Výběr univerzity: Výběr místa studia je na studentovi.

GD&TĐ - Mnoho studentů si klade otázku, zda by měli studovat ve velkém městě, nebo ve svém okolí, aby si usnadnili kariérní rozvoj.

Ve skutečnosti příležitosti nezávisí jen na tom, kde studujete, ale také na vašich vlastních schopnostech a volbách.

Váhání na prahu výběru místa studia.

S blížícím se termínem pro podávání přihlášek na univerzity se atmosféra v mnoha rodinách se studenty dvanáctého ročníku stává stále napjatější. Nejde jen o výběr oboru a univerzity, ale také o volbu „zůstat, nebo odejít“ – studovat ve velkých městech, nebo zůstat ve svém rodném městě. Pro mnoho studentů to není jen akademické rozhodnutí, ale také první zlomový bod týkající se jejich kariérní dráhy a dlouhodobé budoucnosti.

Nguyen Ngoc Anh, studentka dvanácté třídy střední školy Chu Van An ( Dak Lak ), v současné době zvažuje své osobní touhy oproti očekáváním své rodiny. Miluje oblast médií a chce studovat na univerzitě v Ho Či Minově Městě.

Podle Ngoc Anha nabízí zdejší studijní prostředí mnoho příležitostí k získání praktických zkušeností, od mimoškolních aktivit a stáží až po účast na mediálních projektech již během studia. Zejména Ho Či Minovo Město často hostí mnoho akcí v oblasti zábavy, obchodu a kultury, což studentům vytváří příležitosti k přímému získávání a shromažďování profesních zkušeností již od útlého věku.

Tato volba se však u její rodiny nesetkala s jejím souhlasem. Její rodiče chtějí, aby studovala literární výchovu v okolí, a poukazují na stabilitu, nízké náklady a snadné nalezení práce po ukončení studia. „Moji rodiče se obávají, že odjezd do města bude drahý, prostředí složité a obtížně zvládnutelné. Chápu to, ale když se o to nepokusím, bojím se, že toho budu později litovat…,“ svěřila se Ngoc Anh.

Příběh Ngoc Anha není ojedinělý. V mnoha lokalitách stále převládá představa „studium blízko domova kvůli bezpečí“, zejména mezi rodinami, které nejsou finančně dobře situované. Studenti jsou zároveň ovlivňováni sociálními médii, přáteli a obrazy dynamického života ve velkých městech, což v nich formuje touhu vykročit ven, získat nové zkušenosti a rozvíjet se.

Za těmito aspiracemi se skrývají značné obavy rodiny, zejména ohledně školného a pracovních vyhlídek po ukončení studia. Paní Ngo Xuan Lan (50 let, bydlí v okrese Chi Lang v provincii Gia Lai ) uvedla, že poslat její dítě studovat do Ho Či Minova Města pro ni znamená dlouhodobou finanční zátěž.

„Školné je už tak každý rok vysoké; odhaduji, že tři semestry na soukromé univerzitě by stály kolem 100–120 milionů VND, nepočítaje životní náklady ve výši 5–6 milionů VND měsíčně. Celkové náklady za čtyři roky jsou značná suma, zatímco pracovní vyhlídky po ukončení studia jsou pro mou rodinu stále problémem,“ sdělila.

Mezitím Nguyen Minh Quan (Severní Nha Trang, Khanh Hoa) stojí před volbou mezi studiem na univerzitě v Ho Či Minově Městě a navštěvováním pobočky kampusu poblíž svého domova. Podle Quana v posledních letech oblast zažila mnoho ekonomických změn, které přilákaly firmy k investicím, zejména v odvětví služeb, cestovního ruchu a průmyslu, takže pracovních příležitostí už není tak málo jako dříve.

Tato nejistota odráží měnící se realitu. Zatímco dříve byla velká města téměř výchozí volbou pro ty, kteří hledali příležitosti, rozvoj technologií a digitální transformace nyní rozšířily pracovní příležitosti do mnoha různých lokalit.

V provinciích se postupně objevují obory jako elektronické obchodování, logistika, digitální služby a informační technologie, které vytvářejí více možností pro mladé lidi. Uprostřed množství informací a možností mnoho studentů přiznává, že si musí „najít vlastní cestu“ – před rozhodnutím se radí s rodinou, pozorují společenské trendy a snaží se pochopit své vlastní schopnosti a touhy.

INT ilustrace.

Příležitosti se nenacházejí tam, kde studujete.

V reakci na obavy studentů se mnoho odborníků domnívá, že místo studia a práce je pouze jednou částí celkového obrazu kariérních příležitostí.

Docent Dr. Le Thanh Tung - vedoucí Fakulty ekonomie a veřejné správy Otevřené univerzity v Ho Či Minově Městě - uvedl, že práce ve velkých městech, jako je Hanoj ​​nebo Ho Či Minovo Město, často nabízí výhody z hlediska možností kariérního postupu, a to díky koncentraci velkých podniků, nadnárodních korporací, technologických společností a rozsáhlých projektů digitální transformace.

Pracovníci mají přístup k novým technologiím, profesním postupům a širším kariérním sítím. Zdůraznil však, že to neznamená, že práce lokálně nabídne méně příležitostí. Digitální transformace probíhá ve většině provincií, od bankovnictví, obchodu, logistiky a cestovního ruchu až po průmyslové parky a veřejné služby.

„Pokud mají dobré schopnosti, proaktivně se učí a efektivně pracují, mohou se i tak velmi dobře rozvíjet na místní úrovni a v některých případech dokonce rychleji postupovat, protože konkurence o vysoce kvalitní personál není příliš intenzivní,“ poznamenal docent Dr. Le Thanh Tung.

Chu Thanh Huyen (25 let, okres Cho Lon, Ho Či Minovo Město), který tři roky pracoval v marketingu v Ho Či Minově Městě, věří, že město nabízí mnoho příležitostí k učení. „Mám zde možnost pracovat s velkými klienty a rozmanitými projekty, včetně mezinárodních. Tempo práce je rychlé, takže se mé dovednosti velmi rychle zlepšují. Tlak je však vysoký a vyžaduje neustálé sebevzdělávání a sebezdokonalování, abych udržel krok,“ sdělil Huyen.

Podle Huyena není rozhodujícím faktorem umístění, ale to, jak každý člověk využívá prostředí. „Někteří lidé žijí ve městě, ale stagnují, zatímco jiní na venkově prosperují. Nakonec záleží na schopnostech a přístupu k práci,“ řekl Huyen.

Společným prvkem těchto možností zůstává odborná kompetence, digitální dovednosti, znalost cizích jazyků a adaptabilita. Na neustále se měnícím trhu práce si studenti nejen musí vybrat správné místo pro studium, ale také se musí připravit a získat potřebné dovednosti, aby se přizpůsobili jakémukoli prostředí.

Docent Dr. Le Thanh Tung se domnívá, že pracoviště ovlivňuje možnosti kariérního rozvoje, ale není jediným určujícím faktorem. Důležitější jsou odborné kompetence, digitální dovednosti, znalost cizích jazyků, přizpůsobivost a proaktivní přístup. „Ve velkých městech je více příležitostí; v místních oblastech je potenciál rozvoje také velmi velký. Důležité je, aby si studenti vybrali prostředí, které odpovídá jejich kariérním cílům,“ doporučil.

Síť univerzit a jejich poboček je stále rozšířenější a již se nesoustředí především v Hanoji a Ho Či Minově Městě, ale rozšiřuje se do mnoha provincií a měst. Mnoho velkých univerzit otevírá pobočky a školicí zařízení v lokalitách, čímž vytváří více možností pro studenty, aniž by nutně museli cestovat daleko. Současně se standardizují školicí programy, které jsou propojeny s praktickými potřebami a trendem digitální transformace. V důsledku toho se možnosti přístupu k vysokoškolskému vzdělání a kariérnímu rozvoji stále více otevírají bez ohledu na to, kde člověk studuje.

Zdroj: https://giaoducthoidai.vn/chon-noi-vao-dai-hoc-co-hoi-nam-o-nguoi-hoc-post777350.html