শ্রম রপ্তানি: উচ্চ-আয়ের বাজারগুলিকে কাজে লাগানো

BAC NINH - বহু বছর ধরে, Bac Ninh প্রদেশে শ্রম চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মী পাঠানোর কার্যক্রম কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে, প্রতি বছর বিদেশে যাওয়া লোকের সংখ্যা সর্বদা আগের বছরের তুলনায় ১০-২০% বেশি। অর্জিত ফলাফল প্রচারের জন্য, স্বরাষ্ট্র বিভাগ বিশেষায়িত সংস্থাগুলিকে, সকল স্তরের কর্তৃপক্ষের সাথে সমন্বয় করে, আকর্ষণীয় আয়ের স্তরের বাজারে কর্মীদের কাজ করার জন্য প্রচার, পরামর্শ এবং অভিযোজনের উপর মনোনিবেশ করার নির্দেশ দিয়েছে।

দারিদ্র্য হ্রাসের জন্য কার্যকর "চ্যানেল"

তাইওয়ানে (চীন) ৩ বছর কাজ করার পর, এই উপলক্ষে, মিঃ নগুয়েন ভ্যান টুয়ান (জন্ম ১৯৯৩ সালে), তু ল্যান ওয়ার্ড, তার পরিবারের সাথে দেখা করার জন্য ছুটিতে ছিলেন। আমাদের সাথে কথা বলার সময়, তিনি আনন্দের সাথে প্রতিবেশী দেশের জীবন সম্পর্কে আমাদের বললেন: "আমরা খাদ্য প্যাকেজিং কারখানায় দিনে ৮-১০ ঘন্টা কাজ করি। এখানে কাজ করার সময়, আমি অনেক কিছু শিখেছি, কাজের মনোভাব এবং গুরুতর কাজের ধরণ থেকে।" শ্রমিকরা এন্টারপ্রাইজ দ্বারা সাজানো ডরমিটরিতে বাস করে, তাই তারা বেশ নিরাপদ। খরচ বাদ দেওয়ার পরে, মিঃ টুয়ান প্রতি মাসে ২০-২৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বাড়িতে পাঠান। পূর্বে, যেহেতু তার পরিবারে লোকের অভাব ছিল, তার বাবা-মা প্রায়শই অসুস্থ থাকতেন, যদিও তার আয় কেবল কয়েকটি ক্ষেত্রের উপর নির্ভর করত, জীবন খুব কঠিন ছিল। একজন পরিচিত ব্যক্তির সাথে পরিচয় এবং পরামর্শের মাধ্যমে, মিঃ টুয়ান মোট ৬০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং খরচের একটি শ্রম চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করার সিদ্ধান্ত নেন। অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠার এবং তার জীবন পরিবর্তন করার ইচ্ছায়, বিদেশে থাকাকালীন, তিনি কঠোর পরিশ্রম করেছিলেন এবং অর্থ সাশ্রয় করেছিলেন। এখন পর্যন্ত, তিনি যথেষ্ট পরিমাণ অর্থ সঞ্চয় করেছেন। তিনি তার শ্রম চুক্তি শেষ করে এবং দেশে ফিরে আসার পর তার মূলধন ব্যবহার করে তার শহরে একটি ব্যবসা শুরু করার পরিকল্পনা করছেন।

লিয়েন ভিয়েত জিএমপি লিমিটেড লায়াবিলিটি কোম্পানি ( বাক গিয়াং ওয়ার্ড) এর বিদেশে পড়াশোনা করতে ইচ্ছুক ব্যক্তিদের জন্য কোরিয়ান ভাষার ক্লাস।

গ্রামাঞ্চলে কাজ করার চেয়ে বিদেশে কাজ করা অর্থনৈতিকভাবে তিন বা চার গুণ বেশি দক্ষ, এই উপলব্ধি করে, ২০২২ সালের মাঝামাঝি সময়ে, মিঃ নগুয়েন ট্রুং কিয়েন (জন্ম ২০০০ সালে ল্যাং গিয়াং কমিউনে) ইপিএস প্রোগ্রাম (কোরিয়ান কর্মসংস্থান আইনের বিধান অনুসারে বিদেশী কর্মীদের কাজের অনুমতি প্রদানের একটি প্রোগ্রাম) এর অধীনে কোরিয়া যাওয়ার জন্য মূলধন ধার করার প্রক্রিয়া সম্পন্ন করেন। স্থায়ী হওয়ার পর, তিনি প্রতি মাসে তার পরিবারকে প্রায় ৪০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পাঠান। তিনি ফোনে শেয়ার করেন: "আমার পরিবার সমস্ত ঋণ পরিশোধ করেছে, বাকিটা দীর্ঘমেয়াদী ব্যবসার জন্য মূলধন হিসেবে সংরক্ষণ করা হবে।"

বিদেশে কর্মরত পরিবারের সদস্যদের পরিবর্তন দেখে এবং শুনে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, তান ইয়েন কমিউনের শ্রমিক সহযোগিতা কর্মসূচির অধীনে বিদেশে কাজ করতে যাওয়া শ্রমিকের সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে। কমিউনের সংস্কৃতি ও সমাজ বিভাগের প্রধান মিসেস নগুয়েন হং খান নিশ্চিত করেছেন: "কমিউনে বর্তমানে প্রায় ১,০০০ কর্মী বিদেশে কর্মরত। প্রতি বছর, শ্রমিকদের পাঠানো বৈদেশিক মুদ্রা মানুষের জীবনযাত্রার মান উন্নত ও উন্নত করতে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখে। এলাকায় দরিদ্র পরিবারের হার নির্ধারিত পরিকল্পনার বাইরেও হ্রাস পেয়েছে। নবনির্মিত, সংস্কারকৃত এবং উন্নত সমাজকল্যাণ সুবিধাগুলি আংশিকভাবে বিদেশে কর্মরত আত্মীয়স্বজনদের পরিবারগুলির দ্বারা অবদান রেখেছে।"

তান ইয়েন কমিউনের মতো, গত বছরও, সন ডং কমিউন বিদেশে কর্মী পাঠানোর পরিকল্পনা অতিক্রম করেছে। বছরের শুরু থেকে, পুরো কমিউনে শ্রম চুক্তির অধীনে ১০০ জনেরও বেশি লোক বিদেশে কাজ করছে।

তথ্য এবং পরামর্শ প্রচার করুন

২০২০-২০২৪ সময়কালে, সমগ্র প্রদেশে শ্রম চুক্তির অধীনে প্রায় ২৪,০০০ কর্মী বিদেশে কাজ করছেন। শুধুমাত্র এই বছরের প্রথম ৮ মাসেই সমগ্র প্রদেশে প্রায় ১,৫০০ জন কর্মী কাজ করছেন, যা বার্ষিক পরিকল্পনার ৭০%-এ পৌঁছেছে। কার্যকরী খাতের মূল্যায়ন অনুসারে, শ্রম রপ্তানি কার্যক্রমের "সুবর্ণ" সময়কাল পেরিয়ে গেছে, বিদেশে যাওয়ার সংখ্যা বছরের পর বছর ধরে ধীরে ধীরে হ্রাস পেয়েছে। তবে, কর্মীদের মান এবং যোগ্যতা উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে, যা কর্মসংস্থান এবং আয় উভয়ই তৈরি করছে এবং প্রদেশে মানব সম্পদের মান উন্নত করতে অবদান রাখছে; একই সাথে শ্রম অভিবাসনের প্রক্রিয়াকে ইতিবাচক দিকে এগিয়ে নিয়ে যাচ্ছে। কার্যক্রমের মান উন্নত করতে এবং পরিকল্পনা নিশ্চিত করতে, স্বরাষ্ট্র বিভাগ তাইওয়ান (চীন), জাপান, কোরিয়া... (গড় আয় ২৫-৩০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস) এর মতো স্থিতিশীল, সম্মানিত, উচ্চ-আয়ের বাজারে কর্মীদের শোষণ এবং কাজ করার জন্য প্রবর্তনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে। একই সাথে, অগ্রাধিকারপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য সহায়তা নীতি সম্পর্কে তথ্য এবং পরামর্শ প্রচারের জন্য স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করুন।

২০২০-২০২৪ সময়কালে, পুরো প্রদেশে প্রায় ২৪,০০০ কর্মী শ্রম চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করছেন। শুধুমাত্র এই বছরের প্রথম ৮ মাসে, পুরো প্রদেশে প্রায় ১,৫০০ জন কর্মী কাজ করছেন, যা বার্ষিক পরিকল্পনার ৭০%-এ পৌঁছেছে।

শ্রম রপ্তানি চ্যানেলের মাধ্যমে কর্মসংস্থান সৃষ্টির লক্ষ্যে প্রদেশটি EPS একটি গুরুত্বপূর্ণ কর্মসূচির লক্ষ্যে কাজ করছে। বর্তমানে, এই দেশে শ্রমিকদের গড় মাসিক আয় ৪ কোটি-৫০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডঙ্গ। ২০২০ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, প্রদেশটি এই কর্মসূচির অধীনে কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষার জন্য নিবন্ধনের জন্য ৫,০০০ এরও বেশি শ্রম আবেদন পেয়েছে; প্রায় ১,২০০ জন প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছেন এবং তাদের আবেদন জমা দিয়েছেন; ৮০০ জনেরও বেশি লোক দেশ ছেড়েছেন। স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় কর্তৃক এই বছরের মার্চ থেকে প্রোগ্রামটি বাস্তবায়নের জন্য বিদেশী শ্রম কেন্দ্রের সাথে সরাসরি সমন্বয় করার জন্য নিযুক্ত, Bac Ninh Employment Service Center No. 1 এবং Bac Ninh Employment Service Center No. 2 সক্রিয়ভাবে প্রাসঙ্গিক তথ্য উপলব্ধি করেছে; কর্তব্যরত কর্মীদের ব্যবস্থা করেছে এবং কাজের লেনদেনের সময় এই বাজার সম্পর্কে কর্মীদের পরামর্শ দিয়েছে। বিশেষ করে, কর্মীদের সহায়তার জন্য সমাধান জোরদার করা, বিদেশী ভাষা প্রশিক্ষণ ক্লাস, জ্ঞান, দক্ষতা এবং ওরিয়েন্টেশন শিক্ষার আয়োজন করা, বাজারের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা। কোর্স শেষে শিক্ষার্থীদের সক্ষমতা নিশ্চিত করার জন্য, গবেষণা ইউনিট প্রতিটি রপ্তানি আদেশের বিদেশী ভাষার দক্ষতা নিয়ন্ত্রণ করে, প্রশিক্ষণ দক্ষতার প্রয়োজনীয়তা পূরণকারী শিক্ষকদের নির্বাচন এবং তাদের সাথে চুক্তিবদ্ধ হয়; উপযুক্ত শিক্ষণ কর্মসূচি তৈরি করে; পরীক্ষা আয়োজন করে এবং ফলাফল মূল্যায়ন করে।

ব্যাক নিনহ কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র নং ১-এর পরিচালক মিঃ নগুয়েন জুয়ান সন-এর মতে, কোরিয়ান বাজারের উন্নয়ন এবং অবৈধ বসবাস কমানোর জন্য, কেন্দ্রটি সক্রিয়ভাবে এবং সক্রিয়ভাবে স্থানীয়দের সাথে সমন্বয় সাধন করে, বিশেষ করে যেসব অঞ্চলে কোরিয়ান বাজারে অনেক শ্রমিক রপ্তানি করা হয়, প্রচারণা প্রচার করে, প্রতিশ্রুতি স্বাক্ষরের জন্য আত্মীয়দের একত্রিত করে এবং কর্মীদের তাদের চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে সময়মতো বাড়ি ফিরে যেতে উৎসাহিত করে। একই সাথে, যেসব কর্মীর চুক্তির মেয়াদ শেষ হয়ে যায় এবং সময়মতো দেশে ফিরে আসে তাদের জন্য কোরিয়ার কিছু অগ্রাধিকারমূলক নীতি এবং কোরিয়ায় পুনরায় কাজ করতে প্রবেশকারী আদর্শ কর্মীদের জন্য কোরিয়ার অগ্রাধিকারমূলক নীতি সম্পর্কে ব্যাপকভাবে অবহিত করা।

স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ ট্রান ভ্যান হা-এর মতে, এই কার্যকর কর্মসংস্থান চ্যানেলটি বিকাশের জন্য, ইউনিটটি প্রচার এবং পরামর্শমূলক কাজে স্থানীয়দের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় সাধন করে; রাজনৈতিক ও সামাজিক সংগঠনগুলির ভূমিকা সর্বাধিক করে তোলে, শ্রম রপ্তানির উপর অগ্রাধিকারমূলক নীতি কার্যকরভাবে যোগাযোগ করে, কর্মীদের জন্য সহজে অগ্রাধিকারমূলক ঋণ পাওয়ার জন্য উপযুক্ত ব্যবস্থা তৈরি করে এবং মানসম্পন্ন বাজারে অংশগ্রহণ করে। এছাড়াও, পরামর্শ এবং নির্বাচনের জন্য স্থানীয়দের সাথে সরাসরি স্বনামধন্য লাইসেন্সপ্রাপ্ত শ্রম রপ্তানি উদ্যোগগুলিকে পরিচয় করিয়ে দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ; বিদেশে কাজ করতে কর্মী পাঠানোর পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান জোরদার করে, তাৎক্ষণিকভাবে লঙ্ঘন সনাক্ত করে এবং পরিচালনা করে।

প্রবন্ধ এবং ছবি: তুওং ভি

সূত্র: https://baobacninhtv.vn/xuat-khau-lao-dong-khai-thac-thi-truong-thu-nhap-cao-postid426156.bbg