Dnes je však pozoruhodné, že spolu s prodlužující se délkou života se dramaticky mění i kvalita života, úroveň vzdělání a přístup starších lidí k technologiím. Miliony starších lidí se stále podílejí na výrobě, podnikání, vědeckém výzkumu, předávají dovednosti a pozitivně přispívají komunitě. Nejsou jen příjemci výhod politik, ale také tvůrci hodnot v životě.
Toto poznání vytváří významný posun v myšlení o rozvoji. Strana a stát na seniory nepohlížejí jednoduše jako na skupinu potřebující péči, ale stále více je uznávají jako životně důležitý zdroj pro zemi, což představuje posun v myšlení o národním rozvoji.
Jde o posun od vnímání je jako skupiny potřebující podporu k vnímání je jako zdroje rozvoje. To je základ „stříbrné ekonomiky “ – trendu, který mnoho rozvinutých zemí nyní vnímá jako nový motor růstu pro současnost i budoucnost.
Ve skutečnosti „stříbrná ekonomika“ není jen trh se zbožím a službami pro seniory, ale také proces efektivního využití znalostí, zkušeností, odborných dovedností a společenské prestiže generace, která nashromáždila hodnotu po mnoho desetiletí. Stárnoucí populace tedy nutně neznamená, že země zastarává. Co určuje, zda daná země ví, jak proměnit lidský život ve zdroj rozvoje? Při pohledu na svět mnoho zemí považuje „stříbrnou ekonomiku“ za pilíř svých dlouhodobých rozvojových strategií. Pro Vietnam se otevírá příležitost, ale čas na přípravu se krátí.
Prvním nezbytným krokem je zlepšení institucionálního rámce odklonem od tradičního myšlení o sociální péči. Senioři musí být uznáváni v rámci strategií rozvoje lidských zdrojů. Stát musí vybudovat komplexní systém politik, který bude starší lidi povzbuzovat k tomu, aby i nadále přispívali a vytvářeli hodnotu pro společnost podle svých individuálních schopností.
Dalším klíčovým úkolem je rozvoj trhu „stříbrné ekonomiky“. To se netýká jen odvětví zdravotnictví nebo sociální péče, ale zahrnuje urbanistické plánování, dopravu, cestovní ruch, kulturu, finance, pojišťovnictví, vzdělávání a digitální technologie. V současné době je většina produktů a služeb na trhu stále zaměřena na zákazníky středního a mladého věku. Senioři se mezitím stávají velkou populační skupinou se stále rozmanitějšími potřebami a vyšší kupní silou. Pokud bude tento trend správně identifikován, stane se „stříbrná ekonomika“ potenciálně lukrativní oblastí růstu pro podniky a ekonomiku.
Současně je zásadní připravit sociální zdroje tak, aby se přizpůsobily éře prodlužující se délky života. Do systémů zdravotní péče, kulturních institucí, programů celoživotního vzdělávání, iniciativ digitální transformace a prostředí pro život přátelského seniorům je třeba investovat včas a komplexně.
Společnost se zejména musí zbavit neviditelných předsudků ohledně věku. Na mnoha místech přetrvává představa, že vyšší věk znamená sníženou schopnost přispívat. Realita však dokazuje, že věk není překážkou kreativity, odhodlání a tvorby hodnot.
Stárnutí populace je nezvratný trend, ale „stříbrná ekonomika“ představuje plně využitelnou příležitost. Pokud budeme stárnutí populace vnímat pouze jako břemeno, uvidíme pouze tlak; pokud však uznáme starší lidi za zvláštní sociální „kapitál“, „zlatou generaci“ intelektu a zkušeností, může Vietnam tuto výzvu zcela proměnit v novou hnací sílu rozvoje.
Zdroj: https://hanoimoi.vn/danh-thuc-tiem-nang-kinh-te-bac-1208799.html






