Lepší péče o pracovníky

V roce 2025 bude Měsíc pracujících ještě výjimečnější, protože bude prvním rokem, kdy zaměstnavatelé, příslušné orgány, zejména odbory a pracovníci v celé zemi, zavádějí zákon o odborech z roku 2024 a zákon o sociálním pojištění z roku 2024. Tyto dva důležité zákony přímo ovlivňují práva a zájmy členů odborů, pracovníků a odborů; poskytují odborům na všech úrovních klíčový právní rámec pro lepší plnění jejich funkcí a povinností při zastupování a ochraně legitimních práv a zájmů členů odborů a pracovníků a vyžadují od příslušných orgánů větší odpovědnost za zajištění toho, aby práva a povinnosti pracovníků vždy šly ruku v ruce.

S tématem „Vietnamská dělnická třída vstupuje do nové éry“ a s právním rámcem, který nedávno schválilo Národní shromáždění na konci roku 2024, se očekává, že Měsíc pracujících 2025 vyvolá nový impuls. Slavnostní zahájení letošního Měsíce pracujících s nadšením organizovaly odbory na všech úrovních v provincii od poloviny dubna a zahrnovalo mnoho aktivit. Kromě obecných cílů a úkolů uvedených v plánu si každý odborový svaz stanovil specifické úkoly přizpůsobené místnímu kontextu, jednotce a podniku a slibuje lepší ochranu a péči o práva pracujících.

Stejně jako v předchozích letech se však mnoho pracovníků obává toho, že po Měsíci pracujících čelí mnoho podniků „obdobím ticha“, jako je nebezpečné pracovní prostředí; nedostatek kulturních a rekreačních aktivit mimo pracovní dobu; zaměstnavatelé neplatí povinné pojištění za zaměstnance... Zejména někteří majitelé podniků požadují přesčasy, čímž vyvíjejí tlak na pracovníky, aby pracovali více, ale výhody tomu nejsou přiměřené...

Organizace pouze jednoho Měsíce pracujících ročně proto nemusí stačit k tomu, aby si pracující mohli plně a udržitelně užívat výhod členství v odborech. Odbory musí ve spolupráci s majiteli podniků pravidelněji organizovat aktivity na ochranu a péči o pracující. Zejména musí odbory posílit monitorování ochrany oprávněných práv a zájmů pracujících v podnicích, aby omezily stávky a kolektivní přerušení práce, které v poslední době v provincii narůstají.

Zákon o odborech z roku 2024 a zákon o sociálním pojištění z roku 2024 dále konkrétněji stanovily pravomoci a povinnosti zástupců odborů, správců a osob chránících oprávněná práva a zájmy členů odborů a pracovníků, jako jsou investice do výstavby sociálního bydlení, kulturních a sportovních zařízení a související technické infrastruktury sloužící členům odborů a pracovníkům. Kromě toho organizují aktivity na péči o pracovníky a jejich zlepšení, kulturu a ducha, jakož i rozšíření okruhu osob oprávněných k účasti na povinném a dobrovolném sociálním pojištění... Tyto úkoly je třeba vážně provádět a kontrolovat na nich všechny úrovně odborů a příslušných orgánů. Měsíc pracovníků 2025 je pro odbory na všech úrovních příležitostí, aby organizovaly aktivity na péči o pracovníky, včetně naléhání na majitele podniků k striktnímu provádění této otázky, aby mohly být zákon o odborech z roku 2024 a zákon o sociálním pojištění z roku 2024 postupně uvedeny do praxe poté, co vstoupí v platnost příští červenec.

Thai Minh

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/cham-lo-tot-hon-cho-nguoi-lao-dong-247614.htm