Pacienti nemohou dostat léčbu nebo čelí extrémně dlouhým čekacím dobám, protože krize ve zdravotnictví se šíří po celé Jižní Koreji, mnoho lékařů si bere dovolenou a nemocnice jsou paralyzované.
„Slyšel jsem ve zprávách, že lékaři stávkují, ale protože je to veřejná nemocnice, myslel jsem si, že nebudou žádné problémy, že?“ zeptal se 75letý Lim Chun-geun, stojící před Denver Medical Center v Soulu, hlasem plným úzkosti.
Pan Lim ocenil rozhodnutí vlády zvýšit kvóty pro zápis na lékařské fakulty, ale vyjádřil „rozmrzelost“, když slyšel, že lékaři stávkují, aby tomu zabránili.
„Respekt, který jsem kdysi k lékařům měl, je pryč,“ vyjádřil se.
Pan Lim není jediný, koho se stávka lékařů dotkla. Mnoho pacientů mělo léčbu zpožděnou, protože nemocnice nemá dostatek personálu.
„Náš syn má těžké postižení v důsledku traumatického poranění mozku a vyžaduje hospitalizaci. Všechny velké nemocnice ale řekly, že ho nemohou přijmout, a lékaři v praxi odešli. Musíme čekat doma, což je velmi stresující,“ sdělila 51letá Koo Jin-hee, členka rodiny pacienta v nemocnici Severance.
26. února zavládla v čekárnách nemocnice Severance atmosféra úzkosti. Mnoho lidí se obávalo nedostatku zdravotní péče v pěti velkých jihokorejských nemocnicích: Nemocnici národní univerzity v Soulu, Lékařském centru Asan, Nemocnici sv. Marie, Nemocnici Severance a Lékařském centru Samsung.
Tato zařízení oznámila, že z důvodu rezignací svých lékařských stážistů a rezidentů pozastaví pravidelnou ambulantní péči. Tento typ péče bude obnoven v květnu.
Pětatřicetiletý Cho Hyeon-woo má dítě trpící smrtelnou nemocí a v kritickém stavu. Nemůže však svého syna přihlásit k léčbě do žádné nemocnice. Otec nemá jinou možnost, než dítě převézt do nemocnice nižší úrovně.
„Chápu lékařův názor, ale nevíme, kdy by naše dítě mohlo potřebovat další urgentní operaci. Máme velké obavy,“ sdělil.
V posledních dnech podali rezignaci všichni zaměstnanci dětského oddělení nemocnice Severance, s výjimkou rezidentů čtvrtého ročníku. Dveře ordinace rezidenta pohotovosti jsou zamčené, což médiím a pacientům odepírá přístup.
Čtyři z osmi lékařů v lékařském centru Kyunggi také rezignovali. Zbývající čtyři plánují podat rezignaci koncem tohoto měsíce. V lékařském centru Seongnam, největším veřejném zdravotnickém zařízení ve východní prefektuře Kyunggi, se tři lékaři v lékařském centru nehlásili do práce od 19. února.
Pětadvacetiletý Dr. Ryu O. Hada, jeden ze stávkujících pracovníků, si 25. února v nemocnici v Soulu svléká laboratorní plášť. Foto: Reuters
Těžká zátěž pro ty, kteří zůstanou.
S pokračující stávkou mnoho lékařů odchází, což představuje velkou zátěž pro zbývající zdravotnický personál. Ve velkých nemocnicích někteří profesoři a výzkumníci pracují 90 hodin týdně. Odborníci tvrdí, že pokud tato situace potrvá další dva týdny nebo déle, zbývající lékaři zkolabují. Pro zdravotnické pracovníky, kteří se snaží zaplnit volná místa, se pracovní zátěž jen zvyšuje.
Pohotovost v nemocnici Sacred Heart Hospital, která je součástí Hallym University, kde všech šest stážistů a rezidentů podalo výpověď, byla zcela zahlcena. Jedenáct zdravotnických pracovníků rozdělilo úkoly mezi zbývající personál. S rostoucím počtem pacientů se potýkali s problémy. Mnozí z těch, kteří dříve chodili do nemocnic druhé úrovně, se začali hrnout do nemocnic třetí úrovně.
„Když jsem byl stážistou a rezidentem, pracoval jsem 88 hodin týdně. Teď se vracím do té doby. Pracovní zátěž se zdvojnásobila,“ řekl Lee Hyung-min, profesor urgentní medicíny v nemocnici Sacred Heart.
Podle Leeho profesoři jako on vytrvají bez ohledu na obtížné okolnosti. Zdůraznil však, že to neznamená, že s novými zásadami souhlasí.
„Vláda by měla vědět, že vytrváme, protože systém by se bez nás zhroutil,“ řekl.
Pracovní zátěž je ještě větší v terciárních nemocnicích mimo Soul, kde je zdravotnická infrastruktura slabá. V metropolitní oblasti jsou k dispozici sekundární nemocnice pro převoz pacientů v případě potřeby. Situace v provinciích není tak příznivá. Zdravotnický personál musí někdy pracovat tři dny po sobě bez odpočinku.
„Přišli jsme o všechny tři stážisty z pohotovosti. Dva zbývající specialisté museli zaplnit volná místa, takže se samozřejmě zvýšila pracovní zátěž,“ řekl odborník z regionální všeobecné nemocnice.
Bez lékařů v nemocnici museli členové fakulty řešit nahromadění nevyřízených případů, a to do té míry, že se nemohli účastnit žádných venkovních aktivit. Mnozí zrušili semináře a tiskové konference a plně se věnovali úkolům v nemocnici.
Další skupinou, která se potýká s intenzivní pracovní zátěží, jsou zdravotní sestry, které se snaží zaplnit prázdnotu po stávkujících zaměstnancích.
„Zdravotní sestry obvykle pracují jen přes den. Nyní musí pracovat na směny jako stážisté, což znamená, že pracují nepřetržitě 30 hodin až do dalšího rána,“ sdělila sestra z terciární nemocnice v oblasti.
Pozorovatelé se obávají, že jihokorejský systém zdravotní péče může být na pokraji kolapsu kvůli rostoucímu počtu vyčerpaného zdravotnického personálu. Přetížení je tak závažné, že se vyskytly případy, kdy lékaři předepisovali léky na rakovinu ve špatný den, protože už nerozlišovali dny v týdnu, uvedl padesátiletý profesor.
„Pokud tohle bude pokračovat, nevím, kam spějeme. Práce je pro členy fakulty interního lékařství a chirurgie vyčerpávající,“ řekl ředitel nemocnice třetí úrovně v Soulu.
Od 20. února opustilo nemocnice více než 9 000 lékařů, kteří jsou klíčovými pracovníky v péči o kriticky nemocné pacienty a jejich léčbě, aby protestovali proti politice zvyšování kvót pro zápis na lékařské fakulty. Jižní Korea tak upadla do velké lékařské krize.
Stávkující lékaři protestují proti vládnímu návrhu reformy lékařského vzdělávání a požadují zvýšení počtu studentů na lékařských fakultách o 2 000 od roku 2025. Argumentují, že tento plán negativně ovlivní kvalitu zdravotnických služeb, stejně jako jejich příjmy a sociální postavení. Místo zvyšování kvót pro zápis by se vláda měla zabývat současnými příjmy a pracovními podmínkami zdravotnických pracovníků.
Thuc Linh (podle Hankyoreh )
Zdrojový odkaz
Komentář (0)