Speciální lepidlo, které drží tkáně pohromadě

Firemní kultura se stává duchovní potravou pro zaměstnance

PVcomBank, známá jako jedna z organizací, které se vždy zaměřují na budování firemní kultury souběžně s obchodními aktivitami, se v průběhu let staly interními soutěžemi pro zaměstnance nepostradatelnou „duchovní potravou“ . Každá soutěž má jinou barvu, je příležitostí pro zaměstnance PVcomBank sebevědomě se vyjádřit a zazářit svým vlastním způsobem. I tímto způsobem PVcomBank vzbuzuje u svých zaměstnanců kreativitu, lásku a hrdost.

Interní soutěže jsou důležitým základem pro budování kulturní identity v PVcomBank.

Na cestě rozvoje značky zanechala PVcomBank v očích zákazníků stopu rozmanitým ekosystémem produktů, specializovanou kvalitou služeb a potvrdila svou pověst humánního a hrdého pracovního prostředí prostřednictvím interních kulturních akcí. S klíčovou hodnotou „Lidé jsou vzácným aktivem“ a synchronním a konzistentním zaváděním politik odměňování, náboru a vzdělávání je PVcomBank velmi aktivní v budování firemní kultury prostřednictvím mnoha interních aktivit, od programů na podporu podnikání až po kulturně inspirované soutěže. Jména jako „Ambasador digitálního bankovnictví“, „Inovační iniciativa“, „MR & MS PVCOMBANK“, „Nejlepší talent PVcomBank“, „Tanec vášně“ nebo „Zpíváme“ se stala známými a barevnými hřišti pro zaměstnance PVcomBank. Každá soutěž nejen přispívá k potvrzení jedinečné kulturní podoby PVcomBank, ale je také příležitostí pro zaměstnance napříč systémem k výměně zkušeností, propojení a zkrácení geografických vzdáleností.

Vzrušující aktivity k oslavě 10. výročí uvedení značky na trh

V říjnu oslaví PVcomBank deset let od uvedení své značky na trh v rámci své více než 30leté cesty působení v bankovním a finančním sektoru. Kromě aktivit zaměřených na zákazníky bylo od začátku roku realizováno mnoho interních kulturních aktivit.

Pokud je „Inovační iniciativa“ náročným hřištěm pro kreativitu a přináší použitelná řešení pro zlepšení provozní efektivity, návrat „MR & MS PVCOMBANK 2023“ slibuje explozi velkolepého a rozsáhlého kosmetického programu.

Soutěž MR & MS PVCOMBANK, která se poprvé konala v roce 2018, vzbudila velký rozruch, když objevila zářivé tváře. Jsou také ambasadory reprezentujícími inteligenci a statečnost lidí PVcomBank. Letos, u příležitosti 10. výročí uvedení značky PVcomBank, je soutěž MR & MS PVCOMBANK 2023 pořádána ve velkém měřítku v celém systému. Soutěž byla oficiálně zahájena 15. června 2023 a očekává se, že potrvá do srpna 2023 a bude mít 3 kola: registrační kolo, kolo hlasování a finálové kolo. S tématem „Zrozeni zářit“ je soutěž MR & MS PVCOMBANK 2023 příležitostí pro každého jednotlivce, aby se odvážil překonat sám sebe, byl sebevědomý a zazářil s jinými hodnotami.

V PVcomBank musí zaměstnanci v každé jednotce a oddělení bezpochyby dokonale ovládat své profesní znalosti. Mají však i další talenty, které chtějí ukázat. Proto MR & MS PVCOMBANK bere v úvahu nejen kritéria fyzické krásy, ale také věnuje velkou pozornost kráse duše a inteligenci každého soutěžícího, což bude pro každého jednotlivce barevným hřištěm, kde se může sebevědomě vyjádřit ve zcela odlišném vzhledu oproti každodennímu kancelářskému image.

MR & MS PVCOMBANK je příležitostí pro každého jednotlivce, aby si byl jistý a zazářil jinými hodnotami.

Zástupce PVcomBank uvedl, že představenstvo banky se vždy snaží budovat kreativní a inovativní firemní kulturu a vytvářet civilizované a profesionální pracovní prostředí, aby se každý zaměstnanec banky cítil vždy zapojený a považoval ji za svůj druhý domov. Očekává se, že interní soutěže obecně a soutěž MR & MS PVCOMBANK 2023 zejména přinesou zaměstnancům atraktivní zážitky, pomohou regenerovat energii po stresující pracovní době, a tím probudit tvůrčí potenciál a vytvořit silnou motivaci pro každého jednotlivce k sebezdokonalování a kariérnímu rozvoji.

Jako uznání za své úsilí v oblasti vynikajících politik v oblasti lidských zdrojů, atraktivního odměňování a dynamického a profesionálního pracovního prostředí byla PVcomBank oceněna mnoha prestižními mezinárodními organizacemi jako Nejlepší pracoviště v Asii a Banka s nejlepším pracovním prostředím ve Vietnamu.

Souhrnná hodnota

Zdroj: https://www.congluan.vn/thi-dua-noi-bo-chat-keo-dac-biet-gan-ket-to-chuc-post251853.html