কর্পোরেট সংস্কৃতি - সাফল্যের ভিত্তি

৪৬ বছরের নির্মাণ ও উন্নয়নের পর, সংস্কৃতিকে স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করে, যা ব্যবসার সদস্যদের একত্রিত করে, টিএনজি ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড ট্রেডিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানি একটি সবুজ এবং টেকসই টিএনজি ইকোসিস্টেম তৈরি করেছে।

"TNG Culture 2025" প্রতিযোগিতায় স্কিট প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণকারী দলগুলি।

মূল মূল্যবোধ তৈরি করা

অক্টোবরের মাঝামাঝি সময়ে অনুষ্ঠিত "TNG Culture 2025" প্রতিযোগিতার শেষ রাতে অংশগ্রহণ করে, আমরা অবাক হয়েছিলাম যে কর্মীরা প্রতিদিন সেলাই মেশিনের সাথে পরিচিত ছিলেন এবং পেশাদার অভিনেতাদের মতো সেলাই প্রক্রিয়ার ধাপগুলি সম্পাদন করেছিলেন। ১৩টি দল দুটি প্রতিযোগিতার মাধ্যমে তাদের দক্ষতা পরীক্ষা করবে: স্কিটের মাধ্যমে পারফর্মেন্স প্রতিভা এবং দলের অর্থ সম্পর্কে উপস্থাপনা।

প্রতিভা প্রতিযোগিতায়, প্রতিটি দল টিএনজির সংস্কৃতি এবং মূল মূল্যবোধ সম্পর্কে জানার জন্য একটি বিষয় বেছে নেয় যাতে কোম্পানির সাংস্কৃতিক নিয়মকানুন প্রয়োগ এবং বাস্তবায়নের সময় ব্যক্তি এবং ইউনিটগুলির দায়িত্ব স্পষ্ট করা যায়। নাটকটি পরিবেশনের পর, প্রতিটি দল দলের নাটক উপস্থাপনের জন্য একজন প্রতিনিধি নির্বাচন করবে।

প্রতিটি শাখা একটি করে দল গঠন করবে। চূড়ান্ত রাউন্ডের আগে, সং কং, ফু বিন, ভিয়েত ডাক এবং ভো নাহাইতে টিএনজি শাখা সহ ৪টি অঞ্চলে ১৩টি দল প্রাথমিক রাউন্ডে অংশগ্রহণ করেছিল। প্রাথমিক রাউন্ডের মাধ্যমে, চূড়ান্ত রাউন্ডে অংশগ্রহণের জন্য ৮টি সেরা দল নির্বাচন করা হয়েছিল যার মধ্যে রয়েছে: সং কং ১, সং কং ৩, ফু বিন ১, ফু বিন ২, ফু বিন ৩, দাই তু, থোই ট্রাং এবং বং।

শুধু একটি প্রতিযোগিতা নয়, "TNG সংস্কৃতি ২০২৫" প্রতিযোগিতার শেষ রাতটি সত্যিই TNG চেতনার একটি উৎসব। উজ্জ্বল আলোর নীচে, প্রতিটি পরিবেশনা সঙ্গীত , নৃত্য এবং আবেগের মাধ্যমে বর্ণিত একটি গল্প। এখানে দর্শকরা দলগুলির অনেক রাত অনুশীলনের পরে প্রচেষ্টার ঘামের ফোঁটা দেখতে পান। এবং এমন কিছু মুহূর্ত আসে যখন দর্শকরা নীরব থাকে কারণ "অভিনেতারা" এত আবেগপূর্ণ এবং গর্বের সাথে পরিবেশনা করেন।

প্রতিযোগিতার মাধ্যমে, প্রতিটি কর্মী এবং শাখা কেবল একটি কর্মক্ষেত্র হিসেবেই নয়, বরং সাংস্কৃতিক মূল্যবোধ লালন ও টিকিয়ে রাখার মাধ্যমে একটি সাধারণ ঘর হিসেবেও TNG-এর চেতনা অনুভব করে।

এটি কর্মী এবং কর্মীদের জন্য একটি ফোরাম যেখানে তারা সাংস্কৃতিক ও শৈল্পিক কার্যক্রম সংগঠিত করার জন্য অভিজ্ঞতা বিনিময় এবং শেখার সুযোগ পায়, "হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং জীবনধারা অধ্যয়ন এবং অনুসরণ" প্রচারণা বাস্তবায়নের সাথে যুক্ত একটি টেকসই দিকে TNG সংস্কৃতি গড়ে তোলার জ্ঞান এবং বোধগম্যতা উন্নত করে, যা কোম্পানির রাজনৈতিক কাজ এবং উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কাজের সাফল্যে অবদান রাখে।

মহৎ কর্মের সংখ্যা বৃদ্ধি করুন

কর্মঘণ্টা পরিবর্তনের ফলে টিএনজি কর্মীরা তাদের পরিবারের জন্য আরও বেশি সময় পেতে পারেন। ছবি: টিএল

প্রতি বছর, TET উপলক্ষে, TNG কর্মীরা তাদের এন্টারপ্রাইজের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ হিসেবে স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করে, TNG কর্মীরা সর্বদা TNG ট্রেড ইউনিয়নের মনোযোগ এবং সমর্থন পেয়ে থাকেন। TET উপহারের মাধ্যমে এটি TNG-তে একটি বার্ষিক সাংস্কৃতিক সৌন্দর্য হিসেবে বিবেচিত হয়, TET-এর সময় কঠিন পরিস্থিতিতে সহায়তা করার জন্য বসন্ত ভ্রমণ সর্বদা মহৎ অঙ্গভঙ্গি, কর্মীদের প্রতি TNG ট্রেড ইউনিয়নের উষ্ণ স্নেহে উদ্ভাসিত।

"হ্যাপি টেট, শেয়ারিং স্প্রিং" এবং "বসন্ত ভ্রমণ" প্রোগ্রামের মাধ্যমে, টিএনজি বিশেষ পরিস্থিতিতে থাকা মানুষদের তাদের জীবন উন্নত করার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যেতে, নিজেদের জন্য একটি স্থিতিশীল আয়ের উৎস তৈরি করতে কঠোর পরিশ্রম করতে এবং ব্যবসা গড়ে তোলা এবং উন্নয়নে অবদান রাখতে আরও শক্তি জুগিয়েছে।

টিএনজি ট্রেড ইউনিয়ন কর্মীদের যত্ন নেওয়ার জন্য সংগঠনমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করে যেমন অসুস্থ ও দুর্ভাগ্যবান কর্মীদের দেখতে যাওয়া, দরিদ্র পরিবারগুলিকে টেট উপহার দেওয়া; ০টি ভিএনডি বুথ তৈরি করা; দুর্ঘটনা, বাড়িতে আগুন লাগার মতো কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা একই কোম্পানির ক্যাডার, কর্মচারী এবং কর্মীদের দান এবং সহায়তা করা... অভ্যন্তরীণ হলেও, এর পরিমাণ কয়েকশ মিলিয়ন ভিএনডি।

এটি টিএনজির মধ্যে পারস্পরিক ভালোবাসার চেতনা প্রদর্শন করে, সমস্ত কর্মকর্তা, কর্মচারী এবং কর্মীরা তাদের সংযুক্ত সাধারণ বাড়ির নীচে ভাগ করা ভালোবাসা অনুভব করে। গত ২ বছর ধরে, টিএনজি ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড ট্রেডিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ওভারটাইম না করার দিকে উৎপাদন বজায় রেখেছে, বিপরীতে, আয় হ্রাস না করে কর্মঘণ্টা ৩০ মিনিট/দিন কমিয়েছে।

টিএনজি ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড ট্রেডিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর এবং সং কং ৩ গার্মেন্ট শাখার পরিচালক মিসেস নগুয়েন থি ফুওং জানান: কর্মঘণ্টা কমানোর নীতির পাশাপাশি, টিএনজি প্রতি মাসে কর্মীদের জন্য একটি বিশেষ খাবারের আয়োজনের নীতিও বজায় রাখে। গরমের সময়, ইউনিয়ন বিরতির সময় জলখাবারের ব্যবস্থা করে। প্রধান ছুটির দিনে, কৃতজ্ঞতার প্রতীক হিসেবে উপহার দেওয়া হয়।

বিশেষ করে, কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা শ্রমিকদের ইউনিট এবং সহকর্মীরা আধ্যাত্মিক ও বস্তুগতভাবে সহায়তা করে। বিশেষ করে কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা অনেক শ্রমিকের পরিবারকে টিএনজি ট্রেড ইউনিয়ন ঘর তৈরির জন্য অর্থ দিয়ে সহায়তা করে...

সাম্প্রতিক ১১ নম্বর ঝড় থাই নগুয়েন প্রদেশে ব্যাপক ক্ষতি করেছে, যার মধ্যে অনেক টিএনজি কর্মী গুরুতরভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছেন। ঝড় ও বন্যার সময়, কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন এবং টিএনজি শাখার নেতারা সরাসরি ঝড়ে ক্ষতিগ্রস্ত শ্রমিকদের পরিদর্শন করেছেন, উৎসাহিত করেছেন এবং নগদ অর্থ এবং চাল, রান্নার তেল, কাপড় ইত্যাদির মতো প্রয়োজনীয় জিনিসপত্র উপহার দিয়েছেন।

টিএনজির সাংস্কৃতিক সৌন্দর্য কেবল শ্রমিকদের জীবনের যত্ন নেয় না, বরং ঝড় ও বন্যার পরে তাদের জীবন পুনর্নির্মাণে সহায়তা করার জন্য প্রদেশের সাথে হাত মিলিয়েছে। টিএনজি ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড ট্রেডিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ১ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং অবদান রেখেছে, যা সম্প্রদায়ের সাথে দায়িত্ববোধ এবং ভাগাভাগির গভীর অনুভূতি প্রদর্শন করে।

সূত্র: https://baothainguyen.vn/tin-moi/202510/van-hoa-doanh-nghiep-nen-tang-cua-thanh-cong-e042a7b/