
Nositel Nobelovy ceny za ekonomii za rok 2024 Daron Acemoglu prohlásil, že pokud plán uspěje, Amazon – jeden z největších zaměstnavatelů v USA – se stane „ničitelem pracovních míst“ - Foto: REUTERS
Podle deníku New York Times neměla v posledních dvou desetiletích žádná společnost větší vliv na formování amerického pracoviště než Amazon.
Na své cestě stát se druhým největším zaměstnavatelem v USA najala společnost Amazon statisíce skladníků, vybudovala obrovskou flotilu smluvních řidičů a byla průkopníkem ve využívání technologií k náboru, sledování a řízení zaměstnanců.
Podle rozhovorů a interních strategických dokumentů, které získal deník The New York Times , se nyní vedení Amazonu domnívá, že společnost stojí na pokraji nového zlomu na pracovišti: nahrazení více než půl milionu pracovních míst roboty.
Počet amerických zaměstnanců Amazonu se od roku 2018 více než ztrojnásobil a dosáhl téměř 1,2 milionu lidí.
Tým automatizace společnosti však předpovídá, že do roku 2027 by se Amazon mohl vyhnout najímání více než 160 000 dalších zaměstnanců, čímž by ušetřil přibližně 0,30 dolaru na každou vychystanou, zabalenou a doručenou položku.
Vedoucí pracovníci v roce 2024 uvedli, že doufají, že robotická automatizace ušetří společnosti nutnost rozšiřovat její pracovní sílu v USA v nadcházejících letech, ale předpokládaný objem prodeje produktů se do roku 2033 zdvojnásobí.
Vedoucí pracovníci společnosti Amazon uvádějí, že v centrech určených pro superrychlé doručování vyvíjí sklady, které nevyžadují téměř žádnou lidskou práci, s cílem automatizovat 75 % operací.
Dokumenty rovněž doporučují vyhýbat se termínům „automatizace“ nebo „umělá inteligence“ a místo toho používat slova jako „pokročilá technologie“ nebo „kobot“ – tedy roboty, kteří pomáhají lidem.
Profesor Daron Acemoglu (Massachusetts Institute of Technology – MIT), držitel Nobelovy ceny za ekonomii za rok 2024, uvedl, že Amazon je podnik s nejsilnější motivací k podpoře automatizace.
Varoval, že pokud plán uspěje, Amazon by se mohl stát „ničitelem pracovních míst“ místo „tvůrce pracovních míst“, jak tomu bylo v minulosti.
Společnost Amazon však trvala na tom, že dokumenty, které získala tisk, plně neodrážejí celkovou náborovou strategii společnosti. Mluvčí Kelly Nantel uvedla, že společnost i tak najme dalších 250 000 zaměstnanců pro vánoční nákupní sezónu.
„Výkonnost v jedné části podniku neodráží plný dopad, který má, ať už v konkrétní komunitě nebo v zemi jako celku,“ zdůraznil Udit Madan, globální provozní ředitel společnosti.
Zdroj: https://tuoitre.vn/amazon-du-kien-thay-the-hon-500-000-viec-lam-bang-robot-gay-lo-ngai-ve-tuong-lai-viec-lam-2025102210530117.htm
Komentář (0)