Aktivní komunita
Po téměř 60 letech rozvoje se v regionu vytvořilo dynamické ekonomické společenství ASEAN, které zahrnuje 700 milionů lidí v kontextu rychle se měnící globální ekonomiky se třemi základními trendy.
Zaprvé lze říci, že navzdory rostoucímu globálnímu ekonomickému tlaku je ASEAN stále regionem s rychle rostoucí ekonomikou s mírou růstu HDP okolo 5–6 %. Za poslední desetiletí dosáhl obchod v rámci ASEANu přibližně 750 miliard USD, což představuje více než 20 % celkového obchodu regionu. S celkovým obchodním obratem více než 3 000 miliard USD se ASEAN stal čtvrtým největším obchodním regionem na světě , po EU, Číně a USA. Celkový příliv přímých zahraničních investic do ASEANu se zvýšil ze 108 miliard USD v roce 2010 na téměř 200 miliard USD, což z ASEANu činí třetí největší region příjemce přímých zahraničních investic na světě, po USA a Číně. V rámci ASEANu existují také země, které patří mezi země s nejvyšší produktivitou a konkurenceschopností na světě.
Za druhé, stále důležitější geopolitická poloha Jihočínského moře v kontextu posunu v globálních dodavatelských řetězcích potvrdila ústřední pozici ASEAN v ekonomické integraci indicko- pacifického regionu (Regionální komplexní hospodářské partnerství - RCEP a Indo-pacifický ekonomický rámec - IPEF). V současné době ASEAN v regionální integraci proaktivně a efektivně řeší společné výzvy, jako jsou hospodářské krize, změna klimatu, konflikty, epidemie a přírodní katastrofy... Za třetí, v regionu se objevují dva nově vznikající trendy, které budou formovat budoucnost integrace ASEAN a úsilí o budování komunity, z nichž nejvýznamnější jsou digitální transformace (očekává se, že digitální ekonomika ASEAN dosáhne do roku 2030 1 000 miliard USD) a naléhavá potřeba zvážit udržitelnost (biologické prostředí a rostoucí rozdíly v rozvoji mezi zeměmi). Oba jsou na agendě ekonomické integrace ASEAN. Vzhledem k mezipilířové povaze těchto důležitých otázek je nezbytný celospolečenský přístup.
Směr vývoje
Ve Vietnamu, v rámci politiky podpory bilaterálních zahraničních vztahů a zvyšování úrovně multilaterálních zahraničních vztahů, dokumenty 13. sjezdu strany potvrdily proaktivní účast Vietnamu a prosazování jeho role v multilaterálních mechanismech, zejména v ASEAN a Organizaci spojených národů...
V tomto procesu se Vietnam nyní stal viceprezidentem Valného shromáždění Organizace spojených národů. Kromě úzké spolupráce s regionem severovýchodní Asie se Vietnam stal aktivním členem spřáteleného regionu ASEAN. ASEAN je také významným obchodním partnerem Vietnamu, hned po trzích Číny, USA a Jižní Koreje. V posledních letech se vietnamský vývoz do ASEANu výrazně přesunul od zemědělských, vodních a nerostných produktů k zpracovaným a high-tech průmyslovým produktům...
Průmyslová revoluce 4.0 silně probíhá, výhoda hojných pracovních zdrojů a levné pracovní síly postupně ztrácí svou výhodu. Místo toho se novými zdroji růstu stávají produktivita a kvalita práce, kreativita a vědeckotechnický potenciál. Přestože průměrné tempo růstu produktivity práce ve Vietnamu v období 2011–2020 dosáhlo průměru 5,4 % ročně, což je více než průměrné tempo růstu Malajsie, Singapuru, Thajska, Filipín, Indonésie a Jižní Koreje, produktivita práce je stále nízká, v roce 2022 bude činit pouze 12,2 % úrovně produktivity Singapuru, 63,9 % Thajska, 94,2 % Filipín, 24,4 % Jižní Koreje a 58,9 % Číny. To je pravděpodobně jedna z největších výzev, které ovlivňují udržitelný a trvalý rozvoj Vietnamu.
Generální konzulové zemí ASEAN v Ho Či Minově Městě a vedoucí představitelé Ministerstva zahraničních věcí Ho Či Minova Města na Dni rodiny a sportu ASEAN 2022. Foto: THUY VU |
Podle ekonomických stratégů přinese zlepšení produktivity práce a získání národní konkurenční výhody udržitelnou prosperitu. Pro úspěšnou implementaci státní politiky v pozitivních trendech regionu ASEAN směrem k dlouhodobě udržitelné a prosperující zemi je nutné prozkoumat a implementovat 4 důležité oblasti: vizi integrace, vládu, podnikání a budování udržitelné kultury, podporu a propagaci inovací.
Konkrétně se jedná o prioritizaci rozvoje přátelství a hospodářské spolupráce se sousedními zeměmi severovýchodní Asie a ASEAN, přičemž je třeba jasně identifikovat jako základ udržitelné integrační politiky země a základ pro silný a komplexní rozvoj bilaterálních a multilaterálních strategií mezinárodní hospodářské spolupráce. V tomto procesu je nezbytné proaktivně koordinovat se zeměmi ASEAN budování a zdokonalování institucí aktivní spolupráce (zákony, kodexy chování COC atd.) s rozšířenými strategickými partnery ASEAN, jako jsou ASEAN - Čína, ASEAN - Indie, ASEAN - USA atd., jakož i programy regionálních iniciativ spolupráce, jako jsou RCEP, IPEF atd., a zajistit tak principy transparentnosti, rovnosti a oboustranně výhodné situace pro zúčastněné strany.
Za tímto účelem hraje vláda důležitou roli v rozvoji národního podnikatelského prostředí, které je konkurenceschopné a spravedlivé před zákonem, v podpoře investic, v podpoře inovací ve výzkumu a vývoji pro podniky, aby mohly získat konkurenční výhody a tyto výhody dále rozvíjet. Je nutné určit pozici země v oblasti výrobních faktorů, jako je kvalifikovaná pracovní síla nebo infrastruktura, nezbytných pro konkurenceschopnost v určitém odvětví. Tímto způsobem je třeba identifikovat odvětví, která mají potenciál prorazit a rozšířit se ve vietnamské tržní ekonomice, jako například: zemědělství, logistika, energetika, námořní ekonomika a špičkové technologie...
Kromě toho obchodní spolupráce a selektivní využívání aliancí přináší podnikům mnoho výhod. V nejjednodušším smyslu to může být způsob, jak ušetřit náklady a zabránit duplicitě úsilí. Konkurence přispívá k dobrému fungování trhů. Z dlouhodobého hlediska vede konkurence ke zvýšení produktivity, zajišťuje, aby ekonomika zůstala konkurenceschopná, a podporuje udržitelný hospodářský růst.
Strategicky si podniky musí pevně budovat svůj podíl na místním trhu a postupně se rozšiřovat regionálně i mezinárodně v souladu s programy mezinárodní ekonomické integrace země. A konečně, kultura solidarity a rovnocenné spolupráce pomáhá usnadnit proces formování kultury inovací. Budování kultury kreativity a inovací je proces, který vyžaduje čas, trpělivost a značné zdroje. Pokud tedy chceme silně rozvíjet inovace, musíme vybudovat kulturu, která je ekonomicky, environmentálně a sociálně udržitelná, a zároveň se přizpůsobit inovacím v rychle se měnícím globálním kontextu.
Dobře identifikovaným a implementovaným obsahem Vietnam jistě přispěje k aktivnímu rozvoji společenství ASEAN směrem k vizi po roce 2025 a efektivně tak přispěje k prosperitě a sociálnímu pokroku v regionu i ve světě.
Zdroj






Komentář (0)