Công ty Điện lực Lạng Sơn tặng 76 suất quà cho công nhân, người lao động - Báo và Đài Phát thanh Truyền hình Lạng Sơn

Cùng chuyên mục

- Trong tháng 5/2025, nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025, Công ty Điện lực Lạng Sơn đã tổ chức các chuyến thăm hỏi, tặng quà cho cho công nhân, người lao động tại các điện lực trực thuộc. Theo đó, Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn đã phối hợp với Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc trao tặng 76 suất quà cho 64 công nhân điện lực có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và 12 tập thể đạt nhiều thành tích trong thời gian qua, với tổng trị giá là 127 triệu đồng.

Lãnh đạo Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn tặng quà cho công nhân, người lao động tại Xí nghiệp lưới điện cao thế, Công ty Điện lực Lạng Sơn

Tại các điểm tặng quà, lãnh đạo Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn đã thăm hỏi hoàn cảnh gia đình, tình hình sức khỏe, cuộc sống của công nhân viên và người lao động ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Đồng thời chia sẻ với những khó khăn, vất vả của cán bộ, công nhân, người lao động đang công tác tại các điện lực trực thuộc công ty.

Lãnh đạo Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn tặng quà cho công nhân, người lao động tại Điện lực huyện Lộc Bình

Hoạt động thăm hỏi, tặng quà công nhân, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân trong tháng 5 - Tháng Công nhân là một trong những hoạt động thường niên được Công ty Điện lực Lạng Sơn và Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn thực hiện từ nhiều năm nay. Việc thăm hỏi, tặng quà trong Tháng Công nhân nhằm kịp thời động viên và chia sẻ khó khăn đối với các cán bộ, công nhân, người lao động đang công tác trong ngành điện lực.

Lãnh đạo Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn tặng quà cho công nhân, người lao động tại Điện lực thành phố Lạng Sơn

Được biết, ngoài tặng quà, động viên công nhân, người lao động ngành điện lực trong Tháng Công nhân, hằng năm, Công ty Điện lực Lạng Sơn còn thường xuyên quan tâm, chia sẻ với công nhân, người lao động, nhất là đội ngũ cán bộ, công nhân làm việc ngoài hiện trường trong thời gian cao điểm như trong mùa nắng nóng, khắc phục sự cố do mưa lũ… Qua đó kịp thời động viên cán bộ, người lao động làm việc trực tiếp nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nguồn: https://baolangson.vn/cong-ty-dien-luc-lang-son-tang-76-suat-qua-cho-cong-nhan-nguoi-lao-dong-trong-thang-cong-nhan-nam-2025-5048518.html