
Inovace založená na místních zdrojích.
Nápady, jak přiblížit dědictví každodennímu životu, vyvinuli mladí lidé v Hoi Anu v rámci složky „školení mladých vůdců“.
Tato složka, která přilákala přes 50 místních studentů, je klíčovou aktivitou v rámci projektu „Podpora inovací pro mládež a komunity“, financovaného programem OSN pro lidská sídla a Fondation Botnar.
Cílem programu je realizovat cíl, kterým je rozvinout Hoi An v kreativní, inkluzivní a na lidi zaměřené město.
Školicí rámec této komponenty, který bude realizován po dobu 5 týdnů, se skládá ze čtyř hlavních pilířů: myšlení globálního občanství spojené s místními znalostmi; vynikající vůdčí schopnosti; dovednosti studentů v oblasti projektového řízení a komunikační dovednosti v komunitě.
Zajímavou shodou mezi jednotlivými komponentami je, že všech 14 řešení implementovaných mladými lidmi v Hoi Anu je úzce spjato s místním dědictvím.
Staletí stará historická místa, jako je tesařská vesnice Kim Bong, hrnčířská vesnice Thanh Ha a lidový zpěv Bai Choi, dostala nový začátek od generace Z, která se v budoucnu stane vlastníky a developery těchto historických míst.
Nejvyšší hodnocení nakonec získal projekt „Kim Bong Travelogue“. Jedná se o nápad na rozvoj modelu cestovního ruchu založeného na komunitě a kreativní komunikace, který propojuje zážitky v dřevařské vesnici Kim Bong a oblasti Cam Kim do nepřetržité cesty pro turisty.
Unikátním aspektem návrhu je myšlenka turistického zájezdu v oblasti Kim Bong v období povodní, spolu s přípravou místních specialit, ostřicových rohoží a návrhem propagačních brožur jakožto skutečného turistického produktu.
Druhou cenu získal projekt „Dotýkání se listů, dotýkání se léčení“, který navrhuje řešení kulturního turismu pro tradiční medicínu v Hoi An a integruje workshopy sdílení znalostí, konzultace o zdraví a zážitkové turistické aktivity, kde účastníci pod vedením praktiků tradiční medicíny vytvářejí vlastní zdraví prospěšné bylinné produkty.
Třetí cenu získala skladba „Neo Chòi“, kde „Neo“ symbolizuje v řečtině význam „nový“. Nápad navrhuje digitální knihovnu pro ukládání textů písní Bài Chòi a směr výzkumu pro interpretaci tradičních textů písní Bài Chòi do moderního jazyka. Navrhuje také suvenýry nebo předměty pro restaurace a hotely, které by propagovaly tradiční i moderní texty písní Bài Chòi mezi komunitou a turisty.
Pan Phan Xuan Thanh, generální ředitel společnosti Emic Hospitality Hoi An Co., Ltd. a člen poroty pro tuto část soutěže, poznamenal, že většina studentských skupin věděla, jak vytvořit finanční plán pro své projekty, a chápala potřebu integrovat udržitelný rozvoj do svého dlouhodobého plánu.
Některé z nápadů mladých lidí jsou velmi praktické, dokonce komerčně životaschopné a vysoce proveditelné k replikaci po celém městě.
Pokračující očekávání
Průzkumy mezi účastníky po ukončení programu ukázaly, že model multilaterální spolupráce a struktura zaměřená na dovednosti globálního občanství, založená na znalostech původních obyvatel a vedená posilováním postavení a vzájemnou podporou, přinesly pozitivní výsledky.

Téměř 79 % studentů se domnívá, že si zlepšili týmové dovednosti. Mezi další dovednosti, které se také výrazně zlepšily, patří efektivní komunikace, kritické myšlení, sebeuvědomění a zvládání emocí.
Mnoho účastníků vyjádřilo svou oblibu ve školicím rámci „Magical Leaders“, protože jim pomáhá rozvíjet dovednosti emoční sebekontroly, prezentační dovednosti a získávat větší sebevědomí při vedení sebe sama a svých týmů.
Očekávaným výsledkem této komponenty je, že po absolvování programu budou mít účastníci možnost připojit se k Hoi An Youth Innovation Club.
To slouží mladým lidem jako odrazový můstek k dalšímu rozvoji potenciálních projektů a jejich přeměně v konkrétní řešení v reálném životě.
Pan Le Quoc Viet, předseda klubu Quang Nam Destination Club pro zachování místních hodnot, se domnívá, že mnoho nápadů předčilo očekávání teenagerů.
Potřebujeme podporu a návrhy pro podnikatelské zdroje a investory, abychom pomohli rozvíjet inovativní nápady mladých lidí do reálných obchodních modelů.
Paní Truong Thi Ngoc Cam, zástupkyně ředitele Centra pro ochranu světového kulturního dědictví v Hoi An, uvedla, že všechny zúčastněné strany vynaložily velké úsilí, aby zajistily hladký průběh programu navzdory obtížím a omezeným zdrojům, které vznikly v důsledku toho, že jeho realizace se shodovala s koncem organizační struktury okresní samosprávy.
Úspěch programu také otevírá vyhlídky na budování modelu partnerství veřejného a soukromého sektoru, zaměřeného na rozvoj lidských zdrojů, aby Hoi An i nadále zůstal centrem kreativity, inovací a globální kulturní výměny.
Zdroj: https://baodanang.vn/dua-di-san-vao-doi-song-3298748.html






Komentář (0)