Platy a příspěvky úředníků dotčených reorganizací správní jednotky zůstanou po dobu 6 měsíců nezměněny.

Giữ nguyên lương, phụ cấp cho cán bộ bị ảnh hưởng của sắp xếp đơn vị hành chính trong 6 tháng- Ảnh 1. — Ilustrativní obrázek

Po uplynutí této doby budou předpisy, zásady a poziční příspěvky zavedeny v souladu se zákonem.

Stálý výbor Národního shromáždění právě schválil usnesení stálého výboru Národního shromáždění č. 76/2025/UBTVQH15 o přeskupení administrativních jednotek v roce 2025 s účinností od 15. dubna 2025.

Jedním z významných aspektů tohoto usnesení je regulace počtu vedoucích pracovníků a manažerů, jakož i počtu, režimu a zásad pro úředníky, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a pracovníky agentur a organizací po reorganizaci správních jednotek.

Provinční lidový výbor proto po reorganizaci správních jednotek zařídí a přidělí kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky agentur a organizací a zajistí, aby požadavky na zefektivnění byly propojeny s restrukturalizací a zlepšováním kvality pracovní síly kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v souladu s místní realitou.

Uspořádání a rozmístění úředníků, státních zaměstnanců a zaměstnanců státních agentur na centrální úrovni, vertikálně organizovaných a umístěných v oblasti, jakož i politických organizací, Vietnamské vlasti a společensko-politických organizací, se provádí v souladu s příslušnými zákony a pokyny příslušných orgánů, přičemž se zajistí požadavky na racionalizaci v kombinaci s restrukturalizací a zlepšením kvality pracovní síly úředníků, státních zaměstnanců a zaměstnanců v souladu s praktickými podmínkami.

Celkový počet úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců v provinční správní jednotce po reorganizaci nesmí překročit celkový počet úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců přítomných v provinčních správních jednotkách před reorganizací.

Počet úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců v administrativních jednotkách na úrovni obce po reorganizaci nesmí překročit celkový počet úředníků a státních zaměstnanců přítomných v administrativních jednotkách na úrovni obce před reorganizací, s výjimkou počtu úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců na úrovni provincií a okresů přidělených k práci v administrativních jednotkách na úrovni obce.

V době sjednávání může počet zástupců překročit předpisy.

V době restrukturalizace může počet místopředsedů Lidové rady, místopředsedů Lidového výboru a zástupců vedoucích podřízených agentur a jednotek překročit předepsaný počet.

Nejpozději do pěti let ode dne účinnosti usnesení Národního shromáždění nebo usnesení Stálého výboru Národního shromáždění o reorganizaci správních jednotek na úrovni provincií a obcí se podle předpisů provede počet a uspořádání vedoucích pracovníků, manažerů a počet úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců agentur a organizací v reorganizovaných správních jednotkách.

Současné platové a případné zásady pro příplatky za postavení pro úředníky, státní zaměstnance a veřejné zaměstnance dotčené reorganizací správní jednotky, kteří zůstávají úředníky, státními zaměstnanci a veřejnými zaměstnanci v agenturách a organizacích v rámci politického systému, zůstávají v platnosti po dobu 6 měsíců od data vydání dokumentu o pracovním zařazení. Po uplynutí této doby se platové, platové a příplatkové zásady uplatňují v souladu s ustanoveními zákona.

Na základě vládních nařízení a nařízení a směrnic příslušných orgánů zavedou Lidové výbory provincií a příslušné agentury a organizace neprodleně zásady a předpisy pro úředníky, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a pracovníky agentur a organizací pod jejich správou během procesu restrukturalizace správních jednotek a organizací a zajistí, aby práva a zájmy úředníků, státních zaměstnanců, veřejných zaměstnanců a pracovníků dotčených restrukturalizací správních jednotek byly řádně chráněny.

Usnesení rovněž uvádí: Státní rozpočet vyčlení finanční prostředky na provedení restrukturalizace správních jednotek v souladu se zákonem o státním rozpočtu a platnými předpisy o decentralizaci státního rozpočtu za účelem vypracování plánu restrukturalizace správních jednotek; organizace propagandy a mobilizace; organizace veřejných konzultací; řešení nároků a politik pro úředníky, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a pracovníky dotčené restrukturalizací správních jednotek; a dalších nezbytných úkolů souvisejících s restrukturalizací správních jednotek.

Financování reorganizace správních jednotek je garantováno z místního rozpočtu. Kraje a města s centrální správou mohou k pokrytí nákladů na reorganizaci správního aparátu použít běžné finanční prostředky ze státního rozpočtu přidělené během období stabilizace rozpočtu.

Ústřední vláda poskytne jednorázovou podporu provinciím a ústředně spravovaným městům, která obdrží doplňkové rozpočtové prostředky, a to ve výši 100 miliard VND pro každou sníženou správní jednotku na provinční úrovni a 500 milionů VND pro každou sníženou správní jednotku na komunální úrovni, a to z rozpočtové rezervy ústřední vlády na rok 2025, jak stanoví zákon o státním rozpočtu.

V době sjednávání může počet zástupců překročit předpisy.

Komentář (0)