Zajišťování ubytování pro pracovníky v uhelném průmyslu.

V průběhu let Vietnamská skupina uhelného a nerostného průmyslu (TKV)

Neustále se zajímáme o zlepšení příjmů, životní úrovně, morálky, stravy, bydlení a dopravy pro pracovníky v uhelném průmyslu. Zvláštní pozornost věnujeme plánům na rozvoj bydlení pro horníky a dělníky.

V malé uličce v okrese Cam Pha se postupně staví přízemní dům. Horník, s tváří opálenou sluncem a větrem z povrchových uhelných dolů, pilně pracuje po boku stavitelů na dokončení domu, přesto mu oči neustále září nepopsatelnou radostí. Tato radost je pochopitelná, protože za pár měsíců oslaví jeho rodina svůj první Tet (lunární Nový rok) ve svém novém domově. Toto je rodina pana Nguyen Van Dana, dělníka v Dopravní dílně 9, akciové společnosti Cao Son Coal - TKV.

Rodina pana Dana má tři malé děti, ale co ho nejvíc tíží, je to, že všechny tři jsou bohužel nemocné a vyžadují zvláštní péči. „Moje žena je zdravotní sestra v nemocnici a mimo směny věnuje veškerý svůj čas péči o děti. Abychom pokryli výdaje dětí na speciální vzdělávání a životní náklady domácnosti, s manželkou jsme velmi tvrdě pracovali. Jsem řidič kamionu, ale po práci dělám dodatečnou práci opravováním elektrických a instalatérských systémů pro lidi, kteří to potřebují. I tak nám naše obtížná situace znamená, že nemáme téměř žádné úspory. Více než čtyři roky celá rodina žije v provizorním, stísněném pronajatém domě.“

Dům „Odborového útulku“ pro rodinu dělníka Nguyen Van Dana, akciové společnosti Cao Son Coal Joint Stock Company – TKV, se blíží ke dokončení.

Sen o vlastním bydlení se pro pana Dana a jeho manželku zdál být jen pouhou myšlenkou, dokud odborový svaz těžařů uhlí Cao Son nenavrhl poskytnutí pomoci s bydlením z programu odborového svazu TKV „Teplý domov“ ve výši 100 milionů VND. Rodina pana Dana, ujištěná touto informací, záležitost probrala, půjčila si peníze od příbuzných a během několika měsíců začala stavět.

Podle pana Nguyen Thanh Longa, místopředsedy odborového svazu uhelných dolů Cao Son, poskytl odborový svaz společnosti rodině pana Dana kromě podpory ve výši 100 milionů VND z programu odborového svazu TKV „Teplý domov“ také rodině pana Dana dalších 3 miliony VND. Zaměstnanci společnosti a dílen přispěli svou prací a pomohli s návrhem domu. Doufá se, že program odborového svazu „Teplý domov“ pomůže rodině pana Dana zmírnit jejich těžkosti a umožní jim pracovat s klidem.

Příběh Nguyen Thanh Haie, dělníka v Transport Workshop 2 společnosti Cam Pha Coal Trading Joint Stock Company, se dotkl také mnoha srdcí. Hai je zkušený pracovník, ale čelil obtížným podmínkám. Sedmnáct let žil se svou ženou a dětmi v pronájmu. Jeho žena neměla stabilní zaměstnání a jeho dítě podstupovalo lékařskou péči. Měl plat, ale výchova dítěte a péče o rodinu spotřebovávaly veškerý jeho příjem.

Když loni odborový svaz akciové společnosti Cam Pha Coal Trading oznámil, že má nárok na odborový podpůrný program „Teplý domov“, zdálo se, že se pan Hai blíží svému snu o stabilním domově. Pan Hai se podělil: „Jsem hluboce dojat péčí a pomocí odborového svazu TKV, odborového svazu společnosti a mých kolegů. Po celou dobu, kdy jsem stavěl dům, mě všichni pravidelně přicházeli podpořit, navštívit a povzbudit. Nyní se moje rodina nastěhovala do našeho nového domova. Dům se pro mě i mou ženu stal skutečným pilířem podpory, dodává nám sebevědomí do budoucna a umožňuje nám s klidem pracovat na financování léčby našeho dítěte a pokrytí našich životních nákladů.“

Vedoucí představitelé společnosti Cam Pha Coal Trading Joint Stock Company navštívili rodinu dělníka Nguyen Thanh Hai v jejich novém domově.

Bydlení bylo vždy velkým problémem pro mnoho pracujících, kteří se potýkali s problémy, a značnou starostí pro TKV a další podniky v uhelném průmyslu. Podle pana Le Thanh Xuana, předsedy Vietnamského odborového svazu pracovníků v uhelném a těžebním průmyslu, TKV nařídil několika jednotkám plánovat výstavbu bytových domů pro pracující s výškou od 11 do 12 pater a více než 1 000 pokoji. Kromě pokynů jednotkám k urychlení investičních procesů plánuje odborový svaz TKV také modernizaci stávajících bytových domů, aby zajistil co nejlepší životní podmínky pro pracující. Program „Teplý domov odborů“ se nadále rozšiřuje a letošní úroveň podpory činí 100 milionů VND na nově postavený dům, což je více než v loňském roce.

Brzy budou postaveny další oblasti kolektivního bydlení a „Odborové ubytovny“, poháněné odhodláním vedoucích pracovníků uhelného průmyslu a aspiracemi horníků. Tam mohou horníci po návratu domů nechat své starosti za sebou. Jejich děti budou mít stabilní místo ke studiu. Jejich manželky se budou moci soustředit na péči o své rodiny. A oni sami, až si obléknou ochranné oděvy a začnou novou směnu, budou mít větší motivaci s vědomím, že za nimi je skutečný domov, teplé útočiště vybudované za léta tvrdé práce a péče a sdílení jejich kolegů.

Hoang Yen

Zdroj: https://baoquangninh.vn/cham-lo-nha-o-cho-cong-nhan-nganh-than-3385106.html