Co se děje s Applem?

Řada klíčových pracovníků z různých oddělení opouští Apple, což by mohlo vyvinout tlak na generálního ředitele Tima Cooka uprostřed zvěstí o jeho odchodu v příštím roce.

Společnost Apple byla v Silicon Valley dlouho vnímána jako vzor stability. Situace se však zhoršila, když společnost jeden po druhém opustilo mnoho vedoucích pracovníků a klíčových pracovníků.

Během týdne rezignoval šéf oddělení umělé inteligence a designu uživatelského rozhraní ve společnosti Apple. Následně společnost oznámila, že odchází i její generální právní zástupce a šéf vládní diplomacie .

Podle agentury Bloomberg všichni čtyři přímo podléhají generálnímu řediteli Timu Cookovi, což znamená zásadní otřes ve vedení společnosti Apple. Tím se ale věci nemusí zastavit.

Velké otřesy

Minulý víkend se opět objevily zvěsti zaměřené na Johnnyho Sroujiho, senior viceprezidenta pro hardwarové technologie, které naznačovaly, že generálnímu řediteli Timu Cookovi naznačil možnost, že v blízké budoucnosti společnost opustí.

Tyto zvěsti přiměly Sroujiho k tomu, aby 8. prosince poslal zaměstnancům dopis, v němž je ujistil, že nemá v plánu firmu opustit. To bylo pro generálního ředitele Tima Cooka vnímáno jako útěcha po období nestability ve vrcholovém managementu společnosti Apple.

Mnoho zaměstnanců v oddělení umělé inteligence také opustilo společnost a připojilo se ke konkurenci, včetně společností Meta, OpenAI a několika startupů. To by mohlo ovlivnit strategii společnosti Apple dohnat konkurenty v oblasti umělé inteligence.

„Toto je jedno z nejturbulentnějších období od nástupu generálního ředitele Tima Cooka. I když je nepravděpodobné, že by generální ředitel okamžitě rezignoval, společnost musí znovu vybudovat svůj tým a najít silnější cestu k růstu v éře umělé inteligence,“ komentoval analytik Mark Gurman.

V Applu se objevily obavy, zejména proto, že společnost nabídla atraktivnější kompenzační balíčky pro udržení klíčových zaměstnanců. V některých případech je důvodem odchodu jednoduše důchodový věk. I přesto Apple nadále zažívá odliv mozků.

Šéf čipů Johny Srouji zvažuje odchod z Applu. Foto: Apple .

Přestože společnost Apple vyvinula řadu zařízení, jako jsou skládací iPhony/iPady, chytré brýle a roboti, žádný nový produkt v posledních 10 letech neměl významný dopad. To společnost činí zranitelnou a náchylnou k předběhnutí konkurencí, zejména v rychle se rozvíjející oblasti zařízení s umělou inteligencí.

Neúspěchy v oblasti generativní umělé inteligence vedly k odchodu ředitele pro umělou inteligenci Johna Giannandrey ze společnosti. Do začátku příštího roku bude stále zastávat některé pozice. Ačkoli společnost zcela neopustil, rozchod Applu s Giannandreou je implicitním uznáním neúspěchu.

Nejnověji se zkušený designový expert Alan Dye chystá přesunout do divize Reality Labs společnosti Meta, která je největším konkurentem společnosti Apple v několika oblastech. Jen několik dní poté Apple oznámil, že z Mety najal jako právní poradkyni Jennifer Newsteadovou, bývalou osobnost, která pomohla společnosti Meta vyhrát soudní spor u americké Federální obchodní komise.

Newsteadová převezme vedení po Kate Adamsové, která po osmi letech ve společnosti Apple odchází do důchodu. Lisa Jacksonová, viceprezidentka pro životní prostředí, politiku a sociální iniciativy, také brzy odejde do důchodu. Její odpovědnosti se budou dělit mezi ostatní vedoucí pracovníci.

Technologický svět byl dříve šokován, když Jeff Williams, Cookův dlouholetý spolupracovník, po více než 10 letech ve funkci provozního ředitele odešel do důchodu. Další zkušený vedoucí pracovník, finanční ředitel Luca Maestri, také omezil svou práci v rámci přípravy na odchod do důchodu.

Problém Tima Cooka

Podle agentury Bloomberg odráží masový odchod vedoucích pracovníků do důchodu demografické údaje společnosti Apple. Mnoho vedoucích pracovníků pracuje ve společnosti již desítky let a jejich věk se pohybuje kolem 60 let. Dokonce i Cook, kterému minulý měsíc bylo 65 let, přiživil spekulace, že i on brzy odejde do důchodu.

Zdroje blízké Cookovi uvádějí, že společnost okamžitě neopustí, i když plány na nalezení náhrady probíhají již léta. John Ternus, viceprezident pro hardwarové inženýrství (50 let), je zaměstnanci považován za hlavního kandidáta na generálního ředitele.

Po odstoupení by se Cook mohl přesunout na pozici předsedy a udržet si velký vliv, což by Applu ztížilo výběr outsidera na post dalšího generálního ředitele.

Objevují se zprávy, že Tony Fadell, zakladatel společnosti Nest Labs, je zvažován jako další kandidát na generálního ředitele. Navzdory jeho roli při vývoji prvního iPodu by Fadellův odchod ze společnosti před 15 lety mohl vyvolat negativní nálady.

John Giannandrea rezignoval na pozici šéfa oddělení umělé inteligence ve společnosti Apple. Foto: Bloomberg .

Cook stále často cestuje s Applem a zaměstnanci si všimli, že se mu bez zjevného důvodu třesou ruce.

„Podle zdrojů si otřesů během schůzek a velkých shromáždění všimli jak vrcholový management, tak i zaměstnanci na nižších pozicích. Lidé blízcí Cookovi však trvají na tom, že je zdravý, a odmítají tak veškeré zvěsti kolující v Silicon Valley,“ uvedl Gurman.

Bezprostřední ztrátou Applu je odchod Johnnyho Sroujiho. Cook se ho údajně snažil udržet, od nabídky štědrého platu až po svěření větší odpovědnosti. Interní zdroje uvádějí, že byl dokonce zvažován na pozici technologického ředitele, včetně hardwarového inženýrství a polovodičových technologií.

Tato změna by však mohla vést k úvahám o jmenování generálního ředitele společnosti Ternus, na což se Apple zřejmě nepřipravuje. Někteří zaměstnanci naznačili, že Srouji není ochoten pracovat pod jiným generálním ředitelem, a to ani v případě rozšíření funkce.

Výhody Meta a OpenAI.

Pokud Srouji odejde, Apple by si mohl vybrat jednoho z jeho dvou blízkých asistentů, který by ho nahradil, včetně Zongjiana Chena nebo Sribalana Santhanama.

Tyto změny mění strukturu vedení společnosti Apple. Následující čtyři osoby nyní disponují větší mocí: John Ternus (hlavní hardwarový inženýr), Eddy Cue (ředitel služeb), Craig Federighi (hlavní softwarový inženýr) a Sabih Khan (provozní ředitel). V divizi umělé inteligence Apple deleguje odpovědnost napříč celým vedením.

Další cíl pro některé talentované jedince po odchodu z Applu. Foto: Bloomberg .

Samotný Apple se potýká s nedostatkem talentů ve svém inženýrském týmu. Personální oddělení společnosti dostalo pokyn zvýšit nábor a udržet si talenty.

Robby Walker, který dohlížel na vývoj nové verze Siri, opustil Apple v říjnu. Jeho nástupce, Ke Yang, také po několika týdnech rezignoval, aby se připojil k laboratořím superinteligence společnosti Meta.

Aby Apple zaplnil prázdné místo, které Giannandrea zanechal, najal Amara Subramanyu, bývalého zaměstnance společností Google a Microsoft, na pozici viceprezidenta pro umělou inteligenci. Bude podřízen Federighimu.

Navzdory zvýšenému náboru pracovníků se divize umělé inteligence společnosti Apple stále potýká s velkou personální krizí, která nastala poté, co rezignoval vedoucí oddělení modelování umělé inteligence Ruoming Pang. Spolu s kolegy Tomem Gunterem a Frankem Chuem se Pang připojil k Meta s atraktivním kompenzačním balíčkem.

Mnoho špičkových výzkumníků v oblasti umělé inteligence také opustilo Apple kvůli syndromu vyhoření. Tendence společnosti spoléhat se na externí technologie umělé inteligence, jako je například Gemini od Googlu, vyvíjí tlak na interní modelovací tým.

Tým vývojářů softwaru pro robotiku s umělou inteligencí zaznamenal hromadný odchod, včetně vedoucího oddělení Jiana Zhanga, který se také připojil k Meta. Mezitím několik členů týmu pro hardware pro stolní displeje přešlo k OpenAI.

Od roku 2023 odešlo mnoho členů oddělení uživatelského rozhraní, což vyvrcholilo odchodem Dyea. Tým hardwarového designu, zodpovědný za vzhled a dojem z produktu, byl po odchodu Jonyho Ivea téměř zlikvidován.

Dyeho roli převezme zkušený designér uživatelského rozhraní Stephen Lemay. Navzdory zmatku Apple Lemaye v jeho nové roli, hráče, který se v kariéře vypracoval za více než 20 let, do značné míry podporuje.

Provozní ředitel Jeff Williams odešel z Applu v listopadu. Foto: Bloomberg .

Vlna rezignací v Applu prospěla společnostem Meta a OpenAI. Zejména tvůrce ChatGPT najal mnoho bývalých inženýrů Applu z různých oborů, včetně těch, kteří dříve pracovali na iPhonech, Macech, technologiích fotoaparátů, návrhu čipů, zvuku, hodinkách a Vision Pro.

OpenAI také najímá Cheng Chena, šéfa oddělení zobrazovacích technologií ve společnosti Apple. Před dvěma lety startup najal také Tanga Tana, jednoho z nejlepších ředitelů hardwarového inženýrství společnosti Apple.

Dalším významným odchodem je Abidur Chowdhury, který vedl designérský tým iPhonu Air a připravuje se na vstup do startupu zabývajícího se umělou inteligencí. V Applu byl velmi slibným talentem a jeho odchod mnohé překvapil.

Začátkem tohoto roku Apple ztratil svého vedoucího univerzitního programu, interního programu na zachování firemní kultury, který fungoval i po smrti spoluzakladatele Steva Jobse. Richard Locke, který v Applu pracoval téměř tři roky, také odešel, aby se připojil k Massachusettskému technologickému institutu.

Zdroj: https://znews.vn/chuyen-gi-dang-xay-ra-tai-apple-post1609331.html