STAVENÍ ČLENŮ DO CENTRU
V současné době Provinční odborový svaz zastupuje, pečuje o a chrání oprávněná práva a zájmy více než 200 000 členů odborů a pracovníků zaměstnaných v různých oblastech, odvětvích a typech podniků.
Velká, rozptýlená a vysoce nestálá pracovní síla spolu s nerovnoměrným přístupem k informacím vytvořila naléhavou potřebu radikální reformy komunikačních metod směrem k flexibilnímu, multiplatformnímu přístupu, zaměřenému na členy odborů a samotné pracovníky.
Provinční odborový svaz si uvědomuje tuto potřebu a v průběhu let aktivně přesunul své zaměření z tradiční komunikace na synchronizovanou kombinaci s digitální komunikací.
K dnešnímu dni 100 % odborových svazů v provincii vytvořilo a udržuje facebookové stránky, skupiny Zalo nebo jiné online informační kanály vhodné pro skutečné podmínky v dané jednotce.
V období 2023–2025 zveřejnil celý systém odborů v provincii Dong Thap na digitálních platformách více než 10 000 zpravodajských článků, obrázků a videí s celkovým dosahem přes 600 000, což přispělo k včasnému šíření aktivit souvisejících s péčí o práva a jejich ochranou a hnutími za soupeření mezi pracovníky, státními zaměstnanci a dělníky.
V praxi se digitální komunikace ukázala jako vysoce efektivní během špičkových období s významným společensko -politickým významem, jako je Měsíc pracujících, Měsíc bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, program „Tet Reunion – Jarní vděčnost straně“ a podpůrné kampaně pro členy odborů, kteří čelí obtížím v důsledku přírodních katastrof, epidemií a výkyvů ve výrobě.
Informace se nejen přenášejí „shora dolů“, ale také otevírají prostor pro obousměrnou interakci, což pomáhá odborovým organizacím rychle porozumět myšlenkám, aspiracím a návrhům pracovníků přímo zdola, a tím zlepšit kvalitu zastoupení, péče a ochrany práv členů.
Kromě toho se významně změnil i obsah a prezentace odborové komunikace. Místo suchých administrativních informací se komunikace na místní úrovni stále více zaměřuje na odraz skutečných příběhů a skutečných lidí; živé obrazy života, práce, příjmů a myšlenek členů odborů a pracovníků.
Mnoho dobrých modelů, účinných metod, příkladů oddaných odborových funkcionářů a příkladů kvalifikovaných a kreativních pracovníků se rychle rozšířilo a ve společnosti vytvářelo pozitivní efekt.
BUDOVÁNÍ TÝMU PRACOVNÍKŮ DIGITÁLNÍCH ODBOROVÝCH KOMUNIKACÍ Z OBČANSKÉ ÚROVNĚ
Kromě inovací obsahu věnuje provinční stranický výbor Dong Thap zvláštní pozornost zlepšování digitálních dovedností svých propagandistických pracovníků.
V období 2023–2025 zorganizoval Provinční odborový svaz více než 120 školení zaměřených na zlepšení komunikačních dovedností, psaní zpráv, video produkce a správy sociálních médií pro více než 150 klíčových odborových funkcionářů na všech úrovních.
Prostřednictvím tohoto procesu se na místní úrovni postupně vytvoří tým „digitálních odborových komunikátorů“ – jednotlivců, kteří rozumí místní oblasti, mají blízko k členům odborů a zaměstnancům a jsou schopni sdělovat informace živým a přesvědčivým způsobem.
Zkušenosti ukazují, že když je komunikace zdůrazněna a efektivně prováděna, role a postavení odborové organizace jsou jasněji uznávány; důvěra členů odborů a pracovníků v odborovou organizaci se stále více posiluje.
Mnoho členů odborů uvedlo, že prostřednictvím digitálních komunikačních kanálů odborů lépe rozumí svým právům a povinnostem; mají rychlý přístup k podpůrným politikám, sociálním dávkám a praktickým pečovatelským aktivitám, které odbory realizují.
Provinční odborový svaz Dong Thap si na začátku volebního období 2025–2030 stanovil vybudování ekosystému digitální odborové komunikace jako jeden ze svých průlomů.
Komunikace se neomezuje pouze na propagandu; je úzce spjata s řízením členů odborů, péčí o sociální zabezpečení, porozuměním veřejnému mínění a ochranou oprávněných práv a zájmů pracovníků.
Hlavním cílem je přiblížit odborovou organizaci jejím členům, umožnit rychlejší reakci na vznikající problémy a efektivnější fungování v kontextu digitální transformace.
LUU HUNG - LY OANH
Zdroj: https://baodongthap.vn/gan-hon-nhanh-hon-hieu-qua-hon-a234629.html
Komentář (0)