Delegát Do Chi Nghia nastolil otázku stejné situace, někteří lidé se vzchopí, aby unikli chudobě, ale jiní ne, a některé domácnosti, které se chudobě vyhnuly, jsou dokonce smutné.
„Proč jsou zase rádi, že jsou chudí?“ zeptal se stálý člen Výboru pro kulturu a vzdělávání Do Chi Nghia na diskusním zasedání konaném 30. října ráno k výsledkům monitorování implementace Usnesení Národního cílového programu pro novou výstavbu na venkově, udržitelné snižování chudoby na období 2021–2025 a socioekonomický rozvoj v oblastech etnických menšin a horských oblastech na období 2021–2030.
Podle pana Nghie je udržitelné snižování chudoby stále velmi náročné. Vůle lidí se vzchopit a být soběstační není vysoká. To vede k tomu, že bohaté rodiny na venkově tvrdě pracují a každou hodinu šetří, aby si vydělaly více peněz, ale existují i chudé domácnosti, které jsou velmi poklidné a čekají na podporu.
Delegát Do Chi Nghia hovoří ráno 30. října. Foto: Média Národního shromáždění
Pan Nghia citoval příběh, který dříve zmínil místopředseda vlády , že pro studenty bylo velmi obtížné vrátit se do svých rodných měst, aby získali potvrzení o své chudobě v domácnostech. Obce zavedly politiku rotace chudoby podle domácností. „To znamená, že každý dostane trochu vonných květin,“ řekl.
Delegát Nghia navrhl, aby vláda měla efektivní komunikační politiku, která by změnila povědomí příjemců. Chudé domácnosti musí být soběstačné a schopné zvládat všechny možné situace. Bez odhodlání a podpory komunity bude cílový program navždy jen podporou. Doporučil také, aby při implementaci národního cílového programu bylo nutné zvážit přidělení kapitálu lokalitám, aby s ním mohly nakládat podle svých podmínek.
Místopředseda Výboru pro kulturu a vzdělávání Ta Van Ha argumentoval, že důvod, proč mají lidé nízké povědomí a nechtějí se vymanit z chudoby, nemusí nutně spočívat v tom, že nemají vůli. „Základním důvodem, proč se lidé nechtějí vymanit z chudoby, je to, že náš program, od způsobu, jakým je prováděn, až po kvalitu, není dobrý nebo dostatečně udržitelný, aby mu lidé důvěřovali,“ řekl.
Podle pana Ha je realita národních cílových programů taková, že když program a projekt skončí, chudí lidé se opět stanou chudými. Proto je nejdůležitější, aby implementace a kvalita programu byly udržitelné, aby si lidé „uvědomovali sami sebe a nikdo se nechtěl vrátit do chudoby“.
Delegát Ta Van Ha hovoří ráno 30. října. Foto: Média Národního shromáždění
Pan Ha také navrhl decentralizaci a jasnější delegování pravomocí na místní samosprávy, zejména na provinční úroveň, při využívání kapitálu na národní cílové programy. Program si například stanoví cíl vyřešit bydlení, živobytí a dodávky vody, ale pokud daná obec tyto problémy vyřeší, může se přizpůsobit tak, aby kapitál použila na jiné naléhavější problémy, aniž by se musela žádat o stanovisko ústřední vlády. To znamená, že ústřední vláda spravuje pouze cíle a záměry, zatímco provincie rozhoduje, jak to udělá, a zajišťuje tak iniciativu.
Předseda Etnické rady Y Thanh Ha Nie Kdam při prezentaci předchozí zprávy delegaci dohledu uvedl, že Národní cílový program pro udržitelné snižování chudoby na období 2021–2025 má celkový minimální kapitál ve výši 75 000 miliard VND. Vydávání dokumentů je však stále pomalejší než předpisy; některé vydané dokumenty mají problémy, obce navrhly jejich revizi a doplnění; přidělování finančních prostředků z centrálního rozpočtu je pomalé a některé obce přidělily nízké podíly finančních prostředků.
V chudých okresech se program zaměřuje pouze na posouzení snížení míry chudoby, nikoli na skutečný nárůst ročního příjmu na obyvatele. V některých lokalitách, zejména v oblastech etnických menšin a horských oblastech, je snaha o uznání za splnění nových venkovských standardů založena především na dosažených výsledcích.
Existuje fenomén, kdy se horské obce neregistrují, aby do roku 2025 usilovaly o splnění nových venkovských standardů, protože pokud tak učiní, nebudou již považovány za obzvláště znevýhodněné obce a nebudou mít nárok na režimy sociálního zabezpečení, jako je zdravotní pojištění, podpora rýže pro studenty a režimy pro kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance...
Zdrojový odkaz






Komentář (0)