Upřednostněte bezpečnost na pracovišti.

Stále zanedbává bezpečnostní postupy na pracovišti.

Jen v dubnu došlo v celé zemi k několika vážným pracovním úrazům. 3. dubna 2024 zabil požár metanu v dole v provincii Quang Ninh čtyři pracovníky. Následně, 9. dubna, došlo k explozi v průmyslovém klastru Phu Lam v provincii Bac Ninh , která si vyžádala jednoho mrtvého a dva zraněné.

V cementárně Yen Bai ve městě Yen Binh, okres Yen Binh, provincie Yen Bai, došlo k pracovnímu úrazu, který si vyžádal 10 obětí.

Nedávno došlo k pracovnímu úrazu ve společnosti Yen Bai Cement and Mineral Joint Stock Company, při kterém zemřelo 7 pracovníků a 3 další byli zraněni. Policie v současné době vyšetřuje příčinu incidentu, zahájila trestní řízení a dočasně zadržela jednoho zaměstnance společnosti, který se zabýval vážením materiálu.

Podle Nong Van Tuana (29 let), dělníka zraněného při této pracovní nehodě, jeho tým opravoval a udržoval výrobní linku 15 dní. 22. dubna po obědě zahájili práci. Tuanův tříčlenný tým opravoval vnější část drtiče, zatímco sedm dělníků vešlo do drtiče (válcový stroj dlouhý 7 metrů a vysoký 5 metrů), aby vyměnili opotřebované desky. Práce nevyžadovala vysoké technické dovednosti; zahrnovala hlavně koordinaci lidí venku s těmi uvnitř, aby desky upevnili šrouby. V době nehody probíhal proces údržby drtiče normálně. Nicméně asi o 30 minut později se drtič, který byl zastaven, náhle prudce roztočil, tři lidi venku vymrštil na zem a sedm lidí uvnitř zabil.

Dr. Nguyen Anh Tho, ředitel Institutu věd o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (Vietnamská konfederace práce), analyzoval: Tento incident ukazuje, že je třeba přezkoumat a objasnit školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Je třeba zvážit prvek lidské chyby, od majitele firmy přes školicí jednotku až po samotné pracovníky...

S tímto názorem se shoduje i Dr. Dang Xuan Trong, odborník na inspekce a školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, který uvedl: „Úřady musí vyšetřit a analyzovat okolnosti a příčiny nehody, přísně řešit jakékoli porušení předpisů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ze strany organizací nebo jednotlivců (pokud k němu dojde) na místě nehody a rychle stabilizovat výrobu a morálku pracovníků.“ Zejména poučení z této události jsou nezbytná k tomu, aby se zabránilo opakování podobných incidentů na jiných pracovištích.

„Systém právních dokumentů, od zákona o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci až po vyhlášky a oběžníky, je v podstatě kompletní a synchronizovaný. Mezi těmito právními předpisy a jejich aplikací v každodenním životě však existuje značná mezera. Každý rok stát vyhlašuje Měsíc akcí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve spojení s Měsícem pracovníků, aby zvýšil povědomí, ale podniky a zaměstnavatelé nevěnovali skutečnou pozornost školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a odborné přípravě pracovníků ani jim nedali přednost. Školení je stále povrchní, není plně v souladu s realitou a nezaměřuje se na pracovníky, jejich práci, správné manipulační dovednosti, postupy a specifické bezpečné pracovní metody,“ poznamenal Dr. Dang Xuan Trong.

Zvyšování povědomí, kontrola a prevence

Odbor bezpečnosti práce (Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí) hodnotí, že v oblasti bezpečnosti a hygieny práce stále přetrvávají nedostatky. Zatímco počet pracovních úrazů se snížil, počet závažných úrazů zůstává vysoký. Situace v oblasti pracovních úrazů v neformálním sektoru vykazuje známky nárůstu jak v počtu incidentů, tak v počtu obětí.

Ředitel odboru bezpečnosti práce pan Ha Tat Thang vysvětlil důvody vysokého počtu závažných pracovních úrazů takto: „Mnoho zaměstnavatelů nevěnovalo pozornost právním předpisům týkajícím se řízení a kontroly rizik ani je neimplementovalo; mnoho pracovníků neabsolvovalo školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, postrádá znalosti a dovednosti v oblasti bezpečných pracovních postupů a má velmi omezenou a subjektivní pracovní etiku v průmyslu.“ Informace a komunikace o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci pro sektor nesouvisející s prací jsou značně omezené, co se týče zdrojů.“

Pokud jde o řešení, klíčové je proto zvyšování povědomí o prevenci, zejména posílení preventivní komunikace a poskytování vzdělávací podpory z Fondu sociálního pojištění v oblasti pracovních úrazů a nemocí z povolání, zaměřené na osoby samostatně výdělečně činné.

Podniky musí také dále posílit své úsilí v oblasti zajištění bezpečnosti a hygieny práce, zaměřit se na činnosti samoinspekce, proaktivně kontrolovat a předcházet nebezpečným a škodlivým faktorům v podniku, předcházet pracovním úrazům a organizovat školení v oblasti bezpečnosti a hygieny práce pro zaměstnance.

Dne 19. března 2024 vydal ústřední výbor strany směrnici č. 31-CT/TW o dalším posilování vedení strany v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v nové situaci, v níž se uvádí: Usilovat o snížení počtu pracovních úrazů, zejména závažných pracovních úrazů, s mírou smrtelných pracovních úrazů snižující se nejméně o 4 % ročně; počet pracovníků pracujících v prostředí vystaveném nebezpečným faktorům, kteří jsou vyšetřeni a diagnostikováni na nemoci z povolání, zvyšovat nejméně o 5 % ročně; a počet závodů produkujících škodlivé faktory, jejichž pracovní prostředí je monitorováno, zvyšovat nejméně o 5 % ročně.

Při provádění směrnice 31-CT/TW byl Měsíci bezpečnosti a ochrany zdraví při práci 2024, spolu s Měsícem pracovníků, přidělen motiv: „Posílení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na pracovišti a v dodavatelském řetězci“.

„Důvodem pro volbu tohoto tématu v letošním roce je, že pracovníci jsou neustále v kontaktu se stroji a zařízeními, takže je třeba zlepšit a zlepšit pracovní prostředí, aby byly zajištěny bezpečné pracovní podmínky pro zaměstnance. To je faktor související s jejich zdravím a životy,“ zdůraznil ředitel odboru bezpečnosti práce.

Podle baotintuc.vn

Zdroj