Platforma sociálních sítí zaměřených na pracovní příležitosti také oznámila, že překročila hranici 1 miliardy členů. V posledních měsících společnost vlastněná společností Microsoft neustále prosazuje integraci umělé inteligence do svých služeb, jako jsou nástroje pro automatické zasílání zpráv pro náboráře, funkce pro automatické psaní popisů pracovních pozic a vytváření profilů.
Nový chatbot s umělou inteligencí, který má uživatelům pomoci posoudit úspěšnost žádostí o zaměstnání, běží na architektuře GPT-4 od OpenAI a jeho zavádění začalo 1. listopadu.
Podle Errana Bergera, viceprezidenta pro produktové inženýrství ve společnosti LinkedIn, musel technický tým společnosti vyřešit problém minimalizace latence, aby zajistil co nejlepší uživatelský zážitek ze služby.
„Když se zapojujete do konverzace, někdy je to skoro jako hledání informací, očekáváte, že se výsledky objeví okamžitě. Proto musíme zlepšit odezvu platformy,“ řekl Berger.
LinkedIn se snaží zrychlit růst tržeb po osmi po sobě jdoucích čtvrtletích zpomalení. Minulý měsíc společnost oznámila propuštění 700 pracovních míst, převážně v inženýrském oddělení.
Noví uživatelé chatbota mohou aplikaci spustit z nabídky práce výběrem jedné z několika otázek, například „Jsem pro tuto práci vhodný?“ a „Jak se mohu pro tuto práci nejlépe umístit?“.
Tento asistent s umělou inteligencí také upozorní na potenciální „mezery“ v životopise uživatele, které by se mohly stát nevýhodou v procesu ucházení se o zaměstnání.
Gyanda Sachdeva, viceprezidentka pro produktový management ve společnosti LinkedIn, zdůraznila, že se skutečně obávají kvality zpětné vazby, protože přímo ovlivňuje schopnosti uživatelů hledat práci.
Zákazníci si navíc mohou chatbota vyžádat kontaktní informace na společnost, o kterou mají zájem. Umělá inteligence jim zašle profily zaměstnanců, případně kontakty druhé nebo třetí úrovně, které mohou uživatelé kontaktovat a prozkoumat příležitosti, a dokonce jim pomůže s formulací těchto zpráv.
Mnoho žádostí o nábor nebo zaměstnání s využitím umělé inteligence již dříve čelilo kritice za zaujatost vůči znevýhodněným komunitám. Ukázkovým příkladem je produkt společnosti Amazon, který byl obviněn z diskriminace žádostí o zaměstnání obsahujících slovo „žena“ nebo zmiňujících univerzity pouze pro ženy.
Nezávislá studie organizace Harvard Business Review zjistila, že služba ve své analýze doporučení pracovních portálů projevovala zaujatost vůči kandidátům jiné barvy pleti.
(Podle CNBC)
Testuje chatbota s umělou inteligencí, aby občané mohli platit daně a pobírat důchody.
Britský premiér Rishi Sunak plánuje spustit chatbota s umělou inteligencí, který bude využívat technologii od společnosti OpenAI – stojící za ChatGPT – aby občanům usnadnili placení daní a pobírání důchodů.
Děti a nebezpečí raného kontaktu s chatboty s umělou inteligencí.
Děti budou v kyberprostoru čelit mnoha rizikům, pokud nebudou dobře vybaveny potřebnými dovednostmi, včetně schopnosti komunikovat s chatboty s umělou inteligencí.
Chatboti s umělou inteligencí představují pro děti riziko, což vede k volání po regulaci, která by upravovala vývojáře.
Zajištění soukromí dat, boj proti falešným zprávám a ochrana dětí před riziky, která představují chatboti s umělou inteligencí, nutí zákonodárce po celém světě hledat řešení pro regulaci této technologie.
Zdroj
Komentář (0)