
Scéna setkání ráno 7. června. Foto: Pham Kien/VNA
V odpoledním zasedání Národní shromáždění hlasovalo pro schválení usnesení o programu tvorby zákonů a nařízení na rok 2025, kterým se upravuje program tvorby zákonů a nařízení na rok 2024; a usnesení o programu dohledu Národního shromáždění na rok 2025.
Během pracovního dne Národní shromáždění projednalo ve skupinách také: návrh zákona o prevenci a boji proti obchodování s lidmi (ve znění pozdějších předpisů); návrh zákona o soudnictví ve věcech mladistvých; investiční politiku pro Národní cílový program kulturního rozvoje na období 2025–2035; a návrh zákona o odborových organizacích (ve znění pozdějších předpisů).
Návrh zákona o odborových organizacích (ve znění pozdějších předpisů) se skládá ze 6 kapitol a 36 článků (změněno a doplněno 32 článků; přidány 4 nové články), přičemž oproti zákonu o odborových organizacích z roku 2012 byl 1 článek odstraněn.
Návrh zákona je postaven na hledisku důkladného pochopení a institucionalizace inovativních názorů a směrnic strany týkajících se národní výstavby a rozvoje; v souladu s Ústavou z roku 2013, a zajištění jednoty a synchronizace stávajícího právního systému.
Návrh zákona si rovněž klade za cíl zajistit, aby Vietnamský odborový svaz sílil a fungoval efektivně, a přilákal tak velký počet pracovníků a organizací pracovníků v podnicích, aby se k němu připojili; zaměřuje se na změny a doplnění obsahu týkajícího se organizace a financování odborů v souladu s politickým režimem a požadavky rozvoje socialisticky orientovaného tržního hospodářství a mezinárodní integrace v naší zemi...
Návrh zákona doplňuje předpisy o organizaci odborového aparátu, mechanismu řízení odborových funkcionářů a posiluje roli Vietnamského odborového svazu v novém kontextu. Zejména konkrétněji stanoví organizační systém Vietnamského odborového svazu tak, aby byl Vietnamský odborový svaz jednotnou organizací podle čtyřúrovňového modelu odborů; model odborové organizace na všech úrovních je budován otevřeným a flexibilním směrem, který odpovídá praktickým požadavkům.
Zdroj
Komentář (0)