ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির ৮টি অনুমোদিত প্রেস এজেন্সি রয়েছে।

ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির স্থায়ী কমিটি আরও ৭টি অনুমোদিত পাবলিক সার্ভিস ইউনিট প্রতিষ্ঠা করেছে যা প্রেস এজেন্সি, যার ফলে ফ্রন্টের মোট প্রেস এজেন্সির সংখ্যা কেবল দাই দোয়ান কেট সংবাদপত্র থেকে ৮টিতে উন্নীত হয়েছে।

১৬ অক্টোবর সকালে, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির স্থায়ী কমিটি তার অধিভুক্ত প্রেস এজেন্সিগুলির জন্য প্রেস কাজের উপর একটি সম্মেলনের আয়োজন করে।

একীভূতকরণের পর এটিই প্রথম সভা, যার লক্ষ্য ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির অধীনে ঐক্যবদ্ধ নেতৃত্ব ও নির্দেশনা জোরদার করা এবং প্রেস এজেন্সিগুলির কর্মক্ষম দক্ষতা উন্নত করা।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির সহ-সভাপতি মিসেস হা থি নগা সভার সভাপতিত্ব করেন।

কার্যকর ও দক্ষতার সাথে কাজ করার জন্য প্রেস এজেন্সিগুলিকে সুসংগঠিত ও সুবিন্যস্ত করুন।

ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির স্থায়ী কমিটির অধীনে প্রেস এজেন্সিগুলির জন্য গত ৮ মাসের কাজের ফলাফল এবং ২০২৫ সালের শেষ মাসের নির্দেশনা এবং কার্যাবলীর প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির স্থায়ী কমিটি তাৎক্ষণিকভাবে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত জারি করেছে, আরও ৭টি অনুমোদিত পাবলিক সার্ভিস ইউনিট প্রতিষ্ঠা করেছে যা প্রেস এজেন্সি, যার মধ্যে রয়েছে ভিয়েতনাম ভেটেরান্স নিউজপেপার, লেবার নিউজপেপার, টুডে'স রুরাল নিউজপেপার, ভিয়েতনাম উইমেন'স নিউজপেপার, তিয়েন ফং নিউজপেপার, থানহ নিয়েন নিউজপেপার, থিয়েউ নিয়েন তিয়েন ফং এবং নিয়ি ডং নিউজপেপার।

এই সংযোজন একটি বড় পরিবর্তন, যার ফলে ফ্রন্টের মোট প্রেস এজেন্সির সংখ্যা কেবল গ্রেট ইউনিটি নিউজপেপার থেকে ৮টি এজেন্সিতে উন্নীত হয়েছে। স্কেল সম্প্রসারণ, বস্তুর বৈচিত্র্য এবং প্রচারণার বিষয়বস্তু গ্রেট ইউনিটি ব্লকে সদস্য সংগঠনগুলির ভূমিকা আরও প্রচারে অবদান রেখেছে।

প্রেস এজেন্সিগুলির কাজ হল ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং পরিচালিত সামাজিক -রাজনৈতিক সংগঠনগুলিকে পরামর্শ দেওয়া এবং সহায়তা করা; একই সাথে, তারা ফ্রন্ট, সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির কাজের উপর বিশেষায়িত এবং পেশাদার সংস্থা এবং গণসংগঠনগুলির পেশাদার কাজের সমন্বয় ও নির্দেশনা প্রদান করে।

২০২৫ সালের প্রথম আট মাসে, প্রেস এজেন্সিগুলির বিষয়বস্তু এবং প্রচারণার কাজে উদ্যোগ, উদ্ভাবন এবং কার্যকারিতা দেখা গেছে। সংবাদপত্রগুলি কেবল তাদের রাজনৈতিক কাজগুলিই ভালোভাবে সম্পন্ন করেনি, বরং আধুনিক মিডিয়া প্রবণতার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য নমনীয়ভাবে রূপান্তরিত হয়েছে, বিশেষ করে ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মের সুবিধা গ্রহণ করে বিস্তৃত দর্শকদের কাছে পৌঁছানো, বার্তা ছড়িয়ে দেওয়া এবং জাতীয় সংহতি জোরদার করা এবং দেশের উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখার ক্ষেত্রে।

প্রেস এজেন্সিগুলির বিজ্ঞাপন এবং বিতরণ কাজ অব্যাহত রয়েছে। প্রেস এজেন্সিগুলি রাজস্ব উৎসগুলিকে অভিযোজিত, রক্ষণাবেক্ষণ এবং বিকাশের জন্য অনেক প্রচেষ্টা এবং সমাধান করেছে; যন্ত্রপাতির বিন্যাস এবং সুবিন্যস্তকরণকে সমন্বিতভাবে এবং গুরুত্ব সহকারে মোতায়েন করেছে, রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ করার জন্য উদ্ভাবন এবং ব্যবস্থা অব্যাহত রাখার বিষয়ে দ্বাদশ পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির রেজোলিউশন নং 18-NQ/TW সক্রিয়ভাবে এবং গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করেছে।

এই প্রক্রিয়ার মধ্যে রয়েছে কার্যকর ও দক্ষ কার্যক্রম নিশ্চিত করার জন্য বিভাগ/বিভাগ/ইউনিটগুলিকে একীভূত করা, বিলুপ্ত করা, পুনর্গঠন করা, কর্মীদের সুবিন্যস্ত করা এবং কর্মীদের পুনর্বিন্যাস করা। বিশেষ করে নিম্নরূপ:

দাই দোয়ান কেট সংবাদপত্রের কর্মী কাঠামোতে একজন প্রধান সম্পাদক, ৩ জন উপ-প্রধান সম্পাদক, ৫০ জন কর্মকর্তা এবং ৬৯ জন কর্মচারী অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। অনুমোদিত যন্ত্রপাতিতে বিশেষায়িত বিভাগ (সম্পাদকীয় সচিব, ডিজিটাল বিষয়বস্তু, ফ্রন্ট, বর্তমান বিষয়-রাজনীতি, তত্ত্বাবধান-পর্যালোচনা, অর্থনীতি , সংস্কৃতি-সমাজ, আন্তর্জাতিক, অর্থ-পরিকল্পনা), অফিস এবং মিডিয়া সেন্টার, পাশাপাশি দেশব্যাপী স্থানীয়ভাবে অনেক প্রতিনিধি অফিস এবং আবাসিক প্রতিবেদক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। সংবাদপত্রটি ২৭ জুন, ২০২৫ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৫৪৭/QD-MTTW-BTT অনুসারে সম্পাদকীয় বোর্ড সম্পন্ন করেছে এবং বিভাগগুলি পরিচালনা করার জন্য যন্ত্রপাতি এবং কর্মীদের পুনর্বিন্যাস করেছে।

লাও ডং নিউজপেপারের হ্যানয়ের ১৩টি ইউনিটে এবং অঞ্চলগুলিতে ৭টি ইউনিটে ২০ জন কর্মী রয়েছে; তারা যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন করেছে, ২টি বিভাগ এবং ৫টি অফিসের কার্যক্রম বন্ধ এবং হ্রাস করেছে।

থান নিয়েন সংবাদপত্রে ৩৭২ জন কর্মকর্তা ও কর্মচারী (১৩৮ জন মহিলা) এবং ৮৭ জন সহযোগী রয়েছেন। সম্পাদকীয় বোর্ডে ৮ জন (১ জন প্রধান সম্পাদক, ৩ জন উপ-প্রধান সম্পাদক, ৪ জন সম্পাদকীয় বোর্ড সদস্য) রয়েছে; একীভূতকরণ, বিলুপ্তি এবং পুনর্গঠনের মাধ্যমে ২৫টি ইউনিট থেকে ১৯টি অনুমোদিত ইউনিটে রূপান্তরিত করা হয়েছে। সংবাদপত্রটি ৪০ জন কর্মকর্তা ও কর্মচারীর ইচ্ছা পূরণ করেছে যারা আগে অবসর নিতে চান।

ভিয়েতনাম মহিলা সংবাদপত্রের সদর দপ্তর হ্যানয়ে এবং হো চি মিন সিটিতে ১টি প্রতিনিধি অফিস রয়েছে। সংবাদপত্রের নেতৃত্বে বর্তমানে ১ জন উপ-প্রধান সম্পাদক, ১ জন উপ-প্রধান সম্পাদক রয়েছেন; প্রধান সম্পাদকের পদ বর্তমানে শূন্য। সংবাদপত্রটিতে ৯টি বিশেষায়িত বিভাগ, ১টি প্রতিনিধি অফিস রয়েছে, যেখানে মোট ৬০ জন কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মচারী রয়েছেন।

ইয়ং পাইওনিয়ার অ্যান্ড চিলড্রেন নিউজপেপারে মোট ১৭১ জন কর্মী, প্রতিবেদক এবং কর্মী রয়েছে। সম্পাদকীয় বোর্ডে ১ জন প্রধান সম্পাদক, ৩ জন উপ-প্রধান সম্পাদক এবং ২ জন সদস্য রয়েছে; একীভূতকরণ এবং নাম পরিবর্তনের মাধ্যমে সাংগঠনিক কাঠামো ১৩টি বিভাগ/বিভাগ থেকে ৮টি বিভাগ/বিভাগে (৩৯% হ্রাস) সরলীকরণ করা হয়েছে। পরিচালনামূলক কাজ নিশ্চিত করার জন্য বিভাগ/বিভাগ প্রধান পদের সংখ্যা ৫০% (৮ থেকে ৪) কমানো হয়েছে, এবং উপ-বিভাগ/বিভাগ প্রধান পদের সংখ্যা ১৭% (১৭ থেকে ২১) বৃদ্ধি করা হয়েছে।

তিয়েন ফং সংবাদপত্রে বর্তমানে ১ জন প্রধান সম্পাদক এবং ১ জন উপ-প্রধান সম্পাদক রয়েছেন। সম্পাদকীয় বোর্ডের সদস্য সংখ্যা মাত্র ২ জন, যার মধ্যে উপ-প্রধান সম্পাদক ১ নভেম্বর, ২০২৫ তারিখে অবসর নেবেন, যার ফলে ব্যবস্থাপনায় অসুবিধা দেখা দেবে। কাঠামোটিতে ১১টি অভ্যন্তরীণ বিভাগ এবং ৭টি প্রতিনিধি অফিস রয়েছে।

টুডে'স রুরাল নিউজপেপারে ১৭৫ জন কর্মী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মী রয়েছে; ১২টি বিভাগ, অফিস এবং ইউনিট (৪টি প্রতিনিধি অফিস)। নেতৃত্বে ১ জন প্রধান সম্পাদক এবং ৪ জন উপ-প্রধান সম্পাদক রয়েছেন। সংবাদপত্রটি নিউ রুরাল ম্যাগাজিনের সাথে একীভূত হয় এবং বিভাগ এবং অফিসের সংখ্যা ২২ থেকে ১২ এবং কর্মচারীর সংখ্যা ১৮৬ থেকে ১৭৫ জনে কমিয়ে আনা হয়।

ভিয়েতনাম ভেটেরান্স নিউজপেপারের দায়িত্বে মাত্র ১ জন উপ-প্রধান সম্পাদক রয়েছেন, প্রধান সম্পাদকের পদটি শূন্য। কাঠামোটিতে ৩টি অভ্যন্তরীণ বিভাগ এবং হো চি মিন সিটিতে ১টি প্রতিনিধি অফিস রয়েছে।

নতুন পরিস্থিতিতে তথ্য ও প্রচারণার প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য সমাধান স্থাপন করা

সভায়, প্রতিনিধিরা ২০২৫ সালের প্রথম ৮ মাসের কার্যক্রম নিয়ে আলোচনা এবং মতামত প্রদানের উপর মনোনিবেশ করেন; অসুবিধাগুলি এবং প্রস্তাবিত সমাধানগুলি তুলে ধরেন।

অনেক প্রতিনিধির মতে, বর্তমানে সবচেয়ে বড় সমস্যা হল কিছু প্রেস এজেন্সির সম্পাদকীয় বোর্ডের নেতৃত্বে এখনও অভাব রয়েছে এবং তাদের ত্রুটি রয়েছে। যদিও রাজনৈতিক কাজ নিশ্চিত করা হয়েছে, তবুও অনেক সংবাদপত্র অর্থনৈতিক লক্ষ্য অর্জনে, বিশেষ করে বিজ্ঞাপন এবং মুদ্রিত সংবাদপত্র বিতরণে, উল্লেখযোগ্য অসুবিধার সম্মুখীন হচ্ছে। পরবর্তী অসুবিধা হল অপ্রয়োজনীয় কর্মীদের ব্যবস্থা করা এবং নিয়োগ করা। সহজীকরণের প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, অপ্রয়োজনীয় কর্মীদের, বিশেষ করে মুদ্রিত সংবাদপত্র খাতের (বিতরণ, নকশা, প্রকাশনা) চাকরি স্থানান্তর অনেক চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হচ্ছে কারণ তাদের ডিজিটাল দক্ষতার প্রয়োজন এমন নতুন পদে স্থানান্তর করা কঠিন বলে মনে হয়। এটি কাজের মান এবং দক্ষতাকে প্রভাবিত করে। বেশিরভাগ সংবাদপত্রের রাজস্ব এবং মুদ্রিত সংবাদপত্রের প্রচলনে তীব্র হ্রাস রেকর্ড করা হয়েছে।

এটি একটি সাধারণ প্রবণতা কারণ অনেক এজেন্ট এবং নিউজস্ট্যান্ড যখন মুদ্রিত সংবাদপত্র আর আয়ের উৎস প্রদান করে না তখন কাজ বন্ধ করে দেয়। যদিও অনলাইন সংবাদপত্রগুলিতে প্রচুর সংখ্যক পাঠক এবং মিথস্ক্রিয়া থাকে, তবুও বিনামূল্যে সংবাদপত্র পড়ার ব্যবস্থা এবং কপিরাইট লঙ্ঘনের কারণে অনলাইন সংবাদপত্রগুলিতে স্বয়ংক্রিয় বিজ্ঞাপন থেকে আয় এখনও খুব সীমিত। ডিজিটাল রূপান্তর এবং মাল্টিমিডিয়া পণ্য উন্নয়নের জন্য বিনিয়োগ ব্যয় বৃদ্ধি পাচ্ছে, যদিও রাজস্ব আনুপাতিক নয়।

পুনর্গঠন, সাংগঠনিক যন্ত্রপাতির সুবিন্যস্তকরণ, প্রশাসনিক সীমানা একীভূতকরণ এবং 2-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল পরিবর্তন অংশীদার এবং গ্রাহকদের মনস্তত্ত্বকে প্রভাবিত করেছে, বিশেষ করে বাজেট বা রাজ্য সংস্থা থেকে মূলধন সহ ইউনিটগুলি। এর ফলে ইস্যু পয়েন্টগুলি পুনরায় সংযোগ করা কঠিন হয়ে পড়ে...

আগামী সময়ে, এখন থেকে বছরের শেষ পর্যন্ত কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির স্থায়ী কমিটি অনুরোধ করছে যে তার অনুমোদিত প্রেস সংস্থাগুলি প্রেস আইন এবং সম্পর্কিত আইনি নথির বিধান অনুসারে কার্যক্রমের নীতি এবং উদ্দেশ্যগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করবে এবং একই সাথে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং এর সদস্য সংস্থাগুলির কার্যাবলী এবং কাজগুলি নিবিড়ভাবে অনুসরণ করবে।

সংবাদপত্রের ভূমিকা হলো পার্টি, রাষ্ট্র এবং জনগণের মধ্যে সেতুবন্ধন; জনগণের চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষা প্রকাশের জন্য একটি মঞ্চ; দুর্নীতি ও নেতিবাচকতার বিরুদ্ধে লড়াই করার এবং পার্টির আদর্শিক ভিত্তি রক্ষা করার জন্য একটি ধারালো হাতিয়ার। ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের জন্য, সংবাদপত্রও একটি সম্প্রসারণ, মহান জাতীয় ঐক্য ব্লকের কণ্ঠস্বর, যা কেন্দ্রীয় থেকে স্থানীয় স্তর পর্যন্ত ফ্রন্টের কার্যকলাপকে প্রতিফলিত করে।

প্রেস এজেন্সিগুলি দেশের গুরুত্বপূর্ণ রাজনৈতিক ঘটনাবলী, প্রধান ছুটির দিনগুলি, পার্টি এবং ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের ঐতিহাসিক ঘটনাবলী প্রচারের উপর মনোনিবেশ করে; জনগণের জীবনের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত পার্টির রেজোলিউশন এবং নির্দেশিকা, রাষ্ট্রের নীতি এবং আইনের প্রচার প্রচার করে।

তথ্য প্রেরণের ধরণগুলিকে বৈচিত্র্যময় করুন, আধুনিক প্রযুক্তি প্রয়োগ করুন, ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম এবং সোশ্যাল নেটওয়ার্কগুলিতে ইনফোগ্রাফিক্স, ফটো রিপোর্ট, ভিডিও, লাইভস্ট্রিমের মতো মাল্টিমিডিয়া সাংবাদিকতা পণ্যগুলি বিকাশ করুন যাতে পাঠক, ইউনিয়ন সদস্যদের, বিশেষ করে তরুণ প্রজন্মের বিস্তৃত পরিসরে পৌঁছানো যায়। তথ্যের আকর্ষণ, প্রাণবন্ততা এবং বোঝার সহজতা বৃদ্ধি করুন, নির্ভুলভাবে, বস্তুনিষ্ঠভাবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে রিপোর্ট করুন। সক্রিয়ভাবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে ভুল এবং প্রতিকূল দৃষ্টিভঙ্গির বিরুদ্ধে লড়াই করুন এবং খণ্ডন করুন এবং পার্টির আদর্শিক ভিত্তি রক্ষা করুন।

একই সাথে, প্রেস এজেন্সিগুলি পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি, পলিটব্যুরো এবং পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সচিবালয়ের সিদ্ধান্ত এবং নির্দেশনাগুলি গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করে, রেজোলিউশন নং 18-NQ/TW বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখে, যা সংগঠন, কার্যাবলী, কাজ এবং পদগুলিকে সুবিন্যস্ত করে।

নতুন পরিস্থিতিতে তথ্য ও প্রচারণার কাজের ক্রমবর্ধমান উচ্চ চাহিদা পূরণের জন্য কর্মী, প্রতিবেদক এবং সম্পাদকদের পেশাগত যোগ্যতা, দক্ষতা, রাজনৈতিক গুণাবলী এবং পেশাদার নীতিমালা উন্নত করা অব্যাহত রাখুন। মসৃণ এবং কার্যকর নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করার জন্য সম্পাদকীয় বোর্ডে অনুপস্থিত মূল নেতৃত্বের পদগুলি দ্রুত পর্যালোচনা, পরিপূরক এবং নিখুঁত করুন; নতুন সাংগঠনিক কাঠামো, কার্যাবলী এবং কার্যাবলীর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে সংস্থার নিয়মকানুন এবং নিয়মগুলি বিকাশ, পরিপূরক এবং সমন্বয় করুন।

ফ্রন্টের জন্য কর্মরত ক্যাডারদের জন্য প্রক্রিয়া এবং নীতি পর্যালোচনা, সংশোধন এবং পরিপূরক অব্যাহত রাখুন; তথ্য সুরক্ষা, সিস্টেম প্রশাসন, সম্পদ এবং সুবিধা ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করার জন্য সমাধান স্থাপন করুন; কর্মক্ষম দক্ষতা উন্নত করার জন্য অভ্যন্তরীণ বিষয়ে ডিজিটাল রূপান্তর প্রচার করুন; রাজস্ব বৃদ্ধির জন্য বিজ্ঞাপন, যোগাযোগ এবং প্রকাশনার উৎস খুঁজে বের করা এবং বৈচিত্র্যকরণের উপর মনোনিবেশ করুন, রাজনৈতিক কাজগুলি সম্পাদন করুন এবং নির্ধারিত অর্থনৈতিক লক্ষ্যগুলি পূরণ করার জন্য প্রচেষ্টা করুন.../।

(টিটিএক্সভিএন/ভিয়েতনাম+)

সূত্র: https://www.vietnamplus.vn/uy-ban-trung-uong-mat-tran-to-quoc-viet-nam-co-8-co-quan-bao-chi-truc-thuoc-post1070692.vnp