Rychle vyškolit lidské zdroje pro polovodičový průmysl.

Vietnam si ve své národní strategii klade za cíl zvýšit do roku 2030 počet inženýrů v oblasti polovodičů z 50 000 na 100 000. Ho Či Minovo Město označuje polovodičové čipy za novou hnací sílu hospodářského růstu. Město si klade za cíl do roku 2030 vyškolit nejméně 9 000 pracovníků s vysokoškolským vzděláním nebo vyšším, kteří budou sloužit polovodičovému průmyslu a klíčovým digitálním technologiím.

Krize nedostatku inženýrů čipů

Po přeskupení rozvojového prostoru mezi Ho Či Minovým Městem – Binh Duongem – Ba Ria – Vung Tau se město posouvá směrem k regionálnímu modelu ekosystému polovodičů. V tomto modelu hraje Ho Či Minovo Město roli výzkumného a designového centra; Binh Duong se zaměřuje na výrobu, balení a testování; a Ba Ria – Vung Tau přebírá roli logistiky s přístavním klastrem Cai Mep – Thi Vai.

Cấp tốc đào tạo nhân lực cho ngành bán dẫn - Ảnh 1. — Vietnamští inženýři pracují ve společnosti Marvell v Ho Či Minově Městě.

Město ve skutečnosti přilákalo několik významných technologických společností, jako jsou Intel, Samsung, Marvell, Renesas, Siemens EDA, Ampere Computing atd. Jen v rámci Hočiminového technologického parku (SHTP) probíhá 37 aktivních projektů v oblasti elektroniky a integrovaných obvodů s celkovou investicí přesahující 7,7 miliardy dolarů. Tato čísla ukazují na silnou atraktivitu města a jeho významný potenciál v polovodičovém sektoru. Dlouhodobé využití těchto příležitostí však představuje značnou výzvu otázka lidských zdrojů.

Docent Pham Tan Thi, vedoucí katedry managementu vědy na Technologické univerzitě (Vietnamská národní univerzita v Ho Či Minově Městě), poznamenal, že Vietnam má v současné době pouze asi 5 600 inženýrů v oblasti polovodičů, zatímco poptávka po personálu v tomto odvětví vyžaduje nejméně 500 inženýrů ročně a v budoucnu by se mohla zvýšit na 1 000 inženýrů ročně. Je třeba poznamenat, že počet předních inženýrů schopných navrhnout kompletní čip zůstává velmi omezený. Přenos výsledků výzkumu z univerzit do podniků je navíc slabý a v oblasti polovodičů není mnoho startupů. „Současné školicí programy jsou stále pilotní a počet lektorů s praktickými zkušenostmi je omezený; mnozí se nikdy přímo neúčastnili jednotlivých fází řetězce výroby polovodičů. Spolu s tím existují omezení v infrastruktuře, která neodpovídají požadavkům odvětví,“ zdůraznil docent Thi.

Vedoucí pracovník polovodičové společnosti působící ve Vietnamu uvedl, že většina nově přijatých zaměstnanců jsou čerství absolventi, a to kvůli značné propasti mezi akademickým vzděláním a praktickými požadavky. Průmysl polovodičů se neustále mění, což pro společnost vyžaduje rekvalifikaci. „Více než 70 % nově přijatých zaměstnanců jsou čerství absolventi, zbytek tvoří inženýři s 3–5 lety praxe; mezi nimi jsou zahraniční odborníci vysoce ceněni pro své hluboké odborné znalosti,“ uvedl tento vedoucí pracovník.

Budování kompletního ekosystému polovodičů.

Podle mnoha technologických expertů musí Vietnam, a zejména Ho Či Minovo Město, pro rozvoj vysoce kvalitní pracovní síly v oblasti polovodičů přilákat více společností zabývajících se návrhem a testováním čipů, aby investovaly na trhu, a zároveň rozšířit bakalářské a postgraduální vzdělávací programy. Budování moderních laboratoří vytvoří příležitosti pro studenty, postgraduální studenty a výzkumníky k přímé účasti na reálných projektech. Pouze komplexním řešením výzev v oblasti lidských zdrojů, infrastruktury a domácího podnikatelského ekosystému se Ho Či Minovo Město může stát dostatečně silným centrem polovodičů, aby se mohlo hluboce zapojit do globálního hodnotového řetězce.

Docent Dr. Le Quoc Cuong, zástupce předsedy správní rady SHTP, uvedl, že polovodičový průmysl může prorazit pouze tehdy, když bude propojen, nikoli izolovaný, a když bude spolupracovat, nikoli rozptýlený. Model „3+“ implementovaný SHTP, který propojuje stát – vědce – firmy a mezinárodní investory, je základem pro vytváření společné síly a činí z SHTP přední high-tech centrum v zemi a odrazovým můstkem pro vstup Vietnamu do globálního hodnotového řetězce polovodičů. Prostřednictvím tohoto modelu SHTP postupně buduje kompletní ekosystém polovodičů, včetně vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů podle mezinárodních standardů; výzkumu – vývoje – transferu technologií; výroby – zpracování – aplikace; podnikání – inovací; a propojení globálních dodavatelských řetězců. Ministerstvo vědy a technologií Ho Či Minova města uvedlo, že zkoumá a navrhuje mnoho politik, včetně zajištění stabilní elektřiny a ultračisté vody; částečné podpory investičních nákladů, projektů výzkumu a vývoje (VaV), pilotní výroby, licencování; technologických inovací, platů vedoucích odborníků atd.

Dr. Pham Tuan Anh, ředitel společnosti Vietnam Technology and Communications Joint Stock Company (VNTT), se domnívá, že řešení pro inteligentní města, aplikace internetu věcí a zařízení internetu věcí jsou klíčovými výstupy pro polovodičový průmysl. Bez zaměření na rozvoj trhu se bude rozvíjet, zvládat technologie a účast v dodavatelském řetězci mikroelektroniky a polovodičů potýkat s mnoha překážkami. Ve skutečnosti mnoho vietnamských technologických společností volí přístup „od aplikace až po dno“, vycházejí z poptávky na trhu a postupně budují svou značku a prohlubují hodnotu v rámci technologického řetězce.

Školení další generace kvalifikované pracovní síly.

Podle docenta Dr. Nguyena Van Hieua, předsedy Asociace integrovaných obvodů polovodičů v Ho Či Minově městě (HSIA), se město zaměřuje na vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů pro integrované obvody a polovodiče. Dne 21. srpna Ministerstvo vědy a techniky Ho Či Minova města a HSIA oznámily „Alianci pro výzkum a vzdělávání lidských zdrojů v oblasti polovodičů a elektroniky“ na období 2025–2030. Účelem aliance je stát se společným domovem – kde členové spolupracují, sdílejí odpovědnost a společně podporují vědecký výzkum, transfer technologií a vychovávají zlatou generaci lidských zdrojů pro polovodičový průmysl v Ho Či Minově městě.

Komentář (0)