Pracovní scéna.
Po sloučení má ministerstvo vnitra 7 specializovaných oddělení a 4 přidružené jednotky veřejné služby s celkem 100 státními zaměstnanci, 68 úředníky a 57 smluvními zaměstnanci; správní rada má ředitele a 5 zástupců ředitele.
Po sloučení správní rada ministerstva vnitra důkladně pochopila a seriózně plnila pokyny ústřední a provinční vlády ohledně uspořádání a zdokonalení organizace a aparátu v rámci jednotky, aby bylo možné okamžitě plnit odborné úkoly. Poradenství příslušným orgánům v oblasti jmenování, převodu a urovnávání režimů a politik pro kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance bylo prováděno rychle a v souladu s předpisy; i nadále se dobře plnily nácviky, odměňování a politika pro zasloužilé osoby; zaměstnanost do září dosáhla více než 83 % plánu; uspořádání organizace a organizace místní samosprávy na úrovni O2 v podstatě splňovalo požadavky politických úkolů stanovených provinčním výborem strany a provinčním výborem lidu.
Současným problémem jednotky je, že některé odborné pokyny v oblasti vnitřních záležitostí nebyly ústřední vládou včas vydány a dokumenty provincie nebyly po sloučení sjednoceny. Organizace a uspořádání pracovního personálu v některých jednotkách na úrovni obcí čelí mnoha obtížím. Existují místní přebytky a nedostatky kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, v některých případech je kapacita stále omezená a nesplňuje požadavky úkolu, některé části nejsou ve své práci zdatné... což ovlivňuje odbornou práci.
Předseda provinčního lidového výboru Pham Thanh Ngai na schůzi ocenil, vyjádřil uznání a pochvalu za úsilí a úspěchy představenstva a úředníků, státních zaměstnanců, veřejných zaměstnanců a pracovníků ministerstva vnitra v uplynulém období, zejména před a po sloučení provincie až do současnosti.
Předseda provinčního lidového výboru Pham Thanh Ngai v nadcházejícím období požádal správní radu, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky ministerstva vnitra, aby propagovali tradici solidarity, inovativního myšlení, kreativity, odvahy myslet, odvahy konat a zachování čisté mysli při plnění úkolů; aby se zaměřili na kvalitní práci při náboru, školení, podpoře, mobilizaci a jmenování kádrů, zejména kádrů s kvalifikací v oblasti informačních technologií, s řešeními pro zlepšení produktivity, efektivity a kvality práce; aby se zaměřili na kvalitní práci při vytváření pracovních míst pro pracovníky.
Předseda provinčního lidového výboru dále navrhl posílit správu majetku a financí striktně, efektivně a v souladu s předpisy; udržovat pravidelné schůzky mezi vedením a klíčovými úředníky, aby se probrala veškerá pracovní náplň... za účelem lepšího plnění úkolů v nadcházejícím období pro společný rozvoj provincie.
Zdroj: https://www.camau.gov.vn/hoat-dong-lanh-dao-tinh/chu-tich-ubnd-tinh-pham-thanh-ngai-lam-viec-voi-so-noi-vu-ve-to-chuc-hoat-dong-sau-hop-nhat-288916
Komentář (0)