Desítky tisíc názorů a sdělení pracujících jsou důkazem nesmírné důvěry a očekávání, která členové odborů vkládají do odborové organizace. Zaměstnanci věří, že 14. celostátní kongres Vietnamského odborového svazu s duchem inovací a akce učiní průlomová rozhodnutí, hodná posvátného poslání a odpovědnosti, které mu svěřila strana, stát a pracující.
Očekávání průlomového období.
Aby odborový svaz mohl i nadále být spolehlivou oporou pro své členy a pracovníky, očekávají odboroví funkcionáři z provincií, měst a průmyslových odvětví výraznou transformaci svých pracovních metod. Tato transformace si klade za cíl postavit pracovníky do centra pozornosti a podpořit skutečný dialog.
Předseda Hočiminovy městské federace práce Bui Thanh Nhan vyjádřil naději, že 14. sjezd Vietnamského odborového svazu vytvoří ještě silnější impuls pro inovace v celém odborovém systému, zejména pokud jde o jasné definování role zastupování a ochrany práv pracujících v nové situaci.
Soudruh Bui Thanh Nhan uvedl, že to, co si dnes pracující nejvíce přejí, je, aby odbory fungovaly efektivně, byly jim nablízku a chránily jejich práva. Proto se odbory musí více zaměřit na dialog, kolektivní vyjednávání, zlepšování kvality kolektivních pracovních smluv, péči o jejich životy, ochranu pracovních míst a podporu pracujících v adaptaci na digitální transformaci.
Kongres musí navíc stanovit hlavní směry pro budování profesionálnější, schopnější, technologicky zdatnější a přizpůsobivější odborové pracovní síly.
„Očekávám také, že kongres dále objasní model, roli, funkce a činnosti odborových svazů v obcích, obvodech a zvláštních zónách, jelikož se jedná o velmi důležité úrovně organizace vietnamských odborů. To pomůže odborům lépe se přiblížit svým členům a pracovníkům a lépe je pochopit a poskytovat jim včasnější a efektivnější podporu,“ zdůraznil soudruh Bui Thanh Nhan.
Paní To Thi Ai, zástupkyně vedoucího oddělení pro odborové záležitosti Provinční federace práce Lang Son , vyjádřila naději, že 14. sjezd Vietnamského odborového svazu bude milníkem, který bude znamenat komplexní transformaci odborové organizace.
Největším očekáváním odborových představitelů v provincii Lang Son je, že Vietnamská konfederace práce bude i nadále poskytovat rozhodné vedení a posilovat kapacity a postavení odborů na místní úrovni v dialogu, vyjednávání a podepisování kolektivních pracovních smluv, neboť to je základ a konečná „právní zbraň“ na ochranu pracovníků.
Kolektivní smlouvy by již neměly být pouhou formalitou, ale měly by být věcné a obsahovat pro zaměstnance příznivější ustanovení než ta, která stanoví zákon, a zaměřovat se na klíčové otázky, jako jsou mzdy, bonusy, stravné a bezpečné pracovní podmínky. Pokud jsou jejich práva garantována pevnými závazky, zaměstnanci se budou skutečně cítit bezpečně a oddaně a budou odbory vnímat jako svůj nejspolehlivější opěrný systém.
Kromě ochrany pracujících soudruh To Thi Ai také doufá, že 14. sjezd poskytne směr pro hluboké inovace v metodách organizace vlasteneckých hnutí zahajovaných odbory. Tato hnutí musí být navržena flexibilně, snižovat byrokracii a úzce dodržovat specifické výrobní a obchodní charakteristiky každého typu podniku.
Násobení musí být spojeno s včasným odměňováním a odpovídajícím oceňováním iniciativ vycházejících z praktických zkušeností přímých pracovníků. To silně podnítí smysl pro odpovědnost a touhu přispívat a promění násobení v sebeřízenou sílu, která pomáhá podnikům dosahovat udržitelného rozvoje a pozitivně přispívat k celkovému socioekonomickému rozvoji země.
Silné a zásadní reformy, které nás přiblíží našim členům.
Jak udržet zaměstnance oddané firmě, je pro odborové funkcionáře na místní úrovni velkým problémem.
Předseda Vietnamského odborového svazu zemědělství a životního prostředí Nguyen Ha Xuyen vyjádřil naději, že kongres vytvoří nový impuls pro odborovou organizaci, aby mohla i nadále silněji a věcněji inovovat, být blíže svým členům a lépe se přizpůsobovat novému rozvojovému kontextu země.
Soudruh Nguyen Ha Xuyen rovněž vyjádřil naději, že Kongres učiní důležitá rozhodnutí o budování profesionálního a oddaného odborového kádru se silnými dialogickými a vyjednávacími dovednostmi a schopností přizpůsobit se novým trendům. V odvětvích s velkými geografickými oblastmi a mnoha pracovníky ve znevýhodněných regionech, jako je zemědělství a životní prostředí, doufá, že bude věnována i nadále pozornost mechanismům a zdrojům pro lepší péči o členy odborů a pracovníky.
Tran Dinh Manh, předseda odborové organizace společnosti Tomeco An Khang, uvedl: Sociální bydlení zůstává dlouho očekávaným snem a touhou pracovníků. Upřímně doufáme, že v průmyslových zónách bude postaveno více sociálního bydlení, aby bylo pro pracovníky dostupné. Stabilní místo k životu je nezbytné pro úspěšnou kariéru; pouze když mají pracovníci zajištěné bydlení, zůstanou dlouhodobě oddáni společnosti.
Předseda odborového svazu Vietnam Airlines Corporation Dao Manh Kien, který vstupuje do nové fáze vývoje se stále náročnějšími požadavky trhu práce a silným procesem digitální transformace, očekává, že 14. celostátní kongres Vietnamského odborového svazu otevře nové směry pro další prosazování jeho role v zastupování, péči o pracovníky a jejich ochraně. To zahrnuje urychlení digitální transformace od správy členství až po implementaci sociálních dávek, pomoc pracovníkům s snadným přístupem k politikám a zlepšení jejich dovedností v oblasti adaptace na umělou inteligenci (AI) a zároveň poskytování řešení na ochranu pracovníků před online podvody.
Vyjádřil přání, aby Vietnamský odborový svaz dále podporoval digitální transformaci ve svých aktivitách, od řízení členů odborů a implementace programů sociální péče až po organizování emulačních hnutí a implementaci politik týkajících se legitimních práv a zájmů členů odborů a pracovníků. Přenesení těchto aktivit do digitálního prostředí pomůže pracovníkům snadný přístup k informacím a usnadní jejich účast na politikách a jejich využívání.
Posilování komunikace, šíření znalostí a pořádání školení o digitální transformaci a aplikaci umělé inteligence ve výrobě a podnikání, přizpůsobených specifickým vlastnostem každého oboru a odvětví, není jen požadavkem doby, ale také řešením, které pomáhá pracovníkům zlepšit jejich dovednosti a přizpůsobit se technologickým změnám.
Nejnaléhavější touhy z každodenního života.
Pro miliony členů odborů přímo zapojených do výroby jsou největší očekávání od 14. sjezdu shrnuta ve velmi praktických každodenních záležitostech: příjem, bydlení a budoucnost jejich dětí, stejně jako tlak na vyniknutí v digitálním věku. To vše jsou výzvy, které kladou na bedra odborové organizace.
Přestože tvrdě pracují a pilně spoří, sen o vlastním bydlení zůstává pro mnoho pracujících nedosažitelný. Bui Duy Hien (pracovník z Ha Dong v Hanoji) se podělil o to, že ačkoliv jeho a jeho manželky mají dohromady 28 milionů VND měsíčně, vysoké životní náklady v hlavním městě a výdaje na výchovu dvou malých dětí z toho pro rodinu činí neustálý boj. Po 10 letech spoření nashromáždili přes 300 milionů VND. Jejich největším přáním je mít přístup k sociálnímu bydlení, aby se cítili bezpečně a oddaně na svém pracovišti.
Pan Tran Dinh Manh (předseda odborového svazu společnosti Tomeco An Khang) a pan Nguyen Huy Quang (předseda odborového svazu společného podniku Somerset Hoa Binh) se znepokojili touto otázkou a společně navrhli, aby 14. kongres energičtěji a konkrétněji diskutoval o podpoře výstavby většího množství sociálního bydlení v průmyslových zónách, což by pomohlo pracovníkům realizovat jejich sen o stabilním bydlení.
Další náročnou zátěží pro pracovníky na směny je péče o děti, protože přísné rozvrhy veřejných mateřských škol neodpovídají jejich rozvrhu směn a soukromé školy jsou příliš drahé. Paní Nguyen Thu Dao (NK Vietnam Co., Ltd.) vyjádřila naději, že v průmyslových zónách bude více sociálních zařízení pro pracující ženy, zejména denních center, aby zaměstnankyně mohly pracovat s klidem a zároveň se dobře starat o své rodiny.
Odboroví představitelé, členové a pracovníci v celé zemi se těší na sjezd a věří, že 14. sjezd s duchem inovací a akce promění aspirace a očekávání továren, podniků a jednotek v průlomová rozhodnutí a potvrdí pozici Vietnamského odborového svazu jako pevné opory a spolehlivého společníka pracujících v nové fázi rozvoje země.
Zdroj: https://nhandan.vn/dot-pha-de-hien-thuc-hoa-uoc-mong-cua-nguoi-lao-dong-post966846.html
![[Video] Západ slunce v laguně Lap An – Kde slunce zapadá nad rybářskými sítěmi](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Komentář (0)