Aby byla radost z povýšení úplná.

Podle vládního nařízení 161/2026/ND-CP (vydaného 15. května 2026) se základní plat zvýší přibližně o 8 % oproti současné úrovni; zároveň se o 8 % zvýší i důchody a dávky sociálního pojištění, přičemž osoby pobírající nízké důchody budou dostávat minimálně 3,8 milionu VND měsíčně.

Nejde jen o ekonomické rozhodnutí, ale má také významné sociální důsledky, zejména v kontextu neustále rostoucích životních nákladů. Účty za elektřinu, lékařské výdaje, poplatky za služby a ceny potravin samy o sobě vyvíjejí značný tlak na ty s pevnými platy.

Pro státní úředníky a zaměstnance ve veřejné správě může zvýšení platu do jisté míry zmírnit tlak „života z ruky do úst“. V současné době se učitelé, zdravotníci nebo běžní úředníci, i přes mnoho let služby, stále potýkají s uživou, pokud žijí ve velkých městech. Požadavky digitální transformace, administrativní reformy a zefektivnění byrokracie zároveň znamenají, že mnoho lidí musí pracovat s vyšší intenzitou než dříve.

Je třeba poznamenat, že trvale nízké platy také ztěžují veřejnému sektoru udržení talentovaných lidí. Mnoho mladých profesionálů dává přednost soukromým společnostem před vládními agenturami kvůli značné nerovnosti v příjmech. Tato úprava platů je proto do jisté míry pozitivním signálem, který ukazuje zájem o pracovní sílu ve veřejném sektoru.

Nejvíce na to ale pravděpodobně čekají důchodci. Po letech služby mnozí z nich nyní pobírají důchod jen ve výši několika milionů dongů měsíčně. Jak stárnou a jejich zdraví se zhoršuje, musí tyto peníze pokrýt léky, životní náklady a podporu jejich dětí a vnoučat. Pro ně by několik set tisíc dongů navíc mohlo pokrýt měsíční náklady na léky nebo nezbytné účty za energie, jako je elektřina a voda.

Co však mnoho lidí znepokojuje, je to, že „ceny rostou ještě dříve, než si vůbec stihnou oslavit zvýšení mezd“. Dlouholeté zkušenosti ukazují, že po každé úpravě mezd často rostou ceny některých základních statků v souladu s náladou na trhu. Bez řešení pro kontrolu inflace se dodatečné zvýšení snadno smaže a zabrání se tak výraznému zlepšení kvality života.

Zvyšování platů proto musí být doprovázeno komplexní politikou sociálního zabezpečení. V první řadě je to kontrola cen, zejména elektřiny, zdravotní péče, vzdělávání a základních potravin. Vláda musí také pokračovat v reformě systému odměňování směrem k vyplácení platů na základě pracovní pozice a pracovního výkonu, a vyhnout se tak jednotnému systému.

Pro důchodce je potřeba specifická podpůrná politika pro ty, kteří po mnoho let pobírají nízké důchody, zejména pro ty, kteří jsou svobodní nebo trpí chronickými onemocněními. Kromě důchodů je důležitější pomoci jim snížit jejich finanční zátěž prostřednictvím kvalitní veřejné zdravotní péče, cenově dostupných léků a komunitních programů péče o seniory.

Rozvinutá společnost se měří nejen mírou ekonomického růstu, ale také tím, jak se stará o ty, kteří slouží ve státním aparátu, zejména o ty, kteří dosáhli důchodového věku. Zvýšení platů je vítáno, ale aby občané, zejména důchodci, skutečně „dýchali snáze“, je zapotřebí udržitelnější a dlouhodobější politika sociálního zabezpečení.

Podle VINH TUNG (NLDO)

Zdroj: https://baogialai.com.vn/de-niem-vui-tang-luong-tron-ven-post587704.html