার নিজস্ব ব্যবসা করতে পারি অথবা আমার ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে পারি, কিন্তু এখন আমার এখনও কাজ করার সুযোগ আছে, তাই আমি এখনও চালিয়ে যেতে চাই। সর্বোপরি, আমি দীর্ঘদিন ধরে সংযুক্ত আছি, মানুষকে বুঝি, কাজ বুঝি, তাই ছেড়ে যাওয়া কঠিন। কাজ করার ফলে আমার মনে হয় আমি অর্থপূর্ণ কিছু করছি, তাই আমি এখনও কাজ চালিয়ে যেতে এবং আমার স্বদেশের জন্য অবদান রাখতে চাই।”

আয় হ্রাস মেনে নেওয়া এবং অনিশ্চিত ভবিষ্যতের মুখোমুখি হওয়া সহজ সিদ্ধান্ত নয়। এর পেছনে রয়েছে পরিবারের অর্থনৈতিক বোঝা এবং ভবিষ্যতের ক্যারিয়ারের পথ নিয়ে উদ্বেগ। তবে, তাদের কাছে, সম্প্রদায়ের প্রতি নিষ্ঠা এবং অবদানের মূল্য বস্তুগত উদ্বেগকে ছাড়িয়ে গেছে।

সম্পদের অপচয় এড়িয়ে চলুন

থান থুই কমিউন পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান লে মান দুং বলেন: কমিউন একীভূত হওয়ার পর, এলাকায় প্রায় ২২ জন অ-পেশাদার ক্যাডার রয়েছে। এরা সকলেই তরুণ, উৎসাহী, অভিজ্ঞ এবং যোগ্য ক্যাডার, যাদের সঠিকভাবে প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালন করা হলে উন্নয়নের সম্ভাবনা রয়েছে। বর্তমানে, কমিউন অ-পেশাদার ক্যাডারদের জন্য চাকরির ব্যবস্থা করেছে যাদের এখনও প্রাদেশিক পিপলস কমিটির নির্দেশিকা নথি অনুসারে কাজ করতে হবে।

একইভাবে, লিন হো কমিউনে, পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ট্রান মান থাং বলেন যে অর্থনীতি, পশুপালন, পশুচিকিৎসা, সংস্কৃতি - সমাজের মতো দক্ষতার অভাবের ক্ষেত্রগুলিতে শূন্যস্থান পূরণ করার জন্য এলাকাটি অ-পেশাদার কর্মীদের সুযোগ নিচ্ছে। এটি কেবল যন্ত্রপাতির নিরবচ্ছিন্ন কার্যক্রম বজায় রাখতে সহায়তা করে না, বরং স্থানীয় মানব সম্পদকেও উৎসাহিত করে, উচ্চ স্তর থেকে নতুন ব্যবস্থার জন্য অপেক্ষা করার সময় অপচয় এড়ায়। একীভূত হওয়ার সময় লিন হো কমিউনে ২৭ জন অ-পেশাদার কর্মী ছিল। বর্তমানে, তাদের অনেককে পেশাদার বেসামরিক কর্মচারীদের সহায়তা করার জন্য নিযুক্ত করা হচ্ছে, এবং আরও উপযুক্ত এবং কার্যকর দিকে পর্যালোচনা এবং পুনর্মূল্যায়ন করার পরিকল্পনার জন্য অপেক্ষা করা হচ্ছে।

পলিটব্যুরোর উপসংহার নং ১৬৩-কেএল/টিডব্লিউ অনুসারে, সচিবালয় কমিউন স্তরে অ-পেশাদার ক্যাডারদের ব্যবহারের সময়কাল ৩১ মে, ২০২৬ পর্যন্ত বাড়ানোর নির্দেশ দিয়েছে, যার ফলে স্থানীয়দের সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি পুনর্বিন্যাস করার জন্য সময় পাওয়ার পরিবেশ তৈরি হয়েছে। সেই ভিত্তিতে, টুয়েন কোয়াং প্রদেশ প্রতিটি এলাকার বাস্তবতা অনুসারে এই দলের অব্যাহত ব্যবহারের নির্দেশনা প্রদানকারী অনেক নথি জারি করেছে। প্রদেশের দৃষ্টিভঙ্গি হল অভিজ্ঞ মানবসম্পদকে সর্বাধিক ব্যবহার করা যারা স্থানীয়তা বোঝেন, একই সাথে যন্ত্রপাতিটিকে সুবিন্যস্ত করার লক্ষ্যে। স্থানীয় সরকার সাংগঠনিক মডেল রূপান্তরের প্রক্রিয়ায় বড় ধরনের বাধা এড়াতে, রাজনৈতিক কাজ বাস্তবায়নে ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করার জন্য এটি একটি প্রয়োজনীয় মধ্যবর্তী পদক্ষেপ।

প্রবন্ধ এবং ছবি: LE HAI

সূত্র: https://baotuyenquang.com.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202509/tung-ngay-cong-hien-81564d3/