„Zasévání semen“ strany do soukromých podniků

Po 6 letech provozu si akciová společnost Bao Lam Garment Joint Stock Company (okres Van Xuan) nejen postupně upevnila svou pozici v oděvním průmyslu a vytvořila stabilní pracovní místa pro stovky místních pracovníků, ale také se zaměřila na budování a rozvoj strany v rámci podniku. Pod vedením stranické pobočky společnosti bylo zavedeno mnoho konkrétních a praktických přístupů, které vybudovaly stále silnější stranickou organizaci a vytvořily impuls pro udržitelný rozvoj podniku.

Zaměstnancům společnosti Bao Lam Garment Joint Stock Company je vždy věnována pozornost a příležitosti k osobnímu rozvoji.

Akciová společnost Bao Lam Garment zahájila činnost v květnu 2020. V červnu 2021 byla zřízena stranická pobočka společnosti se 3 členy strany, přičemž tajemník pobočky slouží zároveň jako ředitel společnosti. K dnešnímu dni má stranická pobočka 4 členy strany a 2 vynikající osobnosti, které vyplnily své přihlášky a připravují se na přijetí do strany.

Stranická pobočka nadále připravuje a vede tři vynikající jednotlivce k účasti na kurzu zvyšování povědomí o straně, z nichž dva jsou katolíci.

Jako oděvní společnost exportující na japonský trh – trh s extrémně přísnými požadavky na kvalitu výrobků a profesionalitu ve výrobě – si společnost Bao Lam Garment Joint Stock Company uvědomuje, že její lidské zdroje jsou jejím nejcennějším aktivem.

Soudruh Ta Viet Tho, tajemník strany a ředitel společnosti, se podělil o to, že podnik vždy klade zvláštní důraz na kvalitu svých lidských zdrojů, protože lidé přímo určují udržitelný rozvoj.

Kromě zajištění sociální politiky a benefitů pro zaměstnance propojuje stranická pobočka společnosti také rozvoj strany se vzděláváním a využitím kádrů. Zaměstnanci, kteří usilují o členství v straně a trénují je, budou zvažováni k povýšení a přiděleni na klíčové pozice související s řízením výroby. To pomáhá zaměstnancům určit správnou motivaci k usilování o čest vstoupit do stranických řad.

Pan Ha Van Hien, předseda odborového svazu společnosti, řekl: „Ačkoli se jedná o soukromý podnik, stranický výbor a společnost vždy věnují praktickou pozornost životu pracovníků. Podnik se zejména zaměřuje na identifikaci a výchovu vynikajících jednotlivců, aby je doporučil k účasti na školeních zaměřených na stranické povědomí.“

Pan Le Van Duong, zaměstnanec technického oddělení a jeden z vynikajících jedinců, kterým byla doporučena účast na kurzu stranického povědomí, se podělil: „Jasně vidím, že po přijetí do strany je mnoha soudruhům svěřeno důležitější postavení. To mě velmi pyšní na to, že mě stranická pobočka vybrala k účasti na kurzu stranického povědomí, a dává mi to ještě větší motivaci k dalšímu úsilí.“

Stranická buňka akciové společnosti Bao Lam Garment Joint Stock Company se schází každý třetí den v měsíci.

Ve společnosti se zaměstnancům vyslaným na školení o stranické osvětě poskytuje maximální podpora a během školení dostávají plný plat.

Tyto zdánlivě malé detaily odhalují praktický přístup a seriózní investice do budování strany v rámci podniku. Možná právě proto kolektiv kádrů a dělníků zůstal v nejtěžších letech jednotný a překonával výzvy po boku podniku.

V současné době společnost zaměstnává téměř 180 místních pracovníků s průměrným příjmem 9,8 milionu VND/osoba/měsíc a v roce 2026 se snaží tento příjem zvýšit na 10,3 milionu VND/osoba/měsíc. Podnik do státního rozpočtu přispěl více než 3 miliardami VND…

Za těmito čísly se skrývá podnětná realita: Tam, kde stranická organizace skutečně hraje vedoucí roli, získávají podniky dodatečnou vnitřní sílu pro udržitelný rozvoj.

Vedoucí stranické pobočky společnosti se svěřil s tím, že rozvoj strany v soukromých podnicích nikdy nebyl snadný úkol. Pokud je však vedoucí odhodlaný a kolektiv stranické pobočky jednotný, může najít vhodný způsob, jak rozvíjet výrobu a zároveň přispívat k budování strany na místní úrovni.

Soudruh Nguyen Nho Huan, stálý zástupce tajemníka stranického výboru okresu Van Xuan, zhodnotil: Stranická pobočka oděvní akciové společnosti Bao Lam má mnoho kreativních a efektivních přístupů k rozvoji strany v soukromém ekonomickém sektoru. Stranický výbor okresu vždy pověřuje kádry, aby bedlivě sledovali a podporovali činnost stranické pobočky, řešili potíže a vytvářeli flexibilní podmínky pro účast pracovníků na vzdělávání, a to i večer nebo o svátcích.

Zdroj: https://baothainguyen.vn/chinh-polit/xay-dung-dang/202605/gieo-mam-dang-trong-doanh-nghiep-tu-nhan-9bf00a3/