Přímé zahraniční investice vytvářejí v místní oblasti nárůst pracovních míst.

Spolu s výrazným nárůstem přímých zahraničních investic (PZI) zaznamenává mnoho lokalit v provincii Thanh Hoa zřetelný posun v pracovní síle. Statisíce lidí, kteří dříve pracovali čistě v zemědělství a vykonávali sezónní práci, se nyní stali továrními dělníky v moderních továrnách. Podniky s přímými zahraničními investicemi nejen vytvářejí pracovní příležitosti, ale také přispívají k formování pracovní morálky v průmyslu, zlepšují odborné dovednosti a postupně budují novou průmyslovou pracovní sílu pro danou lokalitu.

Pracovní prostor ve společnosti JINYI JEWELRY Vietnam Co., Ltd.

V kontextu snahy provincie Thanh Hoa o přilákání investic do zpracovatelského průmyslu, výroby, těžkého průmyslu a high-tech odvětví roste poptávka po kvalifikovaných a disciplinovaných lidských zdrojích se schopností adaptovat se na moderní výrobní prostředí. To je také považováno za důležitý základ pro postupné a hlubší zapojení lokality do globálního výrobního řetězce.

Společnost Sakurai Vietnam Co., Ltd., která zahájila činnost v Thanh Hoa v roce 2008, je v současnosti největším podnikem zabývajícím se výrobou oděvů v provincii. Má dva závody v průmyslovém parku Le Mon a průmyslovém klastru Bac Hoang Hoa a poskytuje zaměstnání téměř 13 000 místním pracovníkům.

Díky zvýšenému využívání moderních technologií ve výrobě společnost v roce 2025 vyvezla přibližně 110 milionů produktů – což je nejvyšší úroveň v historii – a zároveň rozšířila svůj trh do téměř 20 zemí světa . V současné době má společnost dostatek objednávek na udržení výroby po celý rok 2026, což vytváří stabilní základ pro zaměstnanost a příjem jejích pracovníků.

Výrobní závod společnosti Sakurai Vietnam Co., Ltd. v průmyslovém parku Le Mon.

Po mnoha letech práce ve společnosti Sakurai Vietnam paní Bui Thi Hong uvedla: „Největší změnou od nástupu do společnosti není jen stabilní příjem, ale také pracovní morálka. Z práce na volné noze na venkově, kdy jsem ‚pracovala, když se mi chce, a končila, když se mi nechce‘, jsem se nyní přizpůsobila modernímu výrobnímu prostředí, pracuji podle postupů, striktně dodržuji harmonogramy a jasně chápu své povinnosti v rámci celé výrobní linky.“

Podle pana Kimury Masanoriho, zástupce generálního ředitele společnosti Sakurai Vietnam Co., Ltd.: „V kontextu globálních výrobních řetězců, které stále více vyžadují vysokou kvalitu a termíny, je budování kvalifikované pracovní síly s disciplínou a pracovní morálkou v průmyslu klíčovým faktorem, který pomáhá podnikům udržet si konkurenceschopnost.“ To je také důvod, proč se podniky s přímými zahraničními investicemi v Thanh Hoa stále více zaměřují na vzdělávání lidských zdrojů od základů.

Nejen velké oděvní podniky, ale i mnoho nových projektů přímých zahraničních investic vytváří silný dominový efekt v zaměstnanosti ve venkovských oblastech. V průmyslovém klastru Van Ha v obci Thieu Hoa vytvořila první složka projektu společnosti Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd., ačkoli je v provozu teprve od konce roku 2025, rychle stabilní pracovní místa pro více než 3 300 pracovníků.

Je pozoruhodné, že většina zdejší pracovní síly je místní. Mnoho dělníků, kteří byli dříve zvyklí na sezónní zemědělské práce, má nyní přístup k moderním strojům, uzavřeným výrobním procesům a profesionálnímu pracovnímu prostředí. Stabilní příjem a benefity také přispívají k udržení mladých pracovníků v jejich rodných městech, místo aby migrovali do větších provincií a měst.

Paní Khuong Thi Gai, pracovnice společnosti Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd., se podělila: „Dříve jsem pracovala v oděvní továrně v bývalé provincii Binh Duong. Více než 20 let jsem byla mimo domov a o mé dvě děti se museli starat prarodiče. Od doby, kdy Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd. začala fungovat, se mohu vrátit do práce blízko své rodiny a dětí, do profesionálního prostředí se stabilním příjmem. Doufám, že ve firmě zůstanu dlouhodobě a budu se snažit dobře pracovat, abych si vydělala vyšší příjem a měla stabilní život.“

Paní Truong Thi Gai (v bílé košili uprostřed) během pracovní doby ve společnosti Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd.

Pan Do Thanh Dong, místopředseda Lidového výboru obce Thieu Hoa, řekl: „Vznik podniků s přímými zahraničními investicemi nejen vytváří více pracovních míst, ale také silně podporuje přesun pracovní síly v dané lokalitě. Když mají lidé stabilní zaměstnání přímo ve svém rodném městě, zlepšuje se jejich materiální i duchovní život a zároveň se postupně formuje nová třída pracovníků, která splňuje požadavky moderní průmyslové výroby.“

V současné době v provincii Thanh Hoa působí 156 podniků s přímými zahraničními investicemi, které vytvářejí pracovní místa pro téměř 286 000 pracovníků. Navzdory nestabilnímu globálnímu ekonomickému prostředí podniky s přímými zahraničními investicemi v Thanh Hoa nadále stabilně fungují, rozšiřují výrobu a udržují si své potřeby v náboru zaměstnanců.

V prvních čtyřech měsících roku 2026 přilákala oblast Thanh Hoa 35 projektů přímých investic, včetně 6 projektů zahraničních investic, s celkovým registrovaným kapitálem přesahujícím 9 611 miliard VND a 120,6 milionu USD. Ve srovnání se stejným obdobím loňského roku se počet projektů zvýšil o 12,9 %, zatímco celkový registrovaný kapitál se zvýšil 9,4krát, což ukazuje jasnou transformaci jak v kvalitě, tak v rozsahu projektů.

Z aktuálního vývoje vyplývá, že přímými zahraničními investicemi (FDI) nejenže vznikají pracovní místa a zvyšují příjmy lidí, ale také podporují mobilitu pracovní síly a formují novou průmyslovou pracovní sílu v Thanh Hoa. To je považováno za důležitý základ pro rozvoj velkých, high-tech odvětví v Thanh Hoa, pro postupné hloubější zapojení do globálního výrobního řetězce a pro přiblížení se k cíli stát se novým centrem průmyslové výroby v severo-centrálním regionu.

Thuy Luong

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/fdi-tao-cu-hich-viec-lam-tai-dia-phuong-288253.htm