Propojení odpovědnosti s hmatatelnými výsledky.

Ve svém článku „Vpřed, úplné vítězství bude jistě naše!“ generální tajemník To Lam zvláště zdůraznil, že každý stranický výbor, stranická organizace a člen strany, zejména její vůdci, musí udržovat vysoký smysl pro odpovědnost a jít příkladem, aby se politická rozhodnutí stala skutečností.

Mnoho členů strany a vědců se domnívá, že strategická rozhodnutí strany lze realizovat pouze praktickými kroky, jejichž jádrem je příkladné chování a duch odvahy myslet, jednat a převzít odpovědnost za vedení.

Propojení odpovědnosti s hmatatelnými výsledky.

Paní Phan Thi Diem Huyen, M.A., Institut pro asijsko- pacifická studia (Vietnamská akademie sociálních věd).

Paní Phan Thi Diem Huyen, M.A., z Institutu asijsko- pacifických studií (Vietnamské akademie sociálních věd) se domnívá, že požadavky stanovené v článku jasně naznačují zásadní posun ve způsobu, jakým jsou politiky organizovány a implementovány: silný posun od myšlení „správného vydávání“ k myšlení „efektivní, zodpovědné a udržitelné implementace“.

Aby se tyto požadavky mohly převést do pracovních procesů, je podle paní Phan Thi Diem Huyen nutné zaměřit se na několik klíčových řešení a skutečně propojit odpovědnost s výsledky. To vyžaduje, aby každá politika a každý úkol jasně definovaly svůj konečný cíl, výstup a jednotlivce a skupiny primárně odpovědné za jejich implementaci.

Pro výzkumné instituce, včetně Vietnamské akademie sociálních věd, je tento požadavek konkretizován propojením odpovědnosti vedoucího projektu/úkolu a výzkumné skupiny s vědeckou kvalitou a praktickou hodnotou poradních zpráv a politických doporučení. Výsledky výzkumu nejen hodnotí akceptační rada, ale jsou také publikovány, citovány, přijímány a uplatňovány orgány odpovědnými za tvorbu politik.

Podle paní Phan Thi Diem Huyen článek generálního tajemníka zdůrazňuje potřebu odvážit se myslet a jednat a zároveň dbát na disciplínu a dlouhodobé zájmy. Ve výzkumných aktivitách se to odráží v povzbuzování zaměstnanců Akademie k navrhování nových výzkumných směrů, vědeckých iniciativ a poradních zpráv, které slouží naléhavým praktickým potřebám, avšak stále v rámci strategického směřování, vědeckých standardů a přísného procesu hodnocení.

„Podpora nezávislých konzultací a hodnotících zpráv a také shrnutí osvědčených postupů nejen pomáhá učinit politická rozhodnutí praktičtějšími, ale také poskytuje základ pro to, aby se zaměstnanci mohli s jistotou věnovat vědeckému výzkumu,“ uvedla paní Phan Thi Diem Huyen, M.A.

Jít příkladem pro vedoucí

Podle mistra Tran Quang Daua, docenta na Institutu netradiční bezpečnosti, Školy managementu a podnikání (HSB), Vietnamské národní univerzity v Hanoji, příkladný duch, který generální tajemník v článku zdůraznil, přispívá k realizaci dlouhodobých strategických cílů strany, jako jsou: budování čisté a silné strany, rychlý a udržitelný rozvoj země a upevňování důvěry lidu. Jasná demonstrace politické odpovědnosti, vůdčích vlastností a touhy přispívat ze strany vůdců nejen zvyšuje efektivitu a účinnost vedení, ale také vytváří nový standard chování v celém systému.

Generální tajemník prohlásil, že „slova musí být doplněna skutky“ jakožto hlavní zásada jasně vyžaduje posun od důrazu na odpovědnost k zavádění institucionálních, měřitelných a ověřitelných mechanismů pro monitorování a hodnocení.

Mistr Tran Quang Dau proto tvrdí, že v krátkodobém horizontu je nutné zdokonalit mechanismus monitorování spojený s výstupními výsledky, namísto pouhé kontroly procesu nebo formátu podávání zpráv. Každé rozhodnutí a akční program stranického výboru a vůdce musí být kvantifikován konkrétními cíli, pokrokem a produkty; „slova“ – vyjádřená prostřednictvím usnesení, závazků a pracovních programů – lze přímo porovnat s „činy“ prokázanými praktickými výsledky. Tento mechanismus nejen pomáhá posílit odpovědnost, ale také přispívá k omezení a v konečném důsledku k odstranění situace „říká se dobře, ale dělá se špatně“ nebo „mluví se hodně, ale dělá se málo“, jak zdůraznil generální tajemník ve svém článku. Zároveň je nutné posílit vícerozměrný dohled, který bude úzce propojovat vnitřní stranický dohled s dohledem ze strany Národního shromáždění, Vlastenecké fronty, tisku a společnosti.

Držitel magisterského titulu Tran Quang Dau navrhl, že klíčovým faktorem je posílení příkladné odpovědnosti kádrů a členů strany. Kádry musí skutečně „respektovat lidi, být jim nablízku, rozumět jim, učit se od lidí a být vůči nim zodpovědné“. Každý kádr musí být vzorem v naslouchání a řešení požadavků lidí na místní úrovni; zdokonalovat právní systém v oblasti demokracie na místní úrovni, přísně kodifikovat procesy získávání veřejného mínění, zajistit, aby názory lidí byly vážně zvažovány a reagovány, vyhýbat se formalitě a povrchnosti; podporovat digitální transformaci v práci na masové mobilizaci, využívat digitální platformy, aby lidé mohli kdykoli a kdekoli přispívat svými názory a podílet se na procesu tvorby politik; rozhodně bojovat proti projevům odcizení od lidu a byrokracii; a ukládat přísné sankce kádrům, kteří jsou lhostejní a necitliví k těžkostem lidí.

Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/gan-trach-nhiem-voi-ket-qua-thuc-chat-20260204110951925.htm