Tiráž odborových funkcionářů

Paní Nguyen Thi Hong Hanh - předsedkyně odborové organizace Dinh Khue One Member Co., Ltd. (obec Tan Thanh) předala dárky dětem pracujících u příležitosti Mezinárodního dne dětí.

Dynamiccí odboroví funkcionáři

Paní Nguyen Thi Hong Hanh, předsedkyně odborového svazu společnosti Dinh Khue One Member Co., Ltd. (obec Tan Thanh), je ve svých 65 letech stále aktivní. Paní Hanh dříve působila jako předsedkyně Lidového výboru obce Suoi Day ve starém okrese Tan Chau a v roce 2015 odešla do důchodu. Protože miluje pohybové aktivity, paní Hanh nadále pracuje ve společnosti jako manažerka lidských zdrojů. V roce 2016 byla zvolena předsedkyní odborového svazu společnosti, kde pracuje dodnes.

Paní Hanh a ředitelka společnosti již téměř 10 let s využitím nashromážděných odborných znalostí inovují zařízení, aby vytvořily přátelštější a bezpečnější pracovní prostředí. Od té doby je společnost v pořádku, zajišťuje řádné a úplné provádění politik a přispívá ke zlepšení materiálního i duchovního života členů odborů a zaměstnanců.

Paní Pham Thi Cam Nhung je již 6 let předsedkyní odborového svazu společnosti Hansae TN Co., Ltd. (exportní zpracovatelská zóna Linh Trung III, obvod An Tinh). Podle paní Nhung je odborová organizace „mostem“ mezi zaměstnanci a podnikem. Prostřednictvím odborové organizace jsou myšlenky a touhy zaměstnanců neprodleně předávány představenstvu, aby mohly být vytvořeny politiky a režimy, které budou pečovat o oprávněné potřeby zaměstnanců a uspokojovat je. To je důvod, proč má paní Nhung tuto práci opravdu ráda, i když se jedná o souběžnou pozici, takže bude více práce.

Paní Pham Thi Cam Nhung - předsedkyně odborového svazu společnosti Hansae TN Co., Ltd., exportní zpracovatelská zóna Linh Trung III, obvod An Tinh (pátá osoba zleva doprava), se zúčastnila slavnostního zahájení Měsíce pracujících.

Podle paní Nhung je pro ni štěstí, když odbory fungují efektivně a přinášejí výhody členům odborů i pracovníkům. Když se „ruka“ odborů natáhne, aby se podělila o pomoc členům odborů a pracovníkům, kteří se stále nacházejí v nesnázích, cítí, že její práce má velký smysl. „Díky odborové práci jsem k pracovníkům více připoutaná a lépe je chápu. Pomáhám pracovníkům a zaměstnancům a cítím se velmi šťastná,“ sdělila paní Nhung.

Pan Nguyen Qui Hoang - předseda odborové organizace textilní akciové společnosti Tran Hiep Thanh (průmyslový park Trang Bang, městská část An Tinh), se se zaměstnanci společnosti zúčastnil aktivit během Měsíce pracujících.

Pan Nguyen Qui Hoang je již 9 let předsedou odborového svazu textilní akciové společnosti Tran Hiep Thanh (průmyslový park Trang Bang, okres An Tinh, provincie Tay Ninh ). Jako pilný a kreativní odborový funkcionář pan Hoang předkládal návrhy a radil představenstvu ke zlepšení pracovního prostředí, režimů a politik pro zaměstnance. Hnutí se pravidelně udržují a jejich forma se inovuje tak, aby odpovídala každému období. Pan Hoang se podělil o své stanovisko: „Aby odbory fungovaly efektivně, musí kádry vědět, jak inovovat, nedržet se starých cest, a musí vědět, jak naslouchat potřebám a aspiracím členů odborů.“

Jako prezident odborů na místní úrovni si myslím, že když odvedu dobrou práci v odborech, zvýší se i povědomí pracovníků. Dobré odborové aktivity také přinesou produktivitu a efektivitu výroby.“

Paní Nguyen Thi Hong Hanh - předsedkyně odborového svazu Dinh Khue One Member Co., Ltd.

A praktické návrhy

Ve společnosti Dinh Khue One Member Co., Ltd. jsou v současné době režim a zásady pro zaměstnance vždy zaručeny, jako je plat, pojištění a bezpečnost na pracovišti. Odborový svaz společnosti také aktivně organizuje tematické hnutí pro členy odborů a zaměstnance. Vzhledem k tradici společnosti, která se pravidelně zapojuje do práce v oblasti sociálního zabezpečení v rámci oblasti i mimo ni, se členové odborů a zaměstnanci aktivně podílejí na organizaci programů, jako je rozdávání knih, sešitů, stipendií studentům nebo darování krve.

Od roku 2016 do současnosti je odborový svaz Dinh Khue One Member Co., Ltd. přední jednotkou v podnikatelském sektoru starého okresu Tan Chau; obdržel mnoho vlajek a čestných uznání od Vietnamské generální konfederace práce, provincie i okresu. Paní Hanh je také vynikající odborovou funkcionářkou s mnoha oceněnými úspěchy. V roce 2023 byla jednou z delegátů odborů provincie Tay Ninh (stará), která se zúčastnila 13. kongresu vietnamských odborových svazů v Hanoji . Pro paní Hanh, odborovou funkcionářku, je to čest, která je vždy aktivní bez ohledu na věk a přispívá k vytváření lepšího pracovního prostředí pro zaměstnance.

Paní Hanh se podělila: „Vzhledem k tomu, že jsem pracovala na mnoha pozicích a setkala se s mnoha lidmi, chápu obtíže a útrapy, takže kdykoli můžu lidem něco pomoci, jsem ochotná. Ve své roli předsedkyně odborového svazu si myslím, že když odvedu dobrou práci v odborech, zvýší se i povědomí pracovníků. Dobré odborové aktivity také přinesou produktivitu a efektivitu výroby.“

Paní Nhung a výkonná rada odborů v průběhu let radily představenstvu, aby zavedlo politiky zaměřené na péči o zaměstnankyně v podniku. Jako oděvní společnost s přibližně 80 % zaměstnankyň se odbory vždy zajímaly o navrhování mnoha politik pro zaměstnankyně. Patří mezi ně politika snižování těžké práce pro těhotné zaměstnankyně, finanční podpora zaměstnankyň na výchovu malých dětí, školení měkkých dovedností u zaměstnankyň v oblasti komunikačních dovedností, porozumění problémům, rozhodování, hospodaření s časem a snižování stresu. Tyto politiky přinášejí zaměstnankyním nadšení a ukazují na zájem představenstva. Odbory také navrhly politiku odměňování pro šicí linky, které překračují vysokou produkci. Tím povzbuzují zaměstnance, aby se snažili produkovat nad stanovené cíle, a snižují míru odchodů a absencí.

V průběhu let byly úspěchy odborového svazu společnosti a paní Nhung uznány a oceněny provinčními a ústředními odborovými federacemi. Paní Nhung vyjádřila: „Jsem docela spokojena s politikami a režimy sociálního zabezpečení, které společnost uplatňuje pro členy odborů a zaměstnance. V blízké budoucnosti budeme s výkonnou radou odborů i nadále poskytovat poradenství a zavádět další politiky, sociální zabezpečení a praktické a smysluplné aktivity.“

Budování „šťastného“ pracovního prostředí pro členy odborů a zaměstnance je vždy cílem odborů a textilní akciové společnosti Tran Hiep Thanh. Předseda odborů zejména pozitivně přispěl k zavádění politik a režimů péče o členy odborů a zaměstnance a vytvořil přátelské a bezpečné pracovní prostředí. Zejména měsíční program Happy Meal vytvořil soudržnost mezi členy. Probíhají aktivity zaměřené na péči o děti zaměstnanců s dobrými studijními výsledky, což jim pomáhá cítit se bezpečně při dobré práci. Odborový svaz společnosti také organizuje dialogy mezi členy odborů, zaměstnanci a představenstvem, aby si vyslechl názory, a tím zlepšil pracovní prostředí, režimy a politiky. Podle průzkumu se úroveň spokojenosti členů odborů a zaměstnanců ve společnosti každoročně zvyšuje.

Pan Hoang se podělil: „Odboroví funkcionáři musí vědět, jak chránit legitimní a zákonná práva a zájmy členů odborů a pracovníků. V těžkých časech odboroví funkcionáři kromě sdílení vědí také, jak pracovníkům pomoci stabilizovat jejich životy.“

Nadšení a dynamičtí odboroví funkcionáři s praktickými návrhy přispěli k vytvoření přátelského a bezpečného pracovního prostředí a udržení zaměstnanců.

Odboroví funkcionáři musí vědět, jak chránit legitimní a zákonná práva a zájmy členů odborů a pracovníků. V těžkých časech odboroví funkcionáři kromě sdílení vědí také, jak pracovníkům pomoci stabilizovat jejich životy.

Pan Nguyen Qui Hoang - předseda odborové organizace textilní akciové společnosti Tran Hiep Thanh

Ngo Tuyet

Zdroj: https://baolongan.vn/dau-an-can-bo-cong-doan-a199839.html