Transformace umělé inteligence z protivníka v partnera.

Mezi povolání, ve kterých umělá inteligence nyní nahradila lidi, patří programování, design, střih videa a překlad knih a dokumentů.

Pan Nguyen Ngoc Thai, manažer módní značky v Ho Či Minově Městě, uvedl, že dříve trvalo vytvoření prodejních webových stránek měsíce a stálo desítky milionů VND. S programovací platformou LunaBase.ai s integrovanou umělou inteligencí však lze relativně kompletní webové stránky vytvořit za méně než 30 minut pouhým zadáním příkazů podle pokynů, včetně popisů produktů a návrhů funkcí.

Nahrazení lidí na mnoha pozicích.

„S programovací platformou integrovanou s umělou inteligencí je možné vytvářet webové stránky, aniž byste museli vědět, jak psát kód. To firmám výrazně šetří čas a marketingové náklady,“ poznamenal pan Thai.

Pan Nguyen Van Hung – spoluzakladatel a technický ředitel společnosti Luna AI VN Co., Ltd. – představil tuto platformu, která dokáže vytvářet webové stránky nebo aplikace elektronického obchodování 10krát rychleji a ušetřit 90 % nákladů ve srovnání s tradičními metodami. Během 24 hodin od spuštění zaznamenala LunaBase.ai 1 200 registrací. V prvním týdnu bylo zahájeno více než 2 300 projektů a v současné době má LunaBase.ai přibližně 5 000 uživatelů. „Platforma je integrována s mnoha různými agenty umělé inteligence, včetně poradenství, návrhu, programování, testování a provozu, založených na rozsáhlých modelovacích jazycích, jako je OpenAI o3,“ uvedl pan Hung.

Je pozoruhodné, že umělá inteligence nyní začíná nahrazovat lidi v mnoha kreativních oblastech. Paní Nguyen Thu Ha, zástupkyně společnosti zabývající se prodejem zemědělských produktů v Ho Či Minově Městě, uvedla, že využila nástroje umělé inteligence od Googlu k vytvoření živých propagačních videí o produktech a dokončila je za pouhé 1–2 hodiny. „Dříve jsme museli k natočení podobného videa utratit miliony dongů za najmutí štábu pro natáčení a střih a čekat mnoho dní na hotový produkt. Nyní najímáme lidi na natáčení pouze tehdy, když potřebujeme konkrétní videa, která umělá inteligence nemůže nahradit,“ vysvětlila paní Ha.

Vydavatelství knih v Ho Či Minově Městě s téměř 40letou historií nedávno upoutalo pozornost, když oznámilo, že po zavedení umělé inteligence propustí 70 % svých nezávislých překladatelů a 30 % svých redaktorů. Mezitím i velké banky aktivně nasazují umělou inteligenci v oblasti správy a služeb zákazníkům, přičemž některé modely optimalizují až 70 % jejich provozních zaměstnanců.

Celosvětově je posun od lidské pracovní síly k umělé inteligenci silný. Společnost Microsoft oznámila plány na zrušení přibližně 6 000 pracovních míst; Walmart také oznámil propuštění 1 500 zaměstnanců v oblasti technologií, elektronického obchodu, reklamy a dalších odvětvích. Zpráva Světového ekonomického fóra „Budoucnost práce 2025“ tento trend dále posiluje a uvádí, že 41 % podniků na celém světě plánuje do roku 2030 snížit počet svých zaměstnanců v důsledku rozvoje umělé inteligence, což odpovídá 92 milionům pracovních míst v účetnictví, lidských zdrojích, bankovnictví a dalších oblastech.

Uživatelé nemusí být programátoři, aby si mohli vytvořit vlastní webové stránky, a to díky programovací platformě s integrovanou umělou inteligencí. (Foto: LE TINH)

Bude vyžadována certifikace „Office AI“?

Docent Dr. Nguyen Thanh Hien, zakladatel společnosti NewAI Company, se domnívá, že umělá inteligence vstupuje do období rychlého rozvoje s nástupem agentů umělé inteligence schopných samostatného myšlení, plánování a jednání, kteří daleko překračují pouhou reakční roli tradičních chatbotů. V této souvislosti musí pracovníci změnit své myšlení, proaktivně přistupovat k umělé inteligenci a používat ji, místo aby se obávali, že budou nahrazeni. „Umělá inteligence již není příběhem budoucnosti, ale stala se součástí každodenní práce. Nejlepším způsobem, jak se vyhnout tomu, aby vám umělá inteligence převzala práci, je naučit se ji používat jako podpůrný nástroj pro zlepšení efektivity, optimalizaci nákladů a zvýšení konkurenceschopnosti,“ navrhl Dr. Hien.

Pan Nguyen Van Hung se také domnívá, že umělá inteligence programátory zcela nenahradí, ale spíše bude fungovat jako partner. „Zkušení programátoři potřebují zejména nástroje jako LunaBase.ai, aby zvýšili rychlost a efektivitu. Klíčová role lidí je však stále zapotřebí při vytváření, vyhodnocování a úpravách systémů,“ zdůraznil pan Hung a poznamenal, že vývoj agentů umělé inteligence nás všechny nutí ke změnám a adaptaci.

Na nedávné konferenci, která v bankovním sektoru zahájila iniciativy „Celostátní emulační hnutí pro inovace a digitální transformaci“ a „Digitální gramotnost pro lidi“, zástupce VietinBank uvedl, že v blízké budoucnosti budou bankovní zaměstnanci potřebovat certifikaci „Office AI“ – ekvivalent předchozí certifikace pro práci s kancelářskými počítači. Tento požadavek má zaměstnancům pomoci efektivně využívat umělou inteligenci ke zvýšení produktivity a lepšímu obsluze zákazníků.

Nejen umělá inteligence, ale i roboti se stávají významným technologickým trendem, který se široce uplatňuje v mnoha oblastech ke zlepšení kvality služeb a zákaznické zkušenosti. Nam A Commercial Bank, Arobid Technology Joint Stock Company, Vedax Company Limited atd. začlenily roboty do svých operací jako součást své digitalizační strategie.

Restaurace Nabe Suki v Ho Či Minově Městě využívá roboty, kteří pomáhají s objednáváním a přijímáním jídla z kuchyňského pultu a následným doručováním ke stolům zákazníků. Zaměstnanci restaurace tvrdí, že roboti zvyšují pohodlí, zlepšují zákaznickou zkušenost a dodávají moderní nádech. Zařízení však stále mají svá omezení, jako je nemožnost přímo vyzvednout jídlo, nedostatek flexibility v reakci na nepředvídané situace a potřeba lidské pomoci a kontroly.

Seznámení s vlastnostmi robotů na výstavě v Ho Či Minově Městě. Foto: LE TINH

Umělá inteligence ničí tuto práci a vytváří další příležitost.

Miliardář Jack Ma, zakladatel Alibaby – předního čínského konglomerátu – kdysi předpověděl, že v blízké budoucnosti by kvůli dopadu umělé inteligence mohlo zaniknout až 50 % současných pracovních míst. Konkrétně identifikoval šest profesí, které pravděpodobně brzy zmizí, pokud se pracovníci rychle nepřizpůsobí, včetně překladatelů a tlumočníků, řidičů, zprostředkovatelů, pracovníků montážních linek, obslužného personálu a bankovních zaměstnanců.

Umělá inteligence a roboti ve skutečnosti nahrazují lidi v některých pracovních místech, zejména v opakujících se úkonech, které vyžadují málo kreativity nebo složitého myšlení, jako je výroba na montážní lince, zadávání dat nebo základní zákaznický servis. Osvobozuje lidi od únavné, nebezpečné a namáhavé práce. Na druhou stranu umělá inteligence také vytváří mnoho nových pracovních míst, zejména v oblastech, jako je vývoj technologií, analýza dat, správa systémů umělé inteligence a kreativní průmysl. Historie ukazuje, že technologie často některá pracovní místa ničí, ale zároveň jiná vytváří.

Pokud se však umělá inteligence rozvíjí příliš rychle, pracovní síla se nemusí být schopna dostatečně rychle adaptovat, což vede k dočasné nezaměstnanosti nebo nerovnosti příjmů. Investice do vzdělávání a rekvalifikace jsou proto zásadní.

Grok – ChatGPT – L.Tỉnh – H.Dương

Zdroj: https://nld.com.vn/de-ai-tu-doi-thu-tro-thanh-cong-su-196250610202712516.htm