ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে পঠন সংস্কৃতি

বর্তমানে, উৎপাদন ও ব্যবসা প্রসারের পাশাপাশি অনেক প্রতিষ্ঠান তাদের ব্যবস্থাপনা ও কর্মীদের ব্যক্তিগত বিকাশের লক্ষ্যে শিক্ষণ ও প্রশিক্ষণ মডেল বাস্তবায়নের ওপর মনোযোগ দিচ্ছে। এগুলোর মধ্যে, পঠনকে এমন একটি সহজ মডেল হিসেবে বিবেচনা করা হয় যা ইতিবাচক ফল প্রদান করে...

সাও ফুওং নাম কোং, লিমিটেড তার কর্মীদের পড়ার জন্য সকালের প্রথম ১০ মিনিট বরাদ্দ করে।

নতুন জ্ঞান অর্জন ও অন্বেষণে আগ্রহী, সাও ফুওং নাম কোং লিমিটেডের ফুওং নাম ডেন্টাল ক্লিনিকের প্রধান ডঃ ত্রান কুওক তুয়ান একজন বইপ্রেমী এবং একনিষ্ঠ পাঠক। তাঁর পড়াশোনা এবং কাজের অভিজ্ঞতার পাশাপাশি, তাঁর অর্জিত জ্ঞানের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ আসে স্বাস্থ্যকর অভ্যাস ও শখ হিসেবে প্রতিদিন পড়া বই থেকে। স্ব-শিক্ষার গুরুত্ব উপলব্ধি করে, ডঃ তুয়ান তাঁর কর্মী ও কর্মচারীদের মধ্যে পড়ার প্রতি এই ভালোবাসা ছড়িয়ে দিতে চান, যাতে তারা পরিষেবা শিল্পের ক্রমবর্ধমান চাহিদা মেটাতে সক্ষম হয় এবং একই সাথে ব্যক্তিগত ও ব্যবসায়িক উন্নয়নের জন্য নতুন দক্ষতা ও জ্ঞান অর্জন করতে পারে। সহকর্মীদের বই পড়তে ও ভালোবাসতে উৎসাহিত করার জন্য, ডঃ তুয়ান প্রতিদিন সকালে আগের দিনের কাজ পর্যালোচনা এবং দিনের কর্মপরিকল্পনার জন্য ২০ মিনিট সময় দেন। এরপর তিনি একজনকে পুরো দলের সামনে একটি বই থেকে একটি অধ্যায় উচ্চস্বরে পড়ার দায়িত্ব দেন, যার পরে কর্মচারীরা সেই পাঠ থেকে শিক্ষা গ্রহণ করে।

ভিয়েতনাম মেডিকেল ডেভেলপমেন্ট কোম্পানি লিমিটেডের অধীনস্থ হাং ভুওং জেনারেল হাসপাতালের চিকিৎসাকর্মীরা তাদের বিরতির সময় বই পড়ে জ্ঞান বৃদ্ধি করেন।

ক্লিনিকের অভ্যর্থনা কক্ষে একটি বইয়ের তাক আছে, যেখানে দর্শন, শিক্ষা ও শিশুতোষ বইসহ সব ধরনের শত শত বই রয়েছে। সবচেয়ে জনপ্রিয় বইগুলোর মধ্যে রয়েছে: "সাফল্যের পথ," "দয়া," "শৃঙ্খলা মানুষকে ভালো মানুষ বানায়," "সঠিক কাজটি করা," "কখনোই ব্যর্থ নয়," "সবই একটি চ্যালেঞ্জ," এবং শিশুদের বই যেমন "মহান মানুষদের সাথে বেড়ে ওঠা," "মহান মানুষদের সাথে বীজ বপন," ইত্যাদি। জনাব ট্রান কুওক তুয়ান বলেন: "আমরা শুধু আমাদের কর্মীদেরই পড়তে উৎসাহিত করি না, বরং আমাদের গ্রাহকরা যখন আমাদের পরিষেবা গ্রহণ করেন, তখন আমরা তাদের মধ্যেও এই পড়ার অভ্যাস ছড়িয়ে দিতে চাই। স্মার্টফোন এবং ইন্টারনেট-সংযুক্ত ডিভাইসগুলো ধীরে ধীরে মানুষের সংযোগ কমিয়ে দিচ্ছে, তাই আমি চাই না আমার গ্রাহকরা অপেক্ষা করার সময় তাদের ফোনে আসক্ত হয়ে থাকুক। আমি চাই তারা পড়ার জন্য উপযুক্ত বই বেছে নিক। আমার অনেক নিয়মিত গ্রাহকই ছোট শিশু, যারা সাথে সাথেই বইয়ের তাকের দিকে ছুটে যায় আগেরবার পড়া বইটি তুলে নিতে। অনেক গ্রাহক আমার কাছ থেকে বই ধার নিয়ে পড়েন এবং তারপর সেগুলো ফেরত দেন বা অন্য বইয়ের সাথে বিনিময় করেন..."

ভিয়েতনাম মেডিকেল ডেভেলপমেন্ট কোং, লিমিটেড-এর লাইব্রেরিতে বর্তমানে ১,০০০-এরও বেশি বই সংরক্ষিত আছে, যেগুলোর মধ্যে প্রধানত বিশেষায়িত চিকিৎসা ও ঔষধশিল্প, সাধারণ চিকিৎসা, সাহিত্য ও শিল্পকলা, পেশাগত জ্ঞান, জীবন দক্ষতা, সাফল্যের গল্প, জীবন ও কর্মজীবনের কাহিনী এবং কমিকস অন্তর্ভুক্ত। এখানকার বইয়ের সংখ্যা দিন দিন বাড়ছে। ভিয়েতনাম মেডিকেল ডেভেলপমেন্ট কোং, লিমিটেড-এর পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান এবং জেনারেল ডিরেক্টর জনাব ফাম ভান হোক বলেন: “আমরা যে বই ও ম্যাগাজিন সংগ্রহ, ক্রয় এবং সংরক্ষণ করি, তা ছাড়াও বিভিন্ন সংস্থা, কোম্পানি এবং সংগঠন থেকে উল্লেখযোগ্য সংখ্যক বই দান হিসেবে আসে। এগুলো অত্যন্ত মূল্যবান সম্পদ যা বর্তমানে হাসপাতালের লাইব্রেরিতে সংরক্ষিত আছে। আমরা আমাদের চিকিৎসা কর্মীদের জন্য রেফারেন্স উপকরণ হিসেবে সম্পন্ন গবেষণা প্রকল্প এবং বৈজ্ঞানিক বিষয়গুলোর ইলেকট্রনিক আর্কাইভও বাস্তবায়ন করি।”

হং ভুওং জেনারেল হাসপাতালে চিকিৎসাধীন রোগীদের জন্য একটি পাঠাগার।

প্রকৃতপক্ষে, প্রতিটি ব্যবসায় কাজের চাপ ও মানসিক পীড়ন সময়ের একটি বড় অংশ দখল করে এবং কর্মীদের মনস্তত্ত্বকে প্রভাবিত করে। তাই, বইয়ের তাক তৈরির পাশাপাশি কর্মীদের মধ্যে পড়ার অভ্যাস গড়ে তোলা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। সাও ফুয়ং নাম কোং লিমিটেডের একজন কর্মী, মিসেস নগুয়েন থি বিচ বলেন: "এখানে কাজ করার পর এবং পড়ার সুযোগ পেয়ে আমি বইয়ের প্রতি আরও বেশি অনুরক্ত হয়েছি। পড়া আমাকে আরও জ্ঞান অর্জন করতে, যৌক্তিক চিন্তাভাবনার বিকাশ ঘটাতে এবং আগের চেয়ে আরও সহজে ও সরলভাবে সমস্যার সমাধান করতে সাহায্য করে। এছাড়াও, পড়ার অভ্যাস গড়ে তোলার ফলে আমার সন্তানদের সাথে প্রতিদিন বই পড়ার প্রতি ভালোবাসা তৈরি হয়েছে।"

জ্ঞানভিত্তিক অর্থনীতিতে, একটি শক্তিশালী ব্যবসা কেবল অর্থায়ন বা প্রযুক্তির উপরই নির্ভর করে না, বরং একটি মজবুত সাংস্কৃতিক ভিত্তির উপরও নির্ভর করে। পেশাগত জ্ঞান বৃদ্ধি এবং বাজারের পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষেত্রে পঠন সংস্কৃতি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। ব্যবসার মধ্যে একটি টেকসই ও কার্যকর পঠন সংস্কৃতি গড়ে তোলার জন্য, একটি সমৃদ্ধ ও বৈচিত্র্যময় গ্রন্থাগার তৈরির পাশাপাশি, কোম্পানিগুলোকে, বিশেষ করে ব্যবস্থাপক ও ব্যবসার মালিকদের, কর্মীদের শিখতে ও জ্ঞান সঞ্চয় করতে অনুপ্রাণিত ও উৎসাহিত করার ক্ষেত্রে অগ্রণী ভূমিকা নিতে হবে। এর মাধ্যমে তাদের পেশাগত দক্ষতা উন্নত হবে, উদ্ভাবন উৎসাহিত হবে এবং একটি পেশাদার কর্মপরিবেশ গড়ে উঠবে।

ফুওং উয়েন

উৎস: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm