„Žízeň“ po vysoce kvalitních lidských zdrojích v digitální transformaci

Rozvoj digitálního věku s umělou inteligencí, velkými daty, cloud computingem, automatizací… způsobil silné posuny na trhu práce. V této souvislosti se schopnost řízení nových technologií stává konkurenční výhodou a řízení digitálních inovací je považováno za slibnou kariéru v budoucnu.

Náborové „horké místo“

V kontextu silné digitální transformace probíhající po celém světě se oblast managementu a digitálních inovací stává potenciálním oborem na domácím i mezinárodním trhu práce.

Toto odvětví také přináší atraktivní příjmy. Průměrný plat digitálního ředitele (CDO) ve Vietnamu je podle zprávy SalaryExpert až 55 000 USD/rok (přibližně 1,3 miliardy VND). V rozvinutých zemích, jako jsou USA, je CDO placen v průměru kolem 203 000 USD/rok, ve Velké Británii je to kolem 150 000 USD/rok, v Singapuru se pohybuje od 110 000 do 220 000 USD a v Austrálii 100 000 až 170 000 USD.

Zpráva Světového ekonomického fóra (WEF) s názvem Budoucnost pracovních míst 2025 ukazuje, že 60 % podniků očekává, že technologie a digitální technologie budou hlavní hnací silou jejich organizací, čímž překonají všechny ostatní trendy v oblasti lidských zdrojů.

Ve Vietnamu si Národní program digitální transformace (2020) stanoví dva cíle: rozvoj digitální vlády, digitální ekonomiky, digitální společnosti a budování vietnamských podniků v oblasti digitálních technologií schopných oslovit globální trh.

Od té doby digitální transformace dosáhla významného pokroku a vyvolala vlnu silné transformace v podnikatelské komunitě. Předpokládá se, že vietnamská digitální ekonomika do roku 2025 vzroste na 49 miliard USD.

Vzdělávání se také mění, aby drželo krok s požadavky digitálního trhu práce.

Globální trendy podnítily explozi odvětví digitálního managementu a inovací, jelikož roste potřeba lidí, kteří dokážou „držet krok“ mezi podnikáním a technologiemi.

Tito profesionálové disponují znalostmi a dovednostmi k využití technologií, porozumění trhům, transformaci provozu a předvídání chování zákazníků v nestabilním digitálním prostředí.

Společnost McKinsey však varuje, že méně než 50 % současné pracovní síly splňuje požadavky na high-tech dovednosti, což naznačuje stále zřetelnější nedostatek dovedností.

Připravte se na digitální věk

Management a digitální inovace jsou jedním z klíčových programů Britské univerzity ve Vietnamu (BUV), udělované Londýnskou univerzitou a akademicky řízené Londýnskou školou ekonomie a politologie (LSE).

BUV je první a jedinou univerzitou ve Vietnamu, která nabízí programy akademicky řízené LSE – v současné době se podle The Guardian 2024 umístila na 4. místě v žebříčku nejlepších univerzit ve Spojeném království.

Díky této spolupráci budou mít studenti studující tento program přístup k hluboce integrovaným znalostem mezi obchodní administrativou a moderními digitálními technologiemi.

Program je strukturován od základů až po pokročilé. Studenti začínají stěžejními předměty, jako jsou informační systémy, digitální infrastruktura, finance a ekonomie. Následující roky se zaměřují na digitální inovace, aplikovanou statistiku a datovou analýzu pro strategické obchodní rozhodování.

Studenti absolvují lekci simulující moderní digitální obchodní prostředí

Absolventi s mezinárodním titulem z University of London mohou pracovat v mnoha rozvinutých zemích a zastávat profesionální a manažerské pozice, jako je ředitel digitální transformace, digitální manažer, obchodní analytik, manažer IT projektů nebo digitální marketing – pozice, které jsou velmi žádané a mají konkurenceschopné ohodnocení.

Poptávka po lidských zdrojích v této oblasti s rozvojem digitální ekonomiky rapidně roste. Od finančních technologií (Fintech), zdravotnictví (Healthtech), vzdělávání (Edtech), elektronického obchodování (E-commerce) až po chytrá města (Smart City) – všechna odvětví potřebují odborníky, kteří dokáží integrovat technologie a strategii. Pro absolventy oboru Digitální management a inovace z BUV se otevírá široký prostor pro rozvoj.

Studenti BUV mají navíc možnost účastnit se krátkodobých a postgraduálních kurzů na 69 partnerských univerzitách v 16 rozvinutých zemích. Mnohé z nich jsou součástí Russell Group – aliance předních výzkumných univerzit ve Spojeném království, proslulých svou kvalitou výuky a globálním vlivem.

Podle pana Marka Harrise, vedoucího obchodního oddělení Britské univerzity ve Vietnamu, je tento program odlišný svou praktičností spojenou s obchodními požadavky.

„Studenti jsou vybaveni schopností efektivně pracovat v digitálním prostředí, od přesné analýzy dat až po implementaci inovativních řešení,“ sdělil.

Díky vysoce aplikovatelným kurzům, jako je podnikání, analýza dat a digitální transformace, si rozvinete ostré kritické myšlení, dovednosti v řešení problémů a schopnost rychlé adaptace ve stále více digitálním obchodním kontextu.“

Více informací o programu Digitální inovace a management naleznete na adrese: https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-cu-nhan/chuong-trinh-cu-nhan-danh-du-quan-tri-va-doi-moi-ky-thuat-so/

Souhrnná hodnota

Zdroj: https://tienphong.vn/con-khat-nhan-su-chat-luong-cao-trong-chuyen-doi-so-post1756311.tpo