Odbory šíří hnutí za prevenci a boj proti škodlivým účinkům tabáku

Největší počet účastníků má Ho Či Minovo Město.

Mezi jednotky s největším počtem účastníků patří: Hočiminova městská odborová federace (26 161 osob), Výbor odborů národní obrany (3 664 osob), Vietnamský lékařský odborový svaz (3 573 osob), Provinční odborová federace provincie Ninh Binh (1 686 osob) a Vietnamský odborový svaz vzdělávání (1 451 osob).

Hnutí za nekuřácký průmysl se šíří stále více.

Během organizačního procesu se organizační výbor setkal s objektivními obtížemi, a to z důvodu, že se mnoho jednotek zaměřovalo na reorganizaci organizace, zdroje odborových funkcionářů pro implementaci, mobilizaci a propagandu byly omezené, což vedlo k nerovnoměrnému přelévání mezi sektory a lokalitami. Hodnota cen, zejména individuálních cen, navíc nebyla dostatečně atraktivní, takže nepřilákala velký počet soutěžících.

Navzdory obtížím se soutěži přihlásily tisíce vynikajících esejů. Návrhy a řešení se zaměřily na hlavní obsahové skupiny: propaganda – vzdělávání ke změně chování, budování pracovního prostředí bez kouření, podpora pracovníků při odvykání kouření a využívání digitálních technologií .

Mnoho iniciativ „bez kouření“ zahájených odbory

Ve vzdělávacím prostředí vzniklo mnoho kreativních modelů, jako například „Třída bez kouře“ na střední škole Quang Tho ( Quang Tri ). Soutěž „Napsání dopisu kuřákovi“ pomáhá studentům posílat rodičům vzkazy lásky.

V podnikatelském sektoru odbory organizovaly semináře a školení spolu s „Týdnem bez kouření“ a iniciativami jako „Úsměv bez kouření“ (HCMC) a „Káva bez kouření“ (Sacombank), aby pomohly členům odborů a zaměstnancům proaktivně zvolit pozitivní životní styl.

Model „Čistá kuchyně – zákaz kouření“ (Viet Power Co., Ltd., Provinční federace práce Ninh Binh) vytváří bezpečné a civilizované prostředí pro společné stolování. IT a účetní kanceláře uplatnily iniciativu „IT bez kouření – čistý kód, čisté prostředí“ nebo „čistý stůl, bystrá mysl“ k vybudování zdravého prostoru.

Nemocnice E Hospital zavedla model „zařízení bez kouření“ s 90 billboardy, 10 panely a 11 komunikačními setkáními, čímž vybudovala síť 40 konzultantů pro odvykání kouření.

Soutěž také povzbuzuje pracovníky a komunitu k tomu, aby přestali kouřit. Například model „Zdravotní schránka – Posíláme lásku, přestáváme kouřit“ pomohl snížit počet kuřáků v továrně společnosti Viet Power Company Limited o 50 % po pouhých 6 měsících.

„Týmy pro samosprávu prostředí bez kouře pro pracovníky“ a „Ambasadoři zdraví“ podporují kolegy v motivaci navzájem, zahrnují výzvy jako „21 dní bez kouře“ nebo „30 dní bez tabáku“ a odměňují jednotlivce, kteří úspěšně přestali kouřit.

Vietnamská generální konfederace práce nedávno uspořádala slavnostní předávání cen skupinám a jednotlivcům zapojeným do této soutěže.

První cena pro kolektiv patří Hočiminovu městskému odborovému svazu. První cena pro jednotlivce patří Pham Thi Ngoc (Viet Power Company Limited, Ninh Binhský odborový svaz).