
Ve svém úvodním projevu na workshopu Dr. Phan Hai Ho, vedoucí katedry státu a práva Akademie kádrů Ho Či Minova města, uvedl, že po téměř roce fungování dvoustupňového modelu místní samosprávy město zaznamenalo mnoho pozitivních výsledků, ale také některé nedostatky, které je třeba brzy řešit. Cílem workshopu je navrhnout řešení pro budování efektivní, účinné, efektivní, na lidi orientované a lépe sloužící městské samosprávy.

Soudruh Pham Phuong Thao, bývalý zástupce tajemníka městského výboru strany a bývalá předsedkyně Lidové rady Ho Či Minova města, na workshopu uvedl, že i přes tlak velkého pracovního vytížení se město vždy snaží dobře plnit své úkoly. Díky využití technologií jsou navíc žádosti zpracovávány včas, což zajišťuje dobré služby pro občany i podniky.
V mnoha lokalitách však stále přetrvává situace jak nadbytku, tak i nedostatku úředníků. Kromě toho chybí politiky na podporu mladých úředníků; decentralizace a delegování moci nejsou důkladné, nevedou k iniciativě na místní úrovni a stále jsou rovnostářské a nezohledňují specifické charakteristiky.
Soudruh Pham Phuong Thao poté navrhl další decentralizaci a delegování moci, propojení pravomocí s podmínkami implementace; pozornost věnovaná kvalitě personálu, vhodnému pracovnímu režimu, snižování tlaku a školení kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců tak, aby splňovali praktické požadavky…

Z pohledu občanů Nguyen Trung Chau Tuyen, stálý zástupce tajemníka stranického výboru okresu Cau Ong Lanh, uvedl, že softwarové systémy sloužící k řešení administrativních postupů jsou postupně synchronně zaváděny do provozu, což přispívá ke zlepšení efektivity služeb pro občany a podniky.
Ve skutečnosti se však stávající postupy zpracování žádostí v elektronických a papírových systémech stále překrývají a stále existuje nesoulad mezi veřejně dostupnými komponentami žádosti na Portálu veřejných služeb a skutečnými požadavky specializovaných agentur. To vede k situacím, kdy občané, kteří podali žádosti online, musí během zpracování stále poskytovat další dokumenty, což způsobuje nespokojenost a ovlivňuje kvalitu služeb veřejné správy…
Soudruh Nguyen Trung Chau Tuyen proto navrhl potřebu dalšího vylepšení softwarového systému a posílení datových propojení mezi sektory a úrovněmi, aby byla zajištěna jednotnost, přesnost a konzistence v procesu vyřizování administrativních postupů.

Jiné názory rovněž naznačují potřebu zlepšit instituce a prosazovat skutečnou decentralizaci a delegování pravomocí. Konkrétně delegování pravomocí a pravomocí na obce a obvody musí být spojeno s přidělením finančních zdrojů, personálu, infrastruktury a dalších nezbytných podmínek pro implementaci, aby se zabránilo situaci, kdy se „zadávají úkoly, ale neposkytují se potřebné pravomoci a nástroje“.
Kromě toho umožňuje flexibilní návrh administrativního aparátu na úrovni obcí na základě charakteristik populace, rozlohy, charakteristik urbanizace a skutečného objemu záznamů; a zavádí meziregionální koordinační mechanismy pro řešení společných problémů, jako je doprava, životní prostředí a protipovodňová ochrana.

Ve svém závěrečném projevu na workshopu docent Dr. Nguyen Van Y, ředitel Akademie kádrů v Ho Či Minově městě, uvedl, že návrhy delegátů poslouží akademii jako základ pro výzkum, poradenství a navrhování řešení, která pomohou Ho Či Minovu Městu hladce, synchronně a efektivně fungovat dvoustupňový model místní samosprávy.
To přispívá k budování a rozvoji Ho Či Minova Města v nové éře do podoby speciálního městského centra; je průkopníkem v moderních rozvojových modelech, institucích a metodách správy; vytváří silný dominový efekt a stále významněji přispívá k rychlému a udržitelnému rozvoji země s mottem „Ho Či Minovo Město pro celou zemi, celá země pro Ho Či Minovo Město“.
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/can-trao-quyen-thuc-chat-de-co-so-but-pha-post857122.html








