Reforma platů, příspěvků a benefitů s cílem udržet si učitele.
Paní Pham Thi Thanh Ha, učitelka na základní škole Hien Nam (okres Pho Hien, provincie Hung Yen), doufá, že se na tomto 16. zasedání Národního shromáždění bude i nadále věnovat pozornost důležitým otázkám týkajícím se vzdělávání a odborné přípravy.
Některé konkrétní problémy, které paní Ha znepokojují a v nichž doufá v významné změny, se týkají řízení doučování a doplňkových kurzů a platů a benefitů učitelů.
Proto je nutné jasně rozlišovat mezi negativními aspekty doučování a oprávněnými potřebami doplňkového učení; snížit studijní zátěž a inovovat metody hodnocení, aby se studenti nestali závislými na doučování; a zavést vhodné mechanismy řízení, které zajistí kvalitu a zároveň se vyhnou tlaku nebo nedorozuměním ze strany učitelů.
Paní Pham Thi Thanh Ha potvrzuje, že platy a benefity učitelů jsou klíčovou otázkou, a doufá, že Národní shromáždění přijme dostatečně důrazná rozhodnutí, aby zajistilo, že příjmy učitelů skutečně zaručí slušný život, odpovídající jejich postavení a profesním požadavkům.
Konkrétně je nutné vytvořit samostatnou platovou stupnici přizpůsobenou specifické povaze práce; výrazněji zvýšit příplatky, například za výuku ve třídě, za seniory a práci ve znevýhodněných oblastech. Spolu s tím je zapotřebí motivační politika, která udrží a přiláká talentované jedince do profese a omezí fluktuaci učitelů.
Komplexní investice snižují tlak a umožňují učitelům pracovat s klidem.
Paní Duong Thi Hong Minh, zástupkyně ředitele internátní základní školy Dong Xa Ethnic Boarding Junior High School (Xuan Duong, Thai Nguyen ), se podělila o svá vysoká očekávání od tohoto zasedání Národního shromáždění a nejprve zmínila politiku platů a benefitů pro učitele a zaměstnance. Zástupkyně ředitele Duong Thi Hong Minh doufá v průlomová a dlouhodobá rozhodnutí o reformě platů a zároveň v zachování a zlepšení příplatků stabilním způsobem, zejména pro učitele a zaměstnance ve znevýhodněných oblastech, a tím jim pomůže zůstat dlouhodobě oddanými profesi.
Pokud jde o nedostatek učitelů v určitých vzdělávacích úrovních a specializovaných předmětech, paní Minh navrhla, že je zapotřebí flexibilní mechanismus náboru, přizpůsobený podmínkám každé lokality a zároveň zaměřený na školení místních učitelů, aby mohli vytvářet proaktivní a udržitelná řešení pro znevýhodněné oblasti.
Pokud jde o administrativní tlak, navrhla pokračovat v snižování zbytečné administrativy a vedení záznamů a inovovat manažerské postupy směrem k efektivnějšímu a efektivnějšímu přístupu, aby se učitelé mohli skutečně soustředit na svůj hlavní úkol, kterým je výuka a vzdělávání studentů.
Pokud jde o vybavení a podmínky výuky, zejména ve školách v odlehlých, znevýhodněných a obzvláště obtížných oblastech, měla by být dána přednost komplexnějším investicím do školních budov, vybavení a ubytování učitelů. Všichni učitelé doufají, že tyto investiční politiky budou prakticky a efektivně realizovány a přispějí ke zlepšení pracovních a životních podmínek učitelů.
V oblasti vzdělávání učitelů a jejich profesního rozvoje je nutné inovovat v praxi, s ohledem na regionální podmínky a vyhýbat se formalismu; zároveň by měly existovat specifické mechanismy na podporu učitelů s financováním a studijními podmínkami, aby si mohli podstatně zlepšit své dovednosti.
Pokud jde o politiku slučování škol, paní Minh se domnívá, že se jedná o pozitivní směr zaměřený na zefektivnění administrativního aparátu, zlepšení efektivity řízení a soustředění zdrojů. Implementace však musí být opatrná, s plánem vhodným pro každý region, se zvláštním zřetelem na znevýhodněné oblasti, zajištěním efektivního řízení a zachováním stability učitelského sboru a práva studentů na vzdělání.
„Spolu s politickými inovacemi věřím, že postavení a image učitelů ve společnosti bude stále více respektováno, chráněno a náležitě povyšováno, aby se učitelské povolání skutečně stalo ušlechtilým povoláním, atraktivním pro mladší generaci,“ vyjádřila se paní Duong Thi Hong Minh.
Zdroj: https://giaoducthoidai.vn/giu-chan-nha-giao-bang-chinh-sach-du-manh-post773280.html







Komentář (0)