ব্যবসা করতে বিদেশ যাওয়া

বিদেশে তাদের শ্রম চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার পর, তারা বিদেশে কাজ করার এবং কাজ করার গল্প নিয়ে ফিরে আসে। তারা যে গল্পটি বলে তা হল বেশিরভাগ মানুষ কতটা অর্থ সঞ্চয় করেছে এবং কীভাবে তারা তা ব্যবহার করে তা নিয়ে আগ্রহী।

বিদেশে কর্মী পাঠানোর কার্যকারিতা

বিদেশে কর্মী পাঠানোর ফলাফল

দেশ ছাড়ার আগে, কর্মীদের ভাষা শেখানো হয় এবং তারা যে দেশে যাবেন সেই দেশের আইন ও রীতিনীতি সম্পর্কে শেখানো হয় (ছবিটি থাই নগুয়েনের হাশি ভিয়েতনাম আন্তর্জাতিক সহযোগিতা জয়েন্ট স্টক কোম্পানিতে তোলা)।

বা বে কমিউনের খুই লুওং গ্রামের মিঃ বান ডান চোই, যিনি এখনও সিমেন্টের গন্ধ পাচ্ছেন, নতুন বাড়িতে, তিনি বলেন: বাড়িটি তৈরি করতে ১ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি খরচ হয়েছে। সমস্ত টাকা এসেছে তাইওয়ানে কর্মরত আমার ছেলে বান ডান মিন এবং তার স্ত্রীর কাছ থেকে। বাচ্চারা বাড়ি তৈরির জন্য তাদের বাবার কাছে টাকা পাঠিয়েছে। সেখানে তাদের কাজের মেয়াদ শেষ হওয়ার পর, তারা বাড়ি ফিরে আসবে এবং বাড়ি তৈরির জন্য আর চিন্তা করতে হবে না।

নতুন বাড়ি থাকার অর্থ হল "স্থাপন করা এবং সুখী জীবনযাপন করা"। তাছাড়া, বৃষ্টি বা বাতাসের দ্বারা প্রভাবিত না হওয়া বাড়িতে বসবাস করলে, "মানুষ" নিরাপদ বোধ করবে, সুস্বাস্থ্যের অধিকারী হবে এবং দৈনন্দিন খামারের কাজ এবং সন্তান লালন-পালনে মনোনিবেশ করতে সক্ষম হবে।

আমাদের সাথে কথা বলতে গিয়ে, নাম কুওং কমিউনের তা হান গ্রামের মিঃ সুং আ থাং গর্ব করে বলেন: বিদেশে একটি নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তির অধীনে শ্রমে অংশগ্রহণের জন্য ধন্যবাদ, আমার পরিবার একটি বাড়ি তৈরির জন্য অর্থ সঞ্চয় করেছে। শুধু আমি নই, তা হান-এ প্রায় ২০ জন শ্রমিক বিদেশে কাজ করছেন। তাদের মধ্যে কেউ কেউ ফিরে এসেছেন এবং কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য নিবন্ধন করেছেন।

থাই নগুয়েন প্রদেশের ২০,০০০ এরও বেশি কর্মীর মধ্যে ৩ জন হলেন বান ডান মিন এবং সুং আ থাং দম্পতি, যারা চুক্তির অধীনে সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে কাজ করছেন।

গত ২ বছরেই, প্রদেশে ৮,৮০০ জনেরও বেশি যোগ্য কর্মী বিদেশে কাজ করতে গেছেন। যার মধ্যে ২০২৩ সালে ৫,১০০ জন, ২০২৪ সালে ৩,৭০০ জনেরও বেশি লোক ছিল। ২০২৫ সালের প্রথম ৬ মাসে, ১,০০০ জনেরও বেশি লোকের যোগদান হয়েছে, প্রধানত শ্রমবাজারে: জাপান; তাইওয়ান, কোরিয়া, মালয়েশিয়া, চীন, সৌদি আরব... প্রায় ৭০% অদক্ষ শ্রমিক, উৎপাদন - উৎপাদন; স্বাস্থ্যসেবা এবং কৃষি , নির্মাণ ক্ষেত্রে কাজ করছেন।

হিসাব করা হয় যে, খরচ বাদ দিলে একজন শ্রমিকের গড়ে মাসে ২০ মিলিয়ন ভিয়েনডি আয় হয়। বিদেশে নিয়মিত কর্মরত ২০,০০০ কর্মীর সংখ্যার সাথে, তারা থাই নগুয়েনে তাদের পরিবারের কাছে বছরে মোট ৪,৮০০ বিলিয়ন ভিয়েনডি ফেরত পাঠাবে। এটি একটি উল্লেখযোগ্য আর্থিক উৎস যা অনেক পরিবারের, বিশেষ করে দরিদ্র এবং প্রায় দরিদ্র পরিবারের জীবন পরিবর্তনের জন্য যথেষ্ট। অতএব, প্রদেশটি চুক্তির অধীনে সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে কাজ করার জন্য কর্মীদের পাঠানোকে শ্রমিকদের জন্য নতুন কর্মসংস্থান তৈরির একটি গুরুত্বপূর্ণ সমাধান হিসেবে বিবেচনা করে।

ভাষাগত কিছু সীমাবদ্ধতা থাকা সত্ত্বেও, থাই নগুয়েনের কর্মীদের সহ ভিয়েতনামী কর্মীরা তাদের ক্ষমতা, গুণাবলী, পরিশ্রম, কষ্টকে ভয় না পাওয়া এবং খোলামেলা মনোভাবের জন্য বিদেশী শ্রমবাজারে অত্যন্ত প্রশংসিত। এটিই একটি কারণ যে বিশ্বের অনেক দেশের শ্রমবাজার থাই নগুয়েন কর্মী এবং ইন্টার্নদের কাজ এবং পড়াশোনার জন্য স্বাগত জানাতে সর্বদা উন্মুক্ত।

বিদেশী শ্রমবাজার পূরণের জন্য, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, প্রদেশের কার্যকরী সংস্থা এবং বিভাগগুলি সর্বদা প্রশিক্ষণ এবং মানব সম্পদের মান উন্নত করার উপর মনোনিবেশ করেছে।

চুক্তির অধীনে ভিয়েতনামী কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং বিদেশে কাজ করতে পাঠানোর ক্ষেত্রে অংশগ্রহণকারী উদ্যোগগুলি সক্রিয়ভাবে উদ্ভাবন করছে, শ্রমবাজারের দ্রুত পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের উপর মনোনিবেশ করছে। তারা মানবসম্পদ উন্নয়নে, বিশেষ করে বৃত্তিমূলক দক্ষতা সম্পন্ন উচ্চমানের মানবসম্পদ উন্নয়নে অগ্রগতি তৈরিতে সক্রিয়।

লিন সন ওয়ার্ডের ডং বাম আবাসিক গোষ্ঠীর মিঃ নগুয়েন ভ্যান টুয়েন, কাজের জন্য দুবার তাইওয়ানে গেছেন। প্রতিবারই তিনি ৩ বছরের জন্য গিয়েছিলেন, ফিরে আসার সময় তাঁর কাছে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ মূলধন ছিল, যার একটি অংশ তিনি একটি বাড়ি তৈরিতে ব্যবহার করেছিলেন, বাকি অংশ তিনি উৎপাদনের জন্য কৃষি যন্ত্রপাতি কেনার জন্য বিনিয়োগ করেছিলেন।

মিঃ টুয়েন শেয়ার করেছেন: বিদেশে যাওয়া মানে ব্যবসা করা, এই সিদ্ধান্তে, বেশিরভাগ ভিয়েতনামী কর্মী পরিশ্রমী, মিতব্যয়ী এবং আয়োজক দেশের আইন কঠোরভাবে অনুসরণ করেন যাতে তারা ফিরে এসে তাদের পরিবারের অর্থনীতির উন্নতির জন্য মূলধন পান।

মিঃ নগুয়েন ভ্যান টুয়েনের পরিবারের বাড়ি, ডং বাম আবাসিক গ্রুপ, লিন সন ওয়ার্ড, বিদেশে কাজ করার মাধ্যমে জমানো অর্থ দিয়ে তৈরি করা হয়েছিল।

বিদেশী শ্রমবাজারে অংশগ্রহণের মাধ্যমে, কর্মীরা নিজেরাই তাদের দক্ষতা উন্নত করার প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে সচেতন, যার ফলে তাদের জন্য আরও ভালো আয়ের জন্য চাকরির সুযোগ খুঁজে পাওয়া সহজ হয়। চুক্তির অধীনে সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে কাজ করার জন্য কর্মী পাঠানোর ক্ষেত্রে অংশগ্রহণকারী ইউনিটগুলি সর্বদা কর্মীদের পরামর্শ এবং নির্দেশনা দেওয়ার উপর মনোনিবেশ করে যাতে তারা নিরাপত্তা, উপযুক্ত চাকরি এবং স্থিতিশীল মজুরি নিশ্চিত করে এমন শ্রমবাজারে নিবন্ধন এবং নির্বাচন করতে পারে।

বিদেশে কাজ করার জন্য প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার আগে, উদ্যোগগুলি কর্মীদের ওরিয়েন্টেশন শিক্ষা কোর্সে অংশগ্রহণের ব্যবস্থা করেছে এবং ওরিয়েন্টেশন শিক্ষা কোর্স সমাপ্তির সার্টিফিকেট প্রদান করেছে। এর ফলে, কর্মীরা আয়োজক দেশের ঐতিহ্য, সাংস্কৃতিক পরিচয় এবং আইন সম্পর্কে মৌলিক জ্ঞান অর্জন করে। অতএব, বেশিরভাগ থাই নগুয়েন কর্মচারী অবাক হন না, দ্রুত কাজের প্রয়োজনীয়তার সাথে খাপ খাইয়ে নেন এবং দেশ ছাড়ার ১ মাস পরে তাদের বেতন তাদের পরিবারের কাছে পৌঁছে দেন।

আমাদের সাথে শেয়ার করে, বাজার তথ্য বিভাগের প্রধান (প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র) মাস্টার বুই তিয়েন দাত বলেন: বিদেশী শ্রম বাজারে কর্মীদের নিরাপদে অংশগ্রহণের জন্য, কেন্দ্রটি সকল স্তর, ক্ষেত্র এবং স্থানীয়দের সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় সাধন করে, বিশেষ করে যারা বিদেশে কাজ করতে চান তাদের জন্য সংশ্লিষ্ট আইনি নীতির প্রচার এবং প্রচার জোরদার করে। এর ফলে, বিদেশী শ্রম বাজারে অংশগ্রহণের সময় শ্রমিকদের সচেতনতা বৃদ্ধি পেয়েছে এবং আরও সম্পূর্ণ বোধগম্যতা রয়েছে।

চো রা কমিউনের প্যাক ফাই গ্রামের মিঃ ট্রিউ ভ্যান তাই বলেন: পরিবারের অর্থনীতি আগে কঠিন ছিল, আমাদের ছেলে এবং পুত্রবধূর কাজ করার জন্য তাইওয়ানে যাওয়ার জন্য পর্যাপ্ত টাকা ধার করতে হত। এখন তারা দুজনেই দ্বিতীয়বারের মতো তাইওয়ানে কাজ করার জন্য দেশ ছেড়েছে, খরচ বাদ দিয়ে প্রতি ব্যক্তির আয় ২০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। একসাথে, তারা দুজনেই তাদের দুই নাতি-নাতনিকে লালন-পালনের জন্য তাদের দাদা-দাদির কাছে পাঠানোর জন্য প্রতি মাসে ৪০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আয় করে। আমি কেবল আমার সমস্ত ঋণই পরিশোধ করিনি, আমার নাতি-নাতনিদের লালন-পালন এবং একটি ভালো বাড়ি তৈরি করার জন্যও যথেষ্ট টাকা আছে।

অনেকেই বিদেশী শ্রমবাজারে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করেছেন এবং কাঙ্ক্ষিত ফলাফল অর্জন করেছেন। ড্যান তিয়েন কমিউনের মিঃ ডুং কুই নগক এর প্রমাণ। পশুপালন (কৃষি ও বনবিদ্যা বিশ্ববিদ্যালয় - থাই নগুয়েন বিশ্ববিদ্যালয়) বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেছেন, তিনি প্রদেশের বেশ কয়েকটি কোম্পানিতে কাজ করেছেন কিন্তু তার আয় প্রত্যাশা অনুযায়ী ছিল না। এখনও ভাবছেন, থাই নগুয়েনের হাশি ভিয়েতনাম আন্তর্জাতিক সহযোগিতা জয়েন্ট স্টক কোম্পানির একজন কর্মচারী তাকে জাপানে কাজ করার জন্য উচ্চ-মানের প্রকৌশলী প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের পরামর্শ দেন। ২০২৩ সালে, তিনি সমস্ত শর্ত পূরণ করেন এবং ৫০ মিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং/মাস বেতনে জাপানে কাজ করার অনুমতি পান।

বিদেশে কাজ করার পর ফিরে আসা বেশিরভাগ কর্মীর জীবন আগের তুলনায় আরও স্থিতিশীল এবং সমৃদ্ধ হয়। তবে, চুক্তির অধীনে সীমিত সময়ের জন্য কর্মীদের বিদেশে কাজ করার জন্য পাঠানোর ক্ষেত্রে প্রদেশের সাধারণ নীতি কেবল দারিদ্র্য হ্রাস করা নয়, বরং প্রশিক্ষণ এবং মানব সম্পদের মান উন্নত করার লক্ষ্যে কাজ করে। কর্মীরা ফিরে এসে শিখতে, তথ্য সংগ্রহ করতে, অভিজ্ঞতা অর্জন করতে এবং স্টার্ট-আপ মূলধন তৈরি করতে যান।

আর যারা ফিরে এসেছিলেন তারা তাদের আত্মীয়দের শিল্প-শৈলীর সাথে বিদেশে কাজ করার, দায়িত্ববোধের উচ্চ বোধের এবং তাদের জন্মভূমিতে উন্নত জীবন তৈরির জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টার গল্প বলেছিলেন।

সূত্র: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/xuat-ngoai-lam-kinh-te-52c11d5/