Návrh zákona o zaměstnanosti (ve znění pozdějších předpisů) se skládá z 8 kapitol a 61 článků (což je o 1 kapitolu a 33 článků méně než návrh zákona předložený Národnímu shromáždění na 8. zasedání). Obsah zahrnuje mnoho významných změn, jako například: změny a doplnění předpisů o zdrojích úvěrů pro vytváření pracovních míst; rozšíření počtu oprávněných dlužníků pro zaměstnání v zahraničí; informační systém trhu práce; poradci v oblasti služeb zaměstnanosti; evidence pracovních sil; rozvoj odborných dovedností; sazby příspěvků na pojištění v nezaměstnanosti atd.
Během workshopu se delegáti jednomyslně shodli, že se jedná o důležitý zákon, který se týká nejen zaměstnanosti domácích pracovníků, ale také regionu a světa . Stát potřebuje politiky na podporu vytváření pracovních míst a přechodu z jednoho pracovního místa do druhého v kontextu stárnoucí populace, digitální transformace, zefektivnění administrativního aparátu a slučování administrativních hranic. Schválený zákon musí být stabilní, komplexní a musí pokrývat všechny potenciální problémy, které mohou nastat nyní i v budoucnu. Některé pojmy a fráze je třeba upravit pro snazší pochopení, například „veřejné zaměstnanosti“...
KN
Zdroj: https://baoangiang.com.vn/dong-gop-du-thao-luat-viec-lam-sua-doi--a418048.html







Komentář (0)