Inovace zevnitř
Když jsme koncem června navštívili společnost 721 Coffee Company Limited ( Dak Lak ), s potěšením jsme viděli veselé úsměvy na tvářích představitelů, pracovníků a zaměstnanců společnosti, kteří aktivně dokončovali výsadbu letní a podzimní úrody rýže pro rok 2026 v rámci příprav na 50. výročí jejího založení (30. června 1976 - 30. června 2026).
Pan Trinh Xuan Tai, tajemník strany, předseda představenstva a ředitel společnosti 721 Coffee Company Limited. Foto: Ngoc Thang.
Pan Trinh Xuan Tai, tajemník stranického výboru, předseda a ředitel společnosti 721 Coffee Company Limited, uvedl: „Dosavadní vývojový proces společnosti lze jasně shrnout do tří období s mnoha fázemi. Období od roku 1976 do roku 2000 bylo dobou formování organizace, budování řídícího aparátu a výroby podle plánu, přičemž řídící síly se skládaly převážně z důstojníků a vojáků po splnění své povinnosti chránit vlast.“
Období od roku 2001 do roku 2015 znamenalo významný zlom, jelikož společnost zavedla mechanismus autonomního řízení, postupně inovovala své manažerské myšlení a fungovala podle tržních principů. Od roku 2015 do současnosti se jednotka zaměřuje na využití svých vnitřních silných stránek, hloubkové investice, usilování o udržitelný rozvoj a upevňování své pozice v rámci Vietnam Coffee Corporation.
Jedním z klíčových milníků v procesu reformy bylo období let 2001 až 2007, kdy společnost odvážně zavedla smluvní mechanismus řízení služeb, jako je elektřina a zavlažování. Zřízení týmu pro zavlažování a elektrotechniku přispělo ke zlepšení efektivity výrobních služeb, zajištění proaktivního přístupu k zásobování vodou pro zavlažování a přinesení praktických výhod pracovníkům a lidem v regionu.
Kávová plantáž společnosti 721 Coffee Company Limited. Foto: Ngoc Thang.
Spolu s inovací metod řízení věnovala společnost zvláštní pozornost vzdělávání lidských zdrojů. Během tohoto období pan Nguyen Duy Hoan, ředitel společnosti, učinil strategická rozhodnutí, jako je organizování počítačového školení pro všechny zaměstnance, vybavení společnosti synchronizovaným počítačovým systémem a vytvoření příležitostí pro mnoho schopných zaměstnanců k dalšímu vzdělávání. Toto bylo považováno za klíčový základ pro vybudování nástupnického týmu společnosti v následujících letech.
V zemědělské výrobě společnost organizuje propojení produkce hybridní rýže s pojištěním rizik, což pomáhá pracovníkům cítit se bezpečně při investování do produkce. Model produkce hybridních osiv rýže přinesl jasné výsledky, přičemž příjem pracovníků na akr je 2–3krát vyšší než u konvenční produkce rýže. Nejenže vytváří více pracovních míst, ale model také přispívá ke zlepšení aplikace vědy a techniky, podpoře intenzivního zemědělství, zvyšování výnosů plodin a dodávání vysoce kvalitních osiv na trh.
Značka zemědělských produktů
Významným pokrokem společnosti 721 Coffee Co., Ltd. je úspěšné zavedení značky „Bay Hai Mot Rice“, které je spojeno s cílem zvýšit hodnotu místních zemědělských produktů.
Od roku 2015 společnost pod vedením ředitele Nguyen Thi Thuy investuje do vybudování zpracovatelského systému, postupně zdokonaluje výrobní proces a rozvíjí značku rýže se sloganem „Dobrá pro každou rodinu“. Produkt „Bay Hai Mot Rice“ je chráněn Úřadem pro duševní vlastnictví a průběžně získává řadu prestižních ocenění a titulů, jako například: 100 nejlepších udržitelných značek (2015, 2016), Vietnamská zemědělská zlatá značka (2018); Typický venkovský průmyslový produkt provincie Dak Lak (2017); Typický venkovský průmyslový produkt regionu Centrální a západní vysočiny (2018); Typický venkovský průmyslový produkt na národní úrovni (2019); dosažení 4hvězdičkového standardu OCOP provincie Dak Lak (2024).
Rýžová pole společnosti 721 Coffee Company Limited. Foto: Ngoc Thang.
V letech 2020 až 2025 pan Trinh Xuan Tai, následující ve stopách proslulé vůdkyně Nguyen Thi Thuy, využil interní zdroje a mobilizoval všechny dostupné zdroje. S využitím síly pracovní síly se mu podařilo navzdory velmi obtížným finančním podmínkám úspěšně znovu osázet všech 220 hektarů kávových plantáží společnosti a dosáhnout tak 95 % stromů třídy A.
Jako první jednotka v provincii Dak Lak, které se podařilo zavést do produkce odrůdy rýže ST24 a ST25 a uvést na trh vysoce kvalitní rýži, je také jedinou jednotkou, která třikrát přivítala hrdinu práce Ho Quang Cua, otce nejchutnější odrůdy rýže na světě , za účelem sdílení znalostí o pěstování rýže ST.
Vedoucí představitelé společnosti 721 Coffee Company Limited prohlížejí rýžová pole. Foto: Ngoc Thang.
Společnost 721 Coffee Company Limited s praktickými a lidem vstřícnými pokyny investovala s nevratnými kapitálovými příspěvky od svých zaměstnanců a komunitně řízenou výstavbou do betonáže více než 3 km vnitřních polních cest, do zavedení elektřiny na více než 5 km pozemků a do výstavby více než 5 km veřejného pouličního osvětlení... s kapitálem 7,75 miliardy VND. To zajišťuje pohodlnou přepravu zemědělských produktů, garantuje proaktivní zavlažování vhodné pro každý pozemek, snižuje náklady na zavlažování až 7krát ve srovnání s centralizovaným zavlažovacím systémem společnosti... vytváří příznivé podmínky pro efektivní produkci a zlepšuje duchovní život všech lidí v oblasti.
Aby se využily výhody zpracovatelského systému, pověřil ředitel společnosti pan Trinh Xuan Tai vědeckou radu společnosti vývojem inovativních iniciativ pro aplikaci nových technologií a modernizaci sušárny z přímého spalování na nepřímé spalování. Nová sušárna byla uvedena do provozu podle plánu a zvýšila se tak sušicí kapacita ze 100 tun rýže denně na 140 tun rýže denně.
Kromě toho dokáže systém během sezóny sklizně kávy usušit 100 tun čerstvých kávových třešní denně, čímž rozšiřuje sušicí služby pro pracovníky a obyvatele v oblasti, kteří je potřebují. Modernizovaný sušicí systém minimalizuje znečištění životního prostředí, snižuje provozní náklady o 50 % a kvalita sušeného produktu splňuje vysoké požadavky trhu.
Díky dlouhodobému efektivnímu výkonu jednotky a inovativním úspěchům vědecké rady společnosti získal pan Tai od Vietnamské generální konfederace práce certifikát za inovaci. V roce 2024 byl pan Tai jedním ze dvou ředitelů Vietnamské kávové korporace, kteří byli oceněni jako delegáti na 11. národním kongresu.
„Prostřednictvím své výrobní a obchodní činnosti společnost vytvořila pracovní místa a příjem pro více než 500 smluvních pracovníků; během sklizňového období také vytvořila pracovní místa pro 20 pracovníků z etnických menšin v dané lokalitě, což pozitivně přispívá k socioekonomickému rozvoji oblasti,“ uvedl pan Trinh Xuan Tai, ředitel společnosti 721 Coffee Co., Ltd.
Za úspěchy a přínosy společnosti během 50 let jejího vzniku a rozvoje získala společnost dva Řády za zásluhy od strany a státu, v roce 2011 Řád práce třetí třídy a v roce 2016 Řád práce druhé třídy, v roce 2008 pochvalu od premiéra, v letech 2014 a 2016 vládní vlajku, v letech 2012 a 2015 Stříbrné ocenění za národní kvalitu a v roce 2015 titul „Podnik pro zemědělce“.
V letech 2015, 2016 a 2020 byl stranický výbor společnosti v letech 2015, 2016 a 2020 oceněn vlajkou stranickým výborem provincie Dak Lak jako příkladná, čistá a silná stranická organizace na místní úrovni po dobu pěti let. Společnost dále obdržela řadu pochval od Ministerstva zemědělství a rozvoje venkova (nyní Ministerstvo zemědělství a životního prostředí), Vietnamského úřadu sociálního zabezpečení, stranického výboru provincie Dak Lak, Provinčního lidového výboru provincie Dak Lak a čestná uznání od Vietnamské kávové korporace, Lidového výboru okresu Ea Kar a různých ministerstev a agentur v provincii.
Zdroj: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-ty-ca-phe-721-50-nam-xay-dung-va-phat-trien-d816826.html
![Oficiální zahájení uhlíkové burzy: [1. část] Vietnam je připraven](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/29/1782693127828_1715-vfs-nongnghiep-121703.jpeg)
