Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

কোনোভাবেই নেতৃত্ব গ্রহণ করবেন না এবং নিয়ন্ত্রণ ছেড়ে দেবেন না।

Việt NamViệt Nam06/10/2024


সম্পাদকীয় নোট – নিউ এরা ফোরাম

২০২৪ সালের ৩ আগস্ট অনুষ্ঠিত কেন্দ্রীয় কমিটির বৈঠকে ভিয়েতনাম কমিউনিস্ট পার্টির ১৩তম কেন্দ্রীয় কমিটির সাধারণ সম্পাদক নির্বাচিত হওয়ার পর, সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতি তো লাম বিভিন্ন ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা প্রদান করেন।

বিশেষ করে, সাম্প্রতিক তিনটি প্রবন্ধে – “একটি শক্তিশালী দল, একটি সমৃদ্ধ, গণতান্ত্রিক, ন্যায়পরায়ণ ও সভ্য ভিয়েতনাম গড়ার সংকল্প” (৪ আগস্ট); “ডিজিটাল রূপান্তর – উৎপাদন শক্তির বিকাশ, উৎপাদন সম্পর্কের উৎকর্ষ সাধন এবং দেশকে এক নতুন যুগে নিয়ে যাওয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ চালিকাশক্তি” (২ সেপ্টেম্বর); এবং “দলের নেতৃত্ব ও শাসন পদ্ধতিতে ক্রমাগত উদ্ভাবন, নতুন বিপ্লবী পর্যায়ের এক জরুরি প্রয়োজন” (১৬ সেপ্টেম্বর) – সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতি তো লাম প্রায়শই “নতুন সূচনা,” “নতুন যুগ,” এবং “ভিয়েতনামী জাতির উত্থানের যুগ” ধারণাগুলোর উল্লেখ করেছেন।

দেশীয়, আঞ্চলিক ও বৈশ্বিক পরিস্থিতির সুযোগ, সুবিধা, অসুবিধা এবং প্রতিবন্ধকতাগুলো মূল্যায়ন করে, সাধারণ সম্পাদক তো লামের নেতৃত্বে দলটি দৃঢ়ভাবে বলেছে: “দেশ এক নতুন ঐতিহাসিক মুহূর্ত, এক নতুন যুগ, জাতীয় পুনরুজ্জীবনের এক যুগের সম্মুখীন। জাতিকে ক্রমাগত এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য নেতৃত্বের পদ্ধতিতে শক্তিশালী উদ্ভাবন, নেতৃত্বের সক্ষমতা বৃদ্ধি এবং শাসন ক্ষমতার জরুরি প্রয়োজন অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।”

বিশেষত, এটি এমন একটি প্রধান দিক যা ১৪তম পার্টি কংগ্রেসে দাখিল করা খসড়া দলিলে ১০ম কেন্দ্রীয় কমিটি সম্মেলনে সর্বসম্মতভাবে গৃহীত হয়েছিল।

জাতিকে এক নতুন যুগে সঙ্গ দিতে, ভিয়েতনামনেট সংবাদপত্র ‘জাতির নতুন যুগ’ শীর্ষক একটি ফোরাম চালু করছে, যার লক্ষ্য হলো ভিয়েতনামের অগ্রগতির পথ ও পদ্ধতি বিষয়ে দেশ-বিদেশের বুদ্ধিজীবী, গবেষক এবং পাঠকদের প্রবন্ধ, মতামত ও পরামর্শ একত্রিত করা...

সম্প্রতি সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতি তো লাম “দলের নেতৃত্ব ও শাসন পদ্ধতিতে জোরালো উদ্ভাবন অব্যাহত রাখা: নতুন বিপ্লবী পর্যায়ের এক জরুরি প্রয়োজন” শিরোনামে একটি প্রবন্ধ লিখেছেন।

সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতির প্রবন্ধে থাকা গুরুত্বপূর্ণ বার্তাগুলো, বিশেষ করে নেতৃত্বের পদ্ধতিতে জোরালো উদ্ভাবন অব্যাহত রাখা, নেতৃত্ব ও শাসন ক্ষমতা বৃদ্ধি করা এবং আমাদের জাতিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে দলই যে প্রধান কর্ণধার, তা নিশ্চিত করার চারটি মূল কাজ—কর্মী, দলীয় সদস্য এবং জনগণের দ্বারা স্বীকৃত ও অত্যন্ত প্রশংসিত হয়েছে।

দলের নেতৃত্ব ও শাসনের ভূমিকা ক্রমশ সুদৃঢ় ও নবায়িত হচ্ছে; ‘দলীয় নেতৃত্ব, রাষ্ট্র পরিচালনা ও জনগণের মালিকানা’র কার্যপ্রণালী আরও সুস্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত এবং কার্যক্ষেত্রে নিশ্চিত হচ্ছে। (ছবি: দশম কেন্দ্রীয় কমিটি সম্মেলন)

আমাদের জাতি ও জনগণের বিপ্লবী আদর্শ এবং নবায়ন প্রক্রিয়া নতুন পরিস্থিতি ও প্রেক্ষাপটের সাথে সঙ্গতি রেখে সর্বদা বস্তুনিষ্ঠভাবে গতিশীল ও বিকশিত হতে থাকে। পার্টির নেতৃত্ব ও শাসন পদ্ধতির ক্রমাগত নবায়নের প্রয়োজনীয়তাও একটি বস্তুনিষ্ঠ আবশ্যকতা, যা নিশ্চিত করে যে পার্টি স্বচ্ছ, শক্তিশালী থাকবে এবং ভিয়েতনামি বিপ্লবকে বিজয়ের পথে নেতৃত্ব দেওয়ার ঐতিহাসিক দায়িত্ব সফলভাবে পালন করবে।

দলটি তার নেতৃত্ব ও শাসনের ভূমিকা ক্রমশ জোরালোভাবে প্রতিষ্ঠা করছে।

প্রবন্ধের শুরুতে সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতি তো লাম পুনর্ব্যক্ত করেছেন: বিপ্লবের নেতৃত্বে ৯৪ বছরেরও বেশি সময় ধরে, আমাদের পার্টি ক্রমাগত তার নেতৃত্ব পদ্ধতি অন্বেষণ, বিকাশ, পরিপূরণ এবং পরিমার্জন করেছে, যার মাধ্যমে এর নেতৃত্ব ও শাসন ক্ষমতা বৃদ্ধি পেয়েছে।

পার্টিকে পরিচ্ছন্ন ও শক্তিশালী রাখা, বিপ্লবী জাহাজকে সকল খরস্রোতের মধ্য দিয়ে চালনা করা এবং একের পর এক বিজয় অর্জন নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে এটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

প্রতিটি পার্টি কংগ্রেসে আমাদের দল তার নেতৃত্ব পদ্ধতি পর্যালোচনা, মূল্যায়ন এবং তাতে সংযোজন ও উন্নতি সাধন অব্যাহত রাখে। এর প্রমাণস্বরূপ, দশম কেন্দ্রীয় কমিটির পঞ্চম প্লেনামে, কেন্দ্রীয় কমিটি ৩০শে জুলাই, ২০০৭ তারিখে রাজনৈতিক ব্যবস্থার কার্যকলাপের উপর দলের নেতৃত্ব পদ্ধতিতে উদ্ভাবন অব্যাহত রাখার বিষয়ে ১৫ নং প্রস্তাব জারি করে।

ভিয়েতনামের কমিউনিস্ট পার্টির ১০ম কেন্দ্রীয় কমিটির ১৫ নং প্রস্তাব বাস্তবায়নের ১৫ বছরের পর্যালোচনার ভিত্তিতে, ১৩তম পার্টি কংগ্রেসের ৬ষ্ঠ কেন্দ্রীয় কমিটির সভায় ২০২২ সালের ১৭ই নভেম্বর ২৮ নং প্রস্তাব জারি করা হয় , যেখানে নতুন যুগে রাজনৈতিক ব্যবস্থার উপর পার্টির নেতৃত্ব ও শাসন পদ্ধতিতে উদ্ভাবন অব্যাহত রাখার কথা বলা হয়েছে।

১০ম কেন্দ্রীয় কমিটি সম্মেলনে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিগণ

রাষ্ট্র ও সমাজের উপর দলের নেতৃত্ব ও শাসনের ভূমিকা ক্রমশ সুদৃঢ় ও নবায়ন হচ্ছে। এটি ‘দলীয় নেতৃত্ব, রাষ্ট্র পরিচালনা ও জনগণের মালিকানা’ ব্যবস্থার বাস্তব প্রয়োগকে আরও স্পষ্ট ও নিশ্চিত করে।

দলের নেতৃত্ব ও শাসনে আমাদের দেশ বিগত ৪০ বছরের সংস্কারকালে অভূতপূর্ব ও ঐতিহাসিক তাৎপর্যপূর্ণ সাফল্য অর্জন করেছে।

বিশেষ করে, বর্তমান সময়ে সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতি তো লাম নিশ্চিত করেছেন: "দেশ এক নতুন ঐতিহাসিক মুহূর্ত, এক নতুন যুগ, জাতীয় পুনরুজ্জীবনের এক যুগের সম্মুখীন। জাতিকে ক্রমাগত এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য নেতৃত্বের পদ্ধতিতে জোরালো উদ্ভাবন এবং দলের নেতৃত্ব ও শাসন ক্ষমতা বৃদ্ধির জরুরি প্রয়োজন অত্যন্ত জরুরি।"

রক্ষণশীল, স্থবির বা গোঁড়া হওয়া পরিহার করুন, কারণ এগুলো দেশের উন্নয়নে বাধা সৃষ্টি করে।

নেতৃত্বের পদ্ধতিতে জোরালোভাবে উদ্ভাবন অব্যাহত রাখতে, নেতৃত্বের সক্ষমতা ও শাসন ক্ষমতা বৃদ্ধি করতে এবং আমাদের জাতিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে দলই যে প্রধান কর্ণধার, তা নিশ্চিত করতে সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতি তো লাম আগামী সময়ে বাস্তবায়নীয় চারটি মূল কাজের রূপরেখা দিয়েছেন।

৪টি মূল কাজ

প্রথমত, বোঝাপড়ায় ঐক্যবদ্ধ হওয়া এবং দলের নেতৃত্ব ও শাসন পদ্ধতি কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করা, এবং দলের নেতৃত্বে যেকোনো ধরনের অজুহাত, বদলি বা শৈথিল্যকে সম্পূর্ণরূপে প্রতিহত করা।

– দ্বিতীয়ত, দলীয় সংস্থাগুলোর সাংগঠনিক কাঠামোকে সুসংহত করার ওপর মনোযোগ দিন, যাতে সেগুলো সত্যিকার অর্থে বুদ্ধিবৃত্তিক কেন্দ্র, ‘সাধারণ কর্মীদল’ এবং অগ্রণী নেতৃত্বদানকারী রাষ্ট্রীয় সংস্থা হিসেবে কাজ করে।

– তৃতীয়ত, আমাদের অবশ্যই দলীয় প্রস্তাবনা জারি, প্রচার ও বাস্তবায়নে জোরালোভাবে নতুনত্ব আনতে হবে; এবং তৃণমূল পর্যায়ে এমন দলীয় সংগঠন ও দলীয় সদস্য গড়ে তুলতে হবে, যারা প্রকৃতপক্ষে দলের ‘সেল’ বা কোষ।

চতুর্থত, পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধানের কাজে উদ্ভাবন অব্যাহত রাখা; দলের কার্যক্রমে তথ্যপ্রযুক্তি ও ডিজিটাল রূপান্তরের প্রয়োগকে উৎসাহিত করা।

সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতি তো লাম তাঁর প্রবন্ধে যে চারটি মূল কাজের রূপরেখা দিয়েছেন, সেগুলো বাস্তবতার চাহিদা ও প্রয়োজন অনুসারে দলের নেতৃত্ব ও শাসন পদ্ধতির সংস্কারের সকল দিকের সঙ্গে সমন্বিত, ব্যাপক ও সর্বব্যাপী।

ঐ বিবৃতিতে সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতি জোর দিয়ে বলেন: "আমাদের অবশ্যই নিজেদের বোঝাপড়াকে একীভূত করতে হবে এবং দলের নেতৃত্ব ও শাসন পদ্ধতি কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে, এবং দলের নেতৃত্বে যেকোনো ধরনের অজুহাত, বদলি বা শৈথিল্যকে সম্পূর্ণরূপে প্রতিহত করতে হবে।"

“দলের নেতৃত্বে যেকোনো ধরনের অজুহাত, বদলি বা শৈথিল্যকে সম্পূর্ণরূপে প্রতিরোধ করার” মূলনীতিটি বর্তমান সময়ে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ও জরুরি।

কারণ, ব্যাপক সাফল্য সত্ত্বেও, দলের নেতৃত্ব পদ্ধতির সংস্কারে এখনও সীমাবদ্ধতা রয়েছে।

ঐ বিবৃতিতে সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতি উল্লেখ করেছেন যে, দলের সাংগঠনিক মডেল এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থায় এখনও ঘাটতি রয়েছে, যার ফলে নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনার মধ্যে পার্থক্য করা কঠিন হয়ে পড়ে এবং সহজেই অজুহাত দেওয়া, দায়িত্ব গ্রহণ করা, অথবা দলের নেতৃত্বের ভূমিকা অবহেলা করার মতো ঘটনা ঘটে।

বাস্তবে, এখনও "সীমা লঙ্ঘন করা, দায়িত্ব দখল করা, অথবা দলের নেতৃত্বকে অবহেলা করার" প্রবণতা রয়েছে।

সম্প্রতি, দলের কিছু সংগঠন গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি এবং কার্যপ্রণালী বিধি লঙ্ঘন করেছে; তারা এমন পর্যায়ে দায়িত্বজ্ঞানহীনতা ও শিথিল নেতৃত্ব প্রদর্শন করেছে যে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা অপরিহার্য হয়ে পড়েছে।

কেন্দ্রীয় শৃঙ্খলা কমিটির ৪৭তম অধিবেশন

উদাহরণস্বরূপ, সাম্প্রতিক ৪৭তম অধিবেশনে, কেন্দ্রীয় পরিদর্শন কমিটি প্রস্তাব করেছে যে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ যেন ২০২০-২০২৫ মেয়াদের জন্য হা গিয়াং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা বিবেচনা ও আরোপ করে।

এর কারণ হলো যে, ২০২০-২০২৫ মেয়াদের জন্য হা জিয়াং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি ও কার্যপ্রণালী লঙ্ঘন করেছে; এবং থুয়ান আন গ্রুপ জয়েন্ট স্টক কোম্পানি কর্তৃক বাস্তবায়িত তুয়েন কোয়াং - হা জিয়াং এক্সপ্রেসওয়ে প্রকল্পের (প্যাকেজ ৪) বিষয়ে দায়িত্ববোধের অভাব ও নেতৃত্বের অবহেলা প্রদর্শন করেছে।

বাস্তবে, বিভিন্ন স্তরের কিছু পার্টি সেক্রেটারি প্রায়শই এমন সিদ্ধান্ত নেন যা পিপলস কমিটির দায়িত্বকে সম্পূর্ণরূপে অগ্রাহ্য করে। উদাহরণস্বরূপ, প্রকল্পের ক্ষেত্রে পার্টি কেবল সাধারণ নির্দেশিকা প্রদান করে, আর পিপলস কমিটি সিদ্ধান্ত নেয় কে বিনিয়োগ করবে, কে কাজটি করবে এবং দরপত্র প্রক্রিয়া কীভাবে সংগঠিত হবে। তবে, কিছু প্রাদেশিক পার্টি সেক্রেটারি এমনকি বিনিয়োগ প্রকল্পেও অনুমোদন দিয়ে দেন, যা মূলত পিপলস কমিটির দায়িত্ব গ্রহণ করারই নামান্তর। এই পরিস্থিতি প্রায়শই এমন ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে ঘটে, যারা পার্টি সেক্রেটারি হিসেবে নির্বাচিত হওয়ার আগে পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছেন। যখন তারা পার্টি সেক্রেটারি হন, তখন তারা তাদের ক্ষমতার সীমা লঙ্ঘন করে সরকারের ভূমিকা গ্রহণ করার প্রবণতা দেখান – যা মূলত তাদের নিজ নিজ ভূমিকাকে ভুল বোঝা। অন্যদিকে, নেতৃত্বে শিথিলতা প্রায়শই সেইসব পার্টি সেক্রেটারিদের মধ্যে দেখা যায় যাদের অভিজ্ঞতা ও যোগ্যতার অভাব রয়েছে এবং যারা প্রায়শই দায়িত্ব পালনের জন্য উপযুক্ত নন। তাই, অনেক ক্ষেত্রে সবকিছু সরকারের হাতে তুলে দেওয়া হয়। ক্ষমতার সীমা লঙ্ঘন, দায়িত্ব গ্রহণ বা পার্টির নেতৃত্বের ভূমিকা অবহেলার এই পরিস্থিতি একটি সমস্যা, যা স্পষ্টভাবে বোঝা প্রয়োজন। সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতির সাম্প্রতিক লেখায় ‘স্থানীয় কর্তৃপক্ষ সিদ্ধান্ত নেবে, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ কাজ করবে, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ দায়িত্ব নেবে’—এই মূলমন্ত্রে বিকেন্দ্রীকরণ ও ক্ষমতা হস্তান্তরকে শক্তিশালী করার প্রয়োজনীয়তার ওপর বহুবার জোর দেওয়া হয়েছে। কেন্দ্রীয় সরকারের পক্ষে স্থানীয় পর্যায়ের সবকিছু করার ‘তিনটি মাথা ও ছয়টি হাত’ থাকতে পারে না; উচ্চতর স্তর নিম্নতর স্তরের অজুহাত হতে পারে না বা তাদের হয়ে কাজ করে দিতে পারে না, তাই শক্তিশালী বিকেন্দ্রীকরণ ও ক্ষমতা হস্তান্তর প্রয়োজন, যেমনটি সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতি তো লাম বলেছেন।

সহযোগী অধ্যাপক ড. নগুয়েন ভিয়েত থং – কেন্দ্রীয় তাত্ত্বিক পরিষদের প্রাক্তন মহাসচিব এবং স্থায়ী সদস্য

একইভাবে, কেন্দ্রীয় পরিদর্শন কমিটিও সুপারিশ করেছে যে, সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ যেন ২০১০-২০১৫ এবং ২০১৫-২০২০ মেয়াদের জন্য কোয়াং গাই প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির বিরুদ্ধে গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি ও কার্যপ্রণালী বিধি লঙ্ঘন এবং ফুক সন গ্রুপ জয়েন্ট স্টক কোম্পানি কর্তৃক পরিচালিত বেশ কয়েকটি প্রকল্প ও দরপত্র প্যাকেজের সংগঠন ও বাস্তবায়নের সাথে সম্পর্কিত দায়িত্ববোধের অভাব ও নেতৃত্বের অবহেলার জন্য শাস্তিমূলক ব্যবস্থা বিবেচনা করে আরোপ করে।

এছাড়াও, দলের নেতৃত্ব পদ্ধতি সংস্কারের লক্ষ্যে বহু মেয়াদে দলের পক্ষ থেকে বহু বিষয়বস্তু ও কর্মপন্থা নির্ধারণ করা হয়েছে, কিন্তু আজ পর্যন্ত বাস্তবে সেগুলোর বাস্তবায়ন সত্যিকার অর্থে কার্যকর হয়নি।

দলের কর্মকর্তা ও সদস্যরা, বিশেষ করে নেতৃত্বের পদে থাকা ব্যক্তিরা, সত্যিকার অর্থে "পথপ্রদর্শক আদর্শ হয়ে ওঠেননি এবং নিয়মিত আত্ম-সমালোচনা ও আত্ম-সমালোচনায় লিপ্ত হননি।"

"দলের নির্দেশিকা, নীতিমালা ও আদর্শসমূহকে রাষ্ট্রীয় আইনে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেওয়ার" প্রক্রিয়াটি সময়োপযোগী, সম্পূর্ণ, সমন্বিত বা একীভূত হয়নি এবং এখনও এতে কিছু পুনরাবৃত্তি রয়েছে।

"রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থায় বিশিষ্ট প্রতিনিধিদের অন্তর্ভুক্ত করার" রীতিটি সঠিক বা কার্যকর হয়নি, যার ফলে অযোগ্য কর্মকর্তাদের নির্বাচন হয়েছে এবং উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাসহ কিছু শীর্ষস্থানীয় ও ব্যবস্থাপকীয় কর্মকর্তার বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়েছে...

এই সীমাবদ্ধতাগুলো একটি বাস্তবতা, যা বস্তুনিষ্ঠভাবে বিদ্যমান। তাই, নেতৃত্বের পদ্ধতিতে জোরালোভাবে উদ্ভাবন অব্যাহত রাখা এবং দলের নেতৃত্ব ও শাসন ক্ষমতা বৃদ্ধি করা আরও বেশি জরুরি।

বাস্তবতা প্রতিনিয়ত পরিবর্তিত ও বিকশিত হচ্ছে, তাই উপলব্ধি একটি প্রক্রিয়া। দলের নেতৃত্ব পদ্ধতির নবায়নও অবশ্যই তাড়াহুড়ো, ব্যক্তিনিষ্ঠতা বা স্বেচ্ছাচারিতা বর্জিত হয়ে ক্রমান্বয়ে ও ধাপে ধাপে হতে হবে; তবে দেশের উন্নয়নে বাধা সৃষ্টিকারী রক্ষণশীলতা, স্থবিরতা বা গোঁড়ামি থেকেও মুক্ত থাকতে হবে।

এই কারণেই সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতি তো লাম দলের নেতৃত্ব ও শাসন পদ্ধতির একটি ঐক্যবদ্ধ বোঝাপড়া এবং কঠোর বাস্তবায়নের দাবি জানিয়েছেন।

আগামী সময়ে আমাদের উপলব্ধিকে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে অনুধাবন ও একীভূত করতে হবে এবং কার্যক্ষেত্রে দৃঢ় পদক্ষেপ গ্রহণ করতে হবে, যাতে পার্টির নেতৃত্ব পদ্ধতির জোরালো সংস্কার করা যায়; পার্টির নেতৃত্ব ও শাসন ক্ষমতা বৃদ্ধি করা যায়; এবং বিপ্লবী আদর্শ এবং জাতি ও জনগণের নবায়ন আরও বৃহত্তর সাফল্য অর্জন করতে পারে।

নতুন সুযোগ এবং এক নতুন ঐতিহাসিক পর্বের সম্মুখীন হয়ে বাস্তবতার চাহিদা মেটাতে দলের নেতৃত্ব ও শাসন পদ্ধতিরও সংস্কার প্রয়োজন।

দলের নিরন্তর অগ্রগতি ও বিকাশের মধ্য দিয়ে আমাদের দেশ জাতীয় অগ্রগতির এক নতুন যুগে প্রবেশ করবে এবং অঞ্চল ও বিশ্বে শান্তি, স্থিতিশীলতা ও উন্নয়ন রক্ষায় নিরন্তর প্রচেষ্টা চালিয়ে আরও বেশি অবদান রাখবে।

Vietnamnet.vn

উৎস: https://vietnamnet.vn/tuyet-doi-khong-lam-thay-khong-buong-long-su-lanh-dao-2327840.html


মন্তব্য (0)

আপনার অনুভূতি শেয়ার করতে একটি মন্তব্য করুন!

একই বিষয়ে

একই বিভাগে

একই লেখকের

ঐতিহ্য

চিত্র

ব্যবসা

সাম্প্রতিক ঘটনাবলী

রাজনৈতিক ব্যবস্থা

স্থানীয়

পণ্য

Happy Vietnam
সীমান্ত অঞ্চলে উষ্ণ রোদ

সীমান্ত অঞ্চলে উষ্ণ রোদ

দ্বীপের সৈনিকের আনন্দ

দ্বীপের সৈনিকের আনন্দ

তার বসন্তের অঙ্কুর।

তার বসন্তের অঙ্কুর।