V rámci této mezery jsou proaktivita, kreativní myšlení, kritické myšlení a schopnosti filtrování informací klíčovými faktory, které pomáhají vyhnout se „porážce“ umělou inteligencí.

Když technologie změní cestu hledání práce

První epizoda série Voices of Galaxy – inspirativní filmové série od Samsungu „Rising with Vietnam“ – zanechala trvalý dojem svým příběhem Vy, čerstvé absolventky, která se potýká s hledáním práce a díky podpoře Galaxy AI a Gemini Live se cítí ztracená, ale odváží se vyzkoušet nový přístup. Pouhou analýzou jejího životopisu, navržením silných a slabých stránek a povzbuzením k vytvoření sebeprezentačního videa pomohl nástroj umělé inteligence Vy proměnit její nenápadný image v osobnost a její úzkost v sebevědomí. Tento příběh však odráží širší realitu: trh práce je konkurenčnější než kdy dříve a umělá inteligence se stává katalyzátorem, který otevírá dveře a zároveň vyvíjí další tlak na mladší generaci vstupující na trh práce.

1 (1)Galaxie .jpg
První epizoda seriálu Voices of Galaxy bude odvysílána na YouTube kanálu Samsung Vietnam 22. září 2025.

Trh práce: Mnoho příležitostí, ale také mnoho výzev.

Při pohledu na čísla je zřejmé, že se v konkurenčním prostředí není snadné orientovat. Podle Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města bude město v období 2021–2025 potřebovat přibližně 310 000–330 000 pracovních míst [1] ročně, z čehož je 135 000 až 140 000 zcela nových pozic. Jen v prvním čtvrtletí roku 2024 průzkum mezi 14 300 podniky ukázal, že poptávka po lidech s vysokoškolským vzděláním nebo vyšším představovala 21,3 %. Toto číslo ukazuje jak velké příležitosti, tak tlak, když desetitisíce studentů každoročně absolvují studium a soutěží o pracovní místa, kterých není dostatek.

V technologických oblastech, jako je UI/UX design nebo produktový design, se platy podle zprávy Telos[2] pohybují od 5 milionů do 60 milionů VND/měsíc v závislosti na zkušenostech, ale to je spojeno se stále vyššími požadavky na dovednosti, od produktového myšlení až po schopnost rychle se přizpůsobit novým technologiím. Trh práce nechybí příležitosti, ale dveře jsou vždy otevřené pouze pro ty, kteří jsou dostatečně vynikající.