Plýtvání je poměrně běžné a má mnoho negativních důsledků, z nichž nejnebezpečnější je narušení důvěry lidí ve stranu a stát. Vzhledem k požadavkům nové rozvojové éry s cílem rychlého a udržitelného růstu musí být boj proti plýtvání veden vážně a efektivně s rozhodnými a účinnými řešeními, podobně jako u vážné nemoci vyžadující specializovanou léčbu.
Odstraňte paradox „plýtvání... je ve skutečnosti prospěšné“.
Z případů plýtvání v řádu miliard dongů, které byly řešeny (typicky případ zpronevěry a plýtvání ve výši přes 800 miliard dongů při výstavbě druhých zařízení nemocnice Bach Mai a nemocnice Viet Duc, kdy někteří úředníci obdrželi úplatky ve výši desítek miliard dongů; případ některých úředníků skupiny Vinashin, kteří úmyslně nakupovali zastaralé lodě a technologické zařízení, což způsobilo ztráty téměř 1 000 miliard dongů; případ vedoucích představitelů Vinalines, kteří nakupovali staré plovoucí doky vyrobené v roce 1965, což způsobilo plýtvání v řádu stovek miliard dongů, aby od prodávajícího získali provizi...), mnoho názorů naznačuje: Je možné, že „extravagantní utrácení... je prospěšnější“ je příčinou plýtvání ve veřejném sektoru? To se dost liší od soukromého sektoru – pokud k plýtvání dojde, přímo poškodí jednotlivce, rodiny a podniky.
K plýtvání veřejnými zdroji pro osobní nebo skupinový zisk často dochází v oblastech a odvětvích, kde existuje mechanismus „dávání a braní“, a to v důsledku nevyslovené praxe „úplatků“ založených na „dané“ částce, což vede k situaci, kdy čím více „dáno“, tím více peněz jde do kapsy jednotlivce. Ve skutečnosti bylo mnoho úředníků disciplinárně potrestáno za požadování úplatků ve výši 5 %, nebo dokonce přes 10 %. To je hlavní příčina ztrát a plýtvání veřejnými prostředky, spolu s korupcí a negativními praktikami, což narušuje důvěru veřejnosti. Zpoždění a překročení nákladů mnoha projektů; laxní řízení a využívání zdrojů; rozsáhlé, rozptýlené nebo nekoordinované investice; krátkodobé plánování poháněné „termínovým myšlením“ a neustálými změnami; a neschopnost upřednostnit najímání talentovaných pracovníků k rezervaci pozic pro příbuzné nebo ty, kteří „lobbovali“ pro osobní prospěch... to vše přispívá k plýtvání veřejnými zdroji. Případy, které byly vyšetřovány a řešeny, však ukazují, že úředníci ve vedoucích pozicích takto jednali úmyslně pro osobní prospěch.
Spolu s tím je poměrně běžné zneužívání veřejných prostředků k osobnímu prospěchu, často popisované jako „zneužívání štědrosti druhých“. Není neobvyklé, že úředníci používají veřejné prostředky a majetek k pohoštění hostů, dávání dárků a organizování výletů ... to vše s cílem budovat osobní vztahy a získávat si přízeň nadřízených. Tato realita vytvořila v mnoha agenturách, útvarech a lokalitách „tajnou soutěž o pozornost a formálnost“.
Abychom tedy mohli účinně předcházet plýtvání a korupci ve veřejném sektoru a bojovat proti nim, musíme se postavit realitě čelem a odstranit základní příčiny, protože „plýtvání je vždy prospěšné“.
Abychom zastavili plýtvání, musíme s ním důsledně nakládat a pachatele přísně trestat.
Pro boj s plýtváním je rozhodujícím faktorem posílení řízení prostřednictvím předpisů a pravidel, stanovení konkrétních odpovědností a zároveň přísná kontrola, sledování a přísné trestání porušení.
V diskusi o této otázce pan Nguyen Cong Hung, člen ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty a místopředseda Vietnamské asociace automobilové dopravy, uvedl: „Strana a stát vydaly mnoho směrnic a rezolucí o prevenci a boji proti plýtvání; tento problém však zůstává velmi závažný a silně ovlivňuje rozvoj země. Proto ihned po 14. celostátním sjezdu strany vydala 2. konference ústředního výboru rezoluci o dalším posilování vedoucího postavení strany v práci na prevenci a boji proti korupci, plýtvání a negativním jevům v novém období.“
Podle pana Nguyen Cong Hunga je pro zastavení plýtvání nezbytné seriózně implementovat hlavní zásady 2. plenárního zasedání 14. ústředního výboru: Posílení boje proti korupci, plýtvání a negativním praktikám s mottem „méně mluvit, více dělat a dotáhnout to do konce“, a zajištění jasných a podstatných změn. Důraz by se měl přesunout na prevenci, od řešení případů po události k proaktivní kontrole, od tradičního řízení k digitální správě věcí veřejných, s využitím technologií a dat jako nástrojů pro monitorování, prevenci a včasnou detekci. Zejména je nutné se zaměřit na zdokonalování mechanismů a politik; zpřísnění disciplíny a pořádku a přísnou kontrolu moci v oblastech náchylných k pochybení.
Nejdůležitějším faktorem určujícím účinnost prevence a kontroly odpadů je zlepšení institucionálních rámců. Na konci roku 2025 schválilo 15. Národní shromáždění zákon o snižování a boji proti odpadům, který jasně definuje odpovědnosti kolektivů a jednotlivců, zejména vedoucích pracovníků a zástupců vedoucích pracovníků: Pokud dojde k odpadu v agenturách, jednotkách nebo sektorech v jejich pravomoci, bude s ním v závislosti na povaze a rozsahu nakládáno v souladu se zákonem. Každý úředník, státní zaměstnanec a zaměstnanec je odpovědný za správu a využívání veřejných financí a veřejného majetku k řádným účelům, v souladu s normami a standardy a je osobně odpovědný za veškerý odpad v rozsahu jeho hospodaření a využití. Právní a veřejněprávní experti se však domnívají, že pro skutečné uplatňování zákona o snižování a boji proti odpadům jsou zapotřebí konkrétnější a přísnější předpisy, které by zabránily mezerám v zákonech, jež by mohly vést k obcházení zákona nebo ztížit kontrolu a řešení plýtvání. Například: V důsledku zpoždění projektů vedoucích k překročení nákladů by neměly být přidělovány žádné dodatečné finanční prostředky a odpovědné strany a jednotlivci by měli být pohnáni k odpovědnosti; Je nutné zohlednit efektivitu investic a v případě, že se projekty zastaví, zpozdí nebo jsou neefektivní, musí být jasně definována odpovědnost spolu s postihy za porušení a náhradou škod. Jak by měly být veřejně zveřejněny předpisy, standardy a normy pro využívání veřejného majetku? Měla by být stanovena jednotná úroveň investic pro výstavbu každého typu veřejné budovy, aby se zabránilo svévolnému rozhodování o velikosti a rozsahu. Pokud vědecké a technologické projekty zůstanou nedokončené, musí zúčastněné strany uhradit náklady...
Kromě toho je nezbytné mít „horkou linku“ (telefonní číslo, Zalo, e-mail atd.) pro hlášení plýtvání; všechny případy vykazující známky porušení musí být kontrolovány, vyšetřovány a závěry veřejně zveřejněny a přísně se s nimi vypořádávat; a měl by existovat mechanismus pro odměňování oznamovatelů.
Stručně řečeno, přísné řízení a tvrdé tresty, jak učili starověcí lidé, „hořký lék léčí nemoc“, jsou nezbytné k vyléčení přetrvávající „nemoci“ veřejného plýtvání.
Podpora kultury šetrnosti, v níž nadřízení přebírají iniciativu.
Boj proti plýtvání – navzdory rozsáhlé propagandě, kampaním a přísným mechanismům a předpisům – se nemůže stát kulturní normou ani dosáhnout udržitelné efektivity, pokud úředníci, zejména ti ve vedoucích pozicích, nejdou dobrým příkladem.
Docent, doktor, spisovatel Nguyen Thanh Tu, bývalý zástupce šéfredaktora časopisu Vojenské umění a literatura, analyzoval: Během období dotací, ačkoli byl život velmi obtížný a právní předpisy nebyly tak přísné jako nyní, měla celá populace kulturu šetření, oceňování integrity a kolektivního ducha, takže korupce a plýtvání bylo velmi málo; každý, kdo se dopustil takového chování, byl společností, dokonce i svou rodinou a příbuznými, ostrakizován. V současné době je rozsáhlé plýtvání způsobeno erozí kultury šetrnosti, integrity a poctivosti; i obyčejní úředníci jsou někdy kritizováni! Proto je nesmírně důležité budovat kulturu šetření a integrity, aby celá populace respektovala a oceňovala ty, kteří mají tyto ctnosti.
Dne 18. května vydalo politbyro plán č. 03-KH/TW k provedení usnesení č. 2 14. ústředního výboru, který požaduje: Posílení role, odpovědnosti, průkopnického ducha, příkladného chování a kultury integrity stranických výborů, stranických organizací, vedoucích pracovníků, kádrů a členů strany v prevenci a boji proti korupci, plýtvání a negativním jevům... Zavádění komplexních řešení, provádění rozhodných a důkladných opatření, vytváření silných a průlomových změn v práci na prevenci a boji proti plýtvání z hlediska času, rozvojových příležitostí, zdrojů a materiálního bohatství.
Na prvním zasedání Ústřední rady pro následování a pochvalu na období 2026–2031 premiér Le Minh Hung rovněž zdůraznil potřebu rozhodné administrativní reformy, zmírnění podmínek a zlepšení podnikatelského prostředí s cílem zkrátit čas a náklady. Zdůraznil důležitost podpory úspor a boje proti plýtvání s ohledem na to, že všechny úrovně, ministerstva, sektory a obce jsou povinny šetřit, od zadávání veřejných zakázek a pořádání konferencí a seminářů až po cestování.
Pan Phan Van Loi, bývalý místopředseda Červeného kříže Son Tay (Hanoj), se podělil o své myšlenky k této záležitosti a vyjádřil své uznání: „Aby bylo možné vybudovat kulturu šetrnosti, musí nadřízení jít příkladem. Lidé plně souhlasí s odhodláním strany a státu, že budování kultury příkladného chování v rámci politického systému je základem sociální důvěry. V poslední době lidé viděli, že na centrální úrovni se práce provádí naléhavě, rozhodně a efektivně; konference a kongresy jsou také organizovány prakticky, stručně a bez okázalých dekorací. To je jedna z mnoha věcí, které demonstrují ducha příkladné praxe šetření a boje proti plýtvání, a tento přístup se rozšířil na místní úroveň a mezi občany.“
( Podle qdnd.vn )
Zdroj: https://baodongthap.vn/bai-cuoi-benh-nang-phai-co-thuoc-dac-tri-a241823.html
![[Foto] „Festival lotosu v Hanoji“ ctí lotosový květ, který je s Vietnamem spojován po tisíce let.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/27/1782516943048_sen-ha-noi-2026-minh-duy-1-jpg.webp)
![[Infografika] Dong Thap: Probíhá výstavba 5 projektů sociálního bydlení.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/27/1782545461160_infographic-dong-thap-dang-trien-khai-thi-cong-5-du-an-nha-o-xa-hoi20260626055136.webp)
