Návrhy dotačních politik v případech racionalizace a restrukturalizace

Ministerstvo národní obrany navrhuje, aby osoby pracující v agenturách a jednotkách, které nejsou přímo dotčeny organizačním uspořádáním, ale musí zavést zefektivnění, restrukturalizaci a zlepšení kvality týmu, požívaly politiky dotací za počet let předčasného odchodu do důchodu, dotací na základě odpracované doby s povinným sociálním pojištěním a jednorázového důchodu za počet měsíců předčasného odchodu do důchodu.

Tento návrh je uveden v článku 7 návrhu oběžníku o politikách a režimech při organizaci a zefektivňování organizačního aparátu v armádě.

V případě nutnosti zefektivnit personál a restrukturalizovat

Mezi případy práce v agenturách a jednotkách, které nejsou přímo ovlivněny organizačním uspořádáním, ale musí zavést zefektivnění, restrukturalizaci a zlepšení kvality týmu, patří: Témata uvedená v bodech 1, 2, 3, 4 a 5 Článek 2 tohoto oběžníku má 5 let nebo méně zbývajících do dosažení nejvyššího věku služby nebo dosáhne důchodového věku podle pokynů v bodě a), bodě b), klauzuli 5 Článek 5 tohoto oběžníku, pokud příslušný orgán rozhodne o předčasném odchodu do důchodu z důvodu zefektivnění personálu, restrukturalizace a zlepšení kvality týmu, budou se na ně vztahovat zásady a režimy předepsané v článku 7, článku 1 vyhlášky č. 67/2025/ND-CP.

Příspěvek na předčasný důchod a příspěvek na základě odpracované doby s povinným sociálním pojištěním

Režim příspěvků za počet let předčasného důchodu a režim příspěvků za odpracovanou dobu s povinným sociálním pojištěním se provádějí dle pokynů uvedených na Bod b, bod c, klauzule 1 a Článek 6, bod 3 tohoto oběžníku. Konkrétně takto:

- Příspěvek za počet let předčasného odchodu do důchodu se vypočítá takto:

Výše dávek za roky předčasného odchodu do důchodu

Aktuální měsíční plat podle článku 4 bodu 3 tohoto oběžníku

5 x

Počet let předčasného odchodu do důchodu podle článku 5 bodu 2 tohoto oběžníku

- Příspěvek na základě pracovní doby s povinným sociálním pojištěním se vypočítá takto:

- Dotace 5 měsíců aktuálního platu po dobu prvních 20 let práce s povinným sociálním pojištěním. Od 21. roku bude za každý rok práce s povinným sociálním pojištěním poskytována dotace ve výši 0,5 měsíce aktuálního platu.

Výše dotace na základě pracovní doby s povinným sociálním pojištěním

Aktuální měsíční plat podle článku 4 bodu 3 tohoto oběžníku

5 (pro prvních 20 let práce s povinným sociálním pojištěním)

0,5x

Počet let práce s povinným sociálním pojištěním od 21. roku

- V případě 15 a více let práce, povinného sociálního pojištění a nároku na důchod podle ustanovení zákona o sociálním pojištění v době předčasného odchodu do důchodu činí příspěvek po dobu prvních 15 let práce 4 měsíce aktuálního platu; od 16. roku práce za každý rok práce s povinným sociálním pojištěním činí příspěvek 0,5 měsíce aktuálního platu.

Výše dotace na základě pracovní doby s povinným sociálním pojištěním

Aktuální měsíční plat podle článku 4 bodu 3 tohoto oběžníku

4 (pro prvních 15 let práce s povinným sociálním pojištěním)

0,5x

Počet let práce s povinným sociálním pojištěním od 16. roku

Jednorázové důchodové dávky za měsíce předčasného odchodu do důchodu jsou následující:

- Odchod do důchodu v prvních 12 měsících, od 15. března 2025 do 14. března 2026:

Výše jednorázové dávky v důchodu

Aktuální měsíční plat podle článku 4 bodu 3 tohoto oběžníku

1,0x

Počet měsíců předčasného odchodu do důchodu podle článku 5 bodu 1 tohoto oběžníku

- V důchodu od 15. března 2026 (v důchodu od 13. měsíce, tj. od 15. března 2025):

Výše jednorázové dávky v důchodu

Aktuální měsíční plat podle článku 4 bodu 3 tohoto oběžníku

0,5x

Počet měsíců předčasného odchodu do důchodu podle článku 5 bodu 1 tohoto oběžníku

Příklad 01: Soudruh Tran Van Long, narozen v květnu 1971, narukoval v únoru 1990 v hodnosti plukovníka a pracoval jako asistent v oddělení A, agentuře generálního štábu. Podle současných předpisů bude soudruh Long do konce května 2029 58 let, což je nejvyšší věková hranice pro hodnost plukovníka. Za předpokladu, že agentura soudruha Longa nepodléhá fúzi ani rozpuštění, ale musí zefektivnit mzdové účetnictví, restrukturalizovat a zlepšit kvalitu týmu, je příslušným orgánem schválen předčasný odchod do důchodu, doba předčasného odchodu do důchodu je 12 měsíců, od 1. června 2025 do 31. května 2026, s měsíčním důchodem od 1. června 2026.

V případě, že soudruh Long odejde do důchodu po výše uvedené lhůtě, bude od 13. měsíce (od 15. března 2025) požívat zásad a režimů pro důchodce.

Soudruh Long si přeje odejít do důchodu před koncem důchodového období a od 1. ledna 2026 pobírat měsíční důchod a příslušný orgán bude řešit jeho předčasný odchod do důchodu; soudruh Long má tedy nárok na pobírání pojistného a režimů pro důchodce v prvních 12 měsících od 15. března 2025 (počet měsíců předčasného odchodu do důchodu je 41 měsíců; počet let předčasného odchodu do důchodu je 3 roky a 5 měsíců; doba odpracování s povinným sociálním pojištěním je 35 let a 11 měsíců).

Ministerstvo národní obrany organizuje sběr názorů na druhý návrh oběžníku o politikách a režimech při organizaci a zefektivnění organizačního aparátu v armádě, aby mohlo dokument dále upravovat a zdokonalovat.

Tento návrh oběžníku má 18 článků, což je o 6 článků více než předchozí návrh oběžníku; rozšiřuje předmět působnosti s cílem vést implementaci politik a režimů pro subjekty spravované Ministerstvem národní obrany při implementaci organizačního uspořádání; zefektivnění mezd, restrukturalizace, zlepšování kvality personálu; kádry, kteří nedosáhli věku pro znovuzvolení, znovuzvolení nebo jsou způsobilí k znovuzvolení, znovuzvolení; kádry účastnící se stranických výborů ve stranických organizacích musí ukončit svou činnost v souladu s ustanoveními článků 7, 8, 9, 10, 11 a 14 vyhlášky č. 178/2024/ND-CP, bodů 5, 6, 7, 8, 9, 10 a 11, článku 1 vyhlášky č. 67/2025/ND-CP; odpovědnosti příslušných agentur, jednotek a jednotlivců.

Své připomínky a příspěvky zasílejte prosím Ministerstvu národní obrany e-mailem: info@mod.gov.vn nebo na elektronický informační portál sektoru vojenské politiky http://chinhsachquandoi.gov.vn nebo písemně na adresu Ministerstva sociální politiky, Generálního politického oddělení Vietnamské lidové armády (adresa: No. 34C Tran Phu, Dien Bien Ward, Ba Dinh District, Hanoi City).

Celý obsah tohoto návrhu oběžníku zveřejní Noviny Lidové armády.

Zdroj: https://baolangson.vn/de-xuat-chinh-sach-tro-cap-voi-truong-hop-phai-tinh-gian-bien-che-co-cau-lai-5042470.html