থান ওয়াং দানে অসুবিধা কাটিয়ে ওঠা

ক্রমবর্ধমান গভীর এবং প্রত্যন্ত উৎপাদন এলাকা, জটিল ভূতাত্ত্বিক পরিবর্তন; কোভিড-১৯ মহামারীর প্রাদুর্ভাব; এবং সুপার টাইফুন ইয়াগির কারণে কোম্পানির সম্পদের উল্লেখযোগ্য ক্ষতি হয়েছে... এর মতো অসুবিধাগুলি কাটিয়ে, ভ্যাং দান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি চমৎকারভাবে সমস্ত অর্পিত রাজনৈতিক কাজ সম্পন্ন করেছে এবং কোম্পানির পার্টি কমিটির ২৩তম কংগ্রেসের রেজোলিউশনে নির্ধারিত লক্ষ্যগুলি সফলভাবে অর্জন করেছে।

ভাং দানহ ভাটির খনি শ্রমিকরা উৎপাদন বাড়ানোর জন্য প্রতিযোগিতা করছে।

এই ফলাফল অর্জনের জন্য, পুরো মেয়াদ জুড়ে, পার্টি গঠনের কাজকে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়েছিল, কেবল সাংগঠনিক প্রশস্ততার দিক থেকে নয় বরং আদর্শিক গভীরতা, নীতিশাস্ত্র এবং কর্মের দিক থেকেও। ক্যাডার, পার্টি সদস্য এবং জনসাধারণের জন্য প্রশিক্ষণ এবং রাজনৈতিক তত্ত্ব শিক্ষার ভালো ফলাফল পাওয়া গেছে । গত পাঁচ বছরে, কোম্পানির পার্টি কমিটি ২৯৮ জন নতুন পার্টি সদস্যকে ভর্তি করেছে, "ফোর গুড পার্টি ব্রাঞ্চ" মডেল কার্যকরভাবে বজায় রেখেছে এবং কাজের সকল ক্ষেত্রে রাজনৈতিক নিউক্লিয়াসের ভূমিকা প্রচার করেছে। সকল স্তরের পার্টি কমিটি নিয়মিত পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান করেছে, সুশৃঙ্খল পার্টি শাখার কার্যক্রম বজায় রেখেছে, উৎপাদন এবং কর্মীদের উদ্বেগগুলি নিবিড়ভাবে অনুসরণ করেছে। বার্ষিক, ১০০% পার্টি সদস্য রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের শিক্ষা অধ্যয়ন এবং অনুসরণের সাথে যুক্ত, স্ব-উন্নতি এবং বিপ্লবী নৈতিক মান বজায় রাখার প্রতিশ্রুতি লিখেছিলেন।

যখন প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্ব ক্ষমতা শক্তিশালী হয়, তখন উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রম সুষ্ঠু ও দক্ষতার সাথে পরিচালিত হয়। কোম্পানির পার্টি কমিটির ডেপুটি সেক্রেটারি মিঃ নগুয়েন ভ্যান ভু বলেন: ২০২০-২০২৫ সময়কালে, কোম্পানি ২০.৩ মিলিয়ন টন কাঁচা কয়লা উৎপাদন করেছে, যা প্রতি বছর গড়ে ৪.০৬ মিলিয়ন টন, যা ২৩তম পার্টি কংগ্রেসের রেজোলিউশনে নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা ছাড়িয়ে গেছে। প্রতি বছর রাজস্ব বৃদ্ধি ৫.৪৬% এ পৌঁছেছে; লাভ প্রতি বছর গড়ে ১৪৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং স্থিতিশীল রয়েছে। মোট কর অবদান ৫,২৭২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি পৌঁছেছে, যা প্রতি বছর প্রায় ৫% বৃদ্ধি পেয়েছে; প্রাদেশিক বাজেট এবং গ্রুপে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখছে। কোম্পানি জুড়ে গড় বেতন প্রতি মাসে প্রতি ব্যক্তি হিসেবে ১৯.৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে, যা বছরের পর বছর ধরে ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে, যা স্পষ্টতই এন্টারপ্রাইজের প্রকৃত বৃদ্ধিকে প্রতিফলিত করে।

জটিল এবং ওঠানামা করা ভূতাত্ত্বিক অবস্থার সাথে সাথে খনির কার্যক্রম ক্রমশ আরও গভীর থেকে আরও দূরবর্তী গভীরতায় সংঘটিত হচ্ছে, যার জন্য সমন্বিত প্রযুক্তিগত এবং প্রযুক্তিগত সমাধানের প্রয়োজন। "কোম্পানি সাহসের সাথে অনেক আধুনিক যান্ত্রিক খনির ব্যবস্থায় বিনিয়োগ করেছে, যেমন ZH1600 সাপোর্ট ফ্রেম ব্যবহার করে সিঙ্ক্রোনাইজড লংওয়াল মাইনিং সিস্টেম, স্ক্র্যাপার কনভেয়র, অগ্নি-প্রতিরোধী কনভেয়র বেল্ট, হাইড্রোলিক রোটারি ড্রিলিং রিগ... উচ্চ দক্ষতা এনেছে এবং কাজের পরিবেশ উন্নত করেছে। মাইনিং ম্যানেজমেন্ট সফটওয়্যার, অনলাইন সরঞ্জাম পর্যবেক্ষণ, স্মার্ট ক্যামেরা, স্বয়ংক্রিয় গ্যাস পরিমাপ... এর মাধ্যমে একটি কেন্দ্রীভূত অপারেটিং সিস্টেম দৃঢ়ভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে," বলেছেন পার্টি সেক্রেটারি এবং মাইনিং প্রযুক্তি বিভাগের প্রধান মিঃ এনগো ভ্যান কু।

বিশেষ করে, "গ্রিন মাইন - স্মার্ট মাইন - সেফ মাইন" মডেল বাস্তবায়ন ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে একটি সক্রিয় পদক্ষেপ হিসেবে চিহ্নিত হয়েছে, উৎপাদন ব্যবস্থাপনা, নিরাপত্তা এবং পরিবেশের দক্ষতা উন্নত করেছে। গত পাঁচ বছরে, কোম্পানিটি মূল বায়ুচলাচল স্টেশন, নিষ্কাশন ব্যবস্থা, কয়লা ও শিলা পরিবাহক বেল্ট আপগ্রেড করা, যানবাহন ধোয়ার এলাকা আধুনিকীকরণ, খনি বর্জ্য সংরক্ষণের গজ, পুকুর স্থাপন এবং বর্জ্য জল পরিশোধন কেন্দ্রগুলিকে মান পূরণের জন্য তৈরি করার মতো গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পগুলিতে শত শত বিলিয়ন ভিএনডি বিনিয়োগ করেছে। এর পাশাপাশি, পরিবেশগত ভূদৃশ্য উন্নত করার, বর্জ্য ডাম্পগুলিকে সবুজ করার এবং পরিবহন রুটে গাছ লাগানোর প্রকল্পগুলি পদ্ধতিগতভাবে বাস্তবায়িত করা হয়েছে। জল, বায়ু এবং ধুলোর মান বৈজ্ঞানিক ও স্বচ্ছভাবে নিয়ন্ত্রণ করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে একটি স্বয়ংক্রিয় পরিবেশগত পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থা স্থাপন করা হয়েছে। "শোষণ সম্পদ সুরক্ষার সাথে হাত মিলিয়ে যায়" এই মানসিকতা থেকে কোম্পানিটি ধীরে ধীরে সম্প্রদায়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি পরিবেশবান্ধব উদ্যোগের একটি চিত্র তৈরি করেছে।

ভ্যাং ডান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির স্ক্রিনিং এরিয়া - ভিনাকোমিন।

শ্রমিকদের কল্যাণের যত্ন নেওয়া সবসময়ই পার্টি কমিটির নেতৃত্বের কেন্দ্রীয় লক্ষ্য। শ্রমিকদের আবাসন এলাকাগুলিকে আরও প্রশস্ত এবং আধুনিক করে সংস্কার করা হয়েছে; ক্যান্টিন, বাথরুম এবং খেলাধুলা ও সাংস্কৃতিক সুযোগ-সুবিধাগুলিতে ব্যাপক বিনিয়োগ করা হয়েছে; এবং খাবার ভাতা, ঝুঁকিপূর্ণ কাজের ভাতা, অসুস্থদের জন্য সহায়তা এবং বাড়ি থেকে দূরে কর্মীদের সহায়তা সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়িত হয়েছে। গত পাঁচ বছরে, কোম্পানিটি ২,০৩৮ জন নতুন কর্মী নিয়োগ করেছে, ১,৯৮৮ জন প্রশিক্ষণার্থীকে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের জন্য পাঠিয়েছে এবং ২৩,০০০ এরও বেশি লোকের জন্য উন্নত প্রশিক্ষণের আয়োজন করেছে। এটি কেবল মানব সম্পদে বিনিয়োগ নয় বরং ভ্যাং দান-এর জন্য দক্ষ ও নিবেদিতপ্রাণ খনি শ্রমিকদের পরবর্তী প্রজন্মকে লালন-পালনের একটি উপায়ও।

আজ, ভ্যাং দান কয়লা খনি কেবল ভূগর্ভস্থ কয়লা খনির ক্ষেত্রে একটি শীর্ষস্থানীয় ইউনিট হিসেবেই তার ভূমিকা বজায় রাখে না, বরং টেকসই এবং মানবিক উদ্যোগের একটি মডেল হিসেবেও কাজ করে। রূপান্তরের এই নতুন পর্যায়ে, কোম্পানির পার্টি কমিটি "সক্রিয়তা - সৃজনশীলতা - অগ্রগতি" এর চেতনাকে প্রচার করে চলেছে, ঐতিহ্যকে সমুন্নত রেখে এবং আজকের প্রজন্মের খনি শ্রমিকদের অবদান রাখার আকাঙ্ক্ষাকে অনুপ্রাণিত করে, যাতে ভ্যাং দান কয়লা শিল্প এবং কোয়াং নিন প্রদেশের জন্য সবুজ এবং আধুনিক শিল্প উন্নয়নের যাত্রায় গর্বের উৎস হয়ে থাকে।

হোয়াং ইয়েন

সূত্র: https://baoquangninh.vn/dang-bo-cong-ty-cp-than-vang-danh-dau-an-mot-nhiem-ky-vuot-kho-3369409.html